ÃÑ»ç¾÷¿¹»ê |
|
---|---|
EB-5 ÀÚ±Ý |
|
1Àδç ÅõÀÚ±Ý¾× |
|
ÅõÀڱⰣ |
|
¸ðÁý ÅõÀÚÀÚ |
|
ÅõÀÚ¹æ½Ä |
|
°í¿ëâÃâ |
|
¸®Àú³Î¼¾ÅÍ |
|
°³¹ß»ç |
|
¼ø ÅõÀÚÀÚ ÀÌÀÍ |
|
ȸ¼ö Àü·« |
|
¡á ¸Þ¸±·£µå ÁÖ ±â°£ EB-5 Áö¿ª ¼¾ÅÍ
¡á I-526 100% ½ÂÀÎ ½ÇÀû
¡á IIUSA·ÎºÎÅÍ 2016 I-829 ½ÂÀΠŬ·´ ¾î¿öµå(Approal Club Award) ¼ö»ó
- Æò±Õ 30³âÀÇ °æÇèÀ» °®Ãá À̹Î/±¹Á¦ ºñÁî´Ï½º Àü¹®°¡µé
- Çõ½ÅÀûÀÌ°í ü°èÀûÀÎ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¹æ½ÄÀ¸·Î ÅõÀÚ À̹Π¸ñÇ¥ ´Þ¼º
¿þ½ºÆ®Æȸ®¾Æ Ÿ¿î ¼¾ÅÍ´Â Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ¾Ö¹ö´ºÀÇ Àü·«Àû ¿äÃæÁö¿¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ ¸í¼º ³ôÀº ±æÀº ¹Ì±¹ÀÇ ¼öµµ¸¦µ¿¼·Î ¿¬°áÇÏ´Â °£¼± µµ·ÎÀÔ´Ï´Ù.
2016³â ¡°°¡Àå »ì±â ÁÁÀº °÷¡± 8À§, U.S. News & World Report
Forbes 2014³â ¡°¹Ì±¹¿¡¼ °¡Àå ±Ù»çÇÑ 20´ë µµ½Ã¡± 1À§
Forbes 2014³â ¡°¹Ì±¹¿¡¼ °¡Àå ±³À° ¼öÁØÀÌ ³ôÀº °÷¡± 1À§
Áֹμö |
|
---|---|
ÀÏÀÚ¸® ¼ö |
|
GMP |
|
³ôÀº °í¿ë Áõ°¡À² |
|
³ôÀº ±¸¸Å·Â |
|
ÇÁ·ÎÁ§Æ®°¡ ¿Ï·áµÇ¸é Áö¿ª »çȸ¿¡¼ 15,000°³ÀÇ ÀÏÀÚ¸®°¡ âÃâµÉ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµË´Ï´Ù. ÀÌ´Â ¸Þ¸±·£µå ÁÖ, ÇÁ¸°½º Á¶Áö Ä«¿îƼÀÇ ÀÚ±Ý Áö¿øÀ» ¹Þ´Â ¹Î°üÇù·Â ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÔ´Ï´Ù. ¿þ½ºÆ®Æȸ®¾Æ ÁÖ¹ÎÀº Ä¿¹Â´ÏƼ ³»¿¡¼ »ýÈ°ÀÇ ¸ðµç ¿ä¼Ò¸¦ ÇØ°áÇÏ´Â ÇýÅÃÀ» ´©¸®°Ô µË´Ï´Ù.
±×¸² °°Àº Á¤¿ø°ú ¶ãÀ» °Å´Ò¸ç ±äÀåÀ» Ç®°í »ç¶÷µé°ú ±³·ùÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÁÖ¹ÎÀº ¼îÇÎ ¼¾ÅÍ¿¡¼ ¼îÇÎÇϰųª °¡±î¿î °¢Á¾ ·¹½ºÅä¶û°ú ¸ÀÁý¿¡¼ Á¡½ÉÀ» Áñ±æ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹æ¹®°´Àº ¾Æ´ÁÇÑ ±¸³» È£ÅÚ¿¡ ¹¬À» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿ùÆ° ±×·ì ¿Àºê ÄÄÆ۴Ͻº(¡°¿ùÆ°¡±)´Â ´Ù¾ç¼º°ú À¯´ë°¨¿¡ ÁßÁ¡À» µÐ Ä¿¹Â´ÏƼ·Î ¿þ½ºÆ®Æȸ®¾Æ Ÿ¿î ¼¾Å͸¦ °³¹ßÇß½À´Ï´Ù. ´Ù¾çÇÑ ¿¬·É, ÀÎÁ¾, ¹®È, Á÷¾÷ÀÇ »ç¶÷µéÀÌ °ÅÁÖÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
´Üµ¶ ÁÖÅà 66ä, ÁÖ°Å¿ë Ÿ¿îÇϿ콺 815ä, ´Ù°¡±¸ ÁÖÅà 400ä, ¸éÀû 2.5¿¡ÀÌÄ¿, °´½Ç ¼ö 110°³ÀÇ È£ÅÚ, 30¸¸ Æò¹æÇÇÆ®ÀÇ ¼îÇÎ ´ÜÁö |
¿þ½ºÆ®Æȸ®¾Æ Ÿ¿î ¼¾ÅÍ¿¡¼´Â Ä¿¹Â´ÏƼ Áֹΰú ÁÖº¯ Áö¿ª ¹æ¹®°´ ¸ðµÎ ±¸³» ¼îÇÎ ¹× ¼ºñ½º¸¦ Æí¸®ÇÏ°Ô Áñ±æ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. 30¸¸ Æò¹æÇÇÆ® ºÎÁö, 30¿¡ÀÌÄ¿ ¸éÀûÀÇ ¼îÇÎ ¼¾ÅÍ°¡ ÁÖ°Å Áö¿ª¿¡ ÀÎÁ¢ÇØ ÀÖÀ¸¸ç ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ±¸¼ºµË´Ï´Ù.
