¸ÞÀÎÄÜÅÙÃ÷ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π¹Ù·Î°¡±â
»ó´ã ½Åû
¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÀüü¸Þ´º
¼¼ºÎ¸Þ´º

¸ÞÀÎ ¹è³Ê

eb5 ¸ÞÀÎÄÜÅÙÃ÷

¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹Î

¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹Π°³¿ä

¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Î, ¹Ì±¹¿µÁÖ±Ç, eb5ÅõÀÚÀ̹Î, ±¹¹ÎÀÌÁÖ, ¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹Π°³¿ä
¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³¿ä
ÇØ¿ÜÀÚ±ÝÀÇ ¹Ì±¹ ³» ÅõÀÚ ¹× °í¿ë, °æÁ¦ È°¼ºÈ­¸¦ À§ÇÑ À̹ΠÁ¦µµ·Î 1990³â¿¡ Ú¸ÀÇȸ¿¡¼­ Á¦Á¤µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÇȸ´Â 1992³â¿¡ ¡°¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥(Regional Center Program)¡± ÀÎ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÆÄÀÏ·µ ÇÁ·Î±×·¥À» ¸¸µé¾ú½À´Ï´Ù. ¹ýÀÌ ÃÖÃÊ·Î Á¦Á¤µÉ ¶§¿¡´Â ¹Ì±¹ °æÁ¦°¡ ȣȲÀ̾ú±â ¶§¹®¿¡ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÀÇ ÀαⰡ ±×¸® ³ôÁö ¾Ê¾ÒÁö¸¸ 2008³â ±ÝÀ¶À§±â¸¦ °ÞÀ¸¸é¼­ ´ë±Ô¸ð ÀÚ±ÝÀ» Á¶´ÞÇÒ ¼ö Àִ ä³Î·Î ÁÖ¸ñ ¹Þ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

±×·± Á¡¿¡¼­ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥Àº ¹Ì±¹ ³» Á¤Ä¡ÀÎ, ºÎµ¿»ê °³¹ß»ç, ³ëµ¿ÀÚ, ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô »õ·Î¿î ±âȸ·Î ´Ù°¡¿Ô°í, ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÀÇ º»ÁúÀûÀÎ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ ¼ö³â°£ Á¦µµ °³¼±°ú °¢Á¾ ÇýÅÃÀÇ È®´ë¶ó´Â ¹ßÀü °úÁ¤À» °ÅÃÄ ¿Ô½À´Ï´Ù.

¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ ¹ý¾È EB-5 Reform and Integrity Act of 2022

  • 2022³â 3¿ù ¹ÙÀÌµç ¹Ì±¹´ëÅë·ÉÀÌ ÅëÇÕ¿¹»ê¾È°ú ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ¹ý¾È¿¡ ÃÖÁ¾ ¼­¸íÀ» Çß½À´Ï´Ù. ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π½ÅûÀ» ÇÏ°í À̹α¹°ú ´ë»ç°ü ÀÎÅͺ並 ±â´Ù¸®´Â ºÐµéÀº ÀÌÁ¦ ¼ö¼ÓÀÌ Àç°³µÇ°Ô µË´Ï´Ù. ´ë»ç°ü ÀÎÅͺ並 ¾ÕµÎ°í °è½Å ºÐµéÀº Äڷγª ¹é½ÅÁ¢Á¾À» ¸¶Ä¡¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¼ö¼ÓÀÇ ¼Óµµ´Â Àç°³µÇ°í ³ª¼­ 1-2´Þ Á¤µµ Áö³ª°í ³ª¾ß Á¤È®È÷ ¸»¾¸µå¸± ¼ö ÀÖÁö¸¸ ¼Óµµ°¡ »¡¶óÁú °ÍÀ¸·Î ¿¹»óÇÕ´Ï´Ù.

* ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ¹ý¾È¿¡