* ½ÄÇ°Á¡ * ·¹Å©¸®¿¡ÀÌ¼Ç °ø°£ * ·¹½ºÅä¶û ¹× °£ÀÌ ½Ä´ç
* ÀºÇà, ¾à±¹, ±âŸ À¯»ç ¾÷Á¾ÀÇ »ç¾÷ü°¡ ÀÔÁÖÇÒ ´Üµ¶ ºôµù * ÀÇ·ù, ¼±¹°, °ø¿¹Ç° µîÀ» Ãë±ÞÇÒ ¸ÅÀå ¼îÇÎ ¼¾ÅÍ´Â ¿ÀÇ¿¡¾î ¼îÇÎ ¼¾Å͸¦ ¼ÒÀ¯ ¹× ¿î¿µÇÏ´Â »óÀå ±â¾÷ Áß ºÏ¹Ì¿¡¼ °¡Àå Å« ±Ô¸ð¸¦ ÀÚ¶ûÇÏ´Â Kimco Realty¿¡¼ °ü¸®ÇÒ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. 150½Ç ±Ô¸ðÀÇ È£ÅÚ¿¡ Åõ¼÷ÇÏ´Â ¿©Çà°´µµ ¿©·¯ °í±Þ ·¹½ºÅä¶û ¹× °£ÀÌ ½Ä´çÀ» ÀÌ¿ëÇÏ°í µµº¸·Î Æí¸®ÇÏ°Ô ¼îÇÎÀ» Áñ±æ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. 2.5¿¡ÀÌÄ¿ ºÎÁö(Á¤¿ø Á¶¼º), ÇÇÆ®´Ï½º ¼¾ÅÍ, ¿öÅ©½ºÅ×À̼ÇÀ» °®Ãá ºñÁî´Ï½º ¼¾ÅÍ, Çà»ç¿ë ÄÁÆÛ·±½º ·ë |
¿ùÆ° ±×·ì ¿Àºê ÄÄÆ۴Ͻº(¡°¿ùÆ°¡±)´Â ´Ù±¹Àû ºñ»óÀå ºÎµ¿»ê ÅõÀÚ ¹× °³¹ß ±×·ìÀÌ¸ç ºÏ¹Ì ÁÖ¿ä ¼ºÀå Áö¿ªÀÇ Àü·«Àû ¿äÃæÁö¸¦ Á¶»ç, ¸ÅÀÔ, °ü¸®, °èȹÇÏ°í °³¹ßÇÏ´Â µ¥ ÁÖ·ÂÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù
* 35³â ÀÌ»óÀÇ °æÇè | * ¿î¿ë ÀÚ»ê ±Ô¸ð 41¾ï ´Þ·¯ | * °ü¸® ¸éÀû ÃÖ´ë 103,000¿¡ÀÌÄ¿ |
* ¸¶½ºÅÍ Ç÷£ ±â¹Ý Ä¿¹Â´ÏƼ ÃÑ 147°³ | * ´Ù¼öÀÇ ÁÖÅà °ü·Ã ¼ö»ó ½ÇÀû |
* 2013³â 6¿ù 13ÀÏ¿¡ ¿¸° Âø°ø½Ä¿¡ ¸Å¸±·£µå ÁÖ Àü ºÎÁö»çÀÎ ¾Ø¼´Ï G. ºê¶ó¿îÀ» ºñ·ÔÇÑ °ü¸® ¹× °¢°è À¯¸í Àλ簡 Âü¿©ÇÔ
¿þ½ºÆ®Æȸ®¾Æ Ÿ¿î ¼¾ÅÍ´Â Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ¾Ö¹ö´º¿Í 1¸¶ÀÏ °¡·® Á¢ÇØ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ µµ·Î´Â ¸ÅÀÏ 74,000´ë ÀÌ»óÀÇ Â÷·®ÀÌ ÅëÇàÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ »ç¾÷ÀÇ ´ÙÀ½ ´Ü°èÀÎ 1A´Ü°è¿¡¼´Â ÀÌ »õ·Ó°í ¼º°øÀûÀÎ Ä¿¹Â´ÏƼ¿¡ 479äÀÇ Å¸¿îÇϿ콺¿Í 66äÀÇ ´Üµ¶ ÁÖÅÃÀ» °Ç¼³ÇÕ´Ï´Ù. ¼ö·ÁÇÑ Ç³°æÀÇ ³ë´ø¹öÁö´Ï¾Æ¿Í ³»¼Å³Î ÇϹö°¡ ÀÚµ¿Â÷·Î °¡±î¿î °Å¸®¿¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
1. EB-5 ¼±¼øÀ§Ã¤ 5,800¸¸ ´Þ·¯°¡ ÅõÀԵǴ ¾ÈÁ¤ÀûÀÌ°í À¯¸®ÇÑ ÀÚº» ±¸Á¶ÀÔ´Ï´Ù. |
2. ±â¾÷ ¿î¿ëÀÚ»êÀÌ $40¾ï¿¡ À̸£¸ç ºÏ¹Ì ÃÖ´ëÀÇ ´Ù±¹Àû ºñ»óÀå ÅõÀÚ/°³¹ß ±×·ìÀÎ ¿ùÆ°¿¡¼ °³¹ßÇß½À´Ï´Ù. ÀÌ ±â¾÷ÀÇ ¿î¿ëÀÚ»êÀº $40¾ï¿¡ ´ÞÇÕ´Ï´Ù. |
3. ±Þ¼ºÀå ÁßÀÎ ÇÁ¸°½ºÁ¶Áö½º Ä«¿îƼÀÇ Æí¸®ÇÑ ÀÔÁö¸¦ ÀÚ¶ûÇÏ´Â ´Ù¸ñÀû ¸¶½ºÅÍ Ç÷£ ±â¹Ý ¿þ½ºÆ®Æȸ®¾Æ Ÿ¿î ¼¾ÅÍ´Â ¿ö½ÌÅÏ D.C.¿Í ¸î ºÐ °Å¸®¿¡ À§Ä¡ |
4. UMCP(University of Maryland at College Park), Á¶ÁöŸ¿î´ë, Á¸½ºÈ©Å²½º´ë µî ¸í¹® ´ëÇеé°ú °¡±î¿ö ÀþÀº Áö½ÄÀÎ ¼ºÀÎ ¼¼´ëÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ À¯ÀÔ |
5. ÃÑ 1,442°³ÀÇ ÀÏÀÚ¸®¸¦ âÃâÇÏ¿© EB-5 °í¿ë ¿ä°ÇÀÎ 1,160°³¸¦ Å©°Ô ÃÊ°úÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. |
6. 6³âÂ÷ ¶Ç´Â 7³âÂ÷ ¸»¿¡ I-829 ½ÂÀÎ ÀÏÁ¤¿¡ µû¶ó 50¸¸ ´Þ·¯ÀÇ ¿ø±Ý »óȯÀÌ º¸ÀåµË´Ï´Ù. |
7. I-526ÀÌ Åë°úµÇÁö ¾ÊÀ» °æ¿ì 50¸¸ ´Þ·¯ÀÇ ¿ø±Ý »óȯÀÌ º¸ÀåµË´Ï´Ù. |
8. ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ À¯¸í ±â¾÷ÀÇ ÇÕÀÛ ÆÄÆ®³Ê ÁöºÐÀÌ Å« °ÍÀº °´°üÀûÀÎ ÀÔÀåÀÇ Á¦3ÀÚ ÅõÀÚÀÚµéÀÌ ÀÌ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ Àû±Ø Âü¿©ÇÏ°í ÀÖÀ½À» ÀÔÁõÇÕ´Ï´Ù. |
9. TEA(Targeted Employment Area)·Î ¼±Á¤µÈ ÇÁ¸°½º Á¶Áö½º Ä«¿îƼ¿¡ À§Ä¡ÇØ ÀÖ½À´Ï´Ù. |
10. 100%ÀÇ I-526 ½ÂÀÎ ½ÇÀûÀ» ÀÚ¶ûÇÏ´Â ¹Ì±¹ÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀÎ EB-5 Áö¿ª ¼¾ÅÍÀÎ MCFI¿¡¼ À̹Π¹× ÅõÀÚ °úÁ¤ Àü¹ÝÀ» °ü¸®ÇÕ´Ï´Ù. |
±¹¹ÎÀÌÁÖÀÇ µ¿ÀǾøÀÌ º» »çÀÌÆ®¿¡¼ °ÔÀçµÈ ³»¿ëÀÇ ÀϺΠ¶Ç´Â ÀüºÎÀÇ ¹«´Ü ÀüÀç, Àç¹èÆ÷, Àοë, º¹»çÇÏ´Â ÇൿÀº ±ÝÁö µË´Ï´Ù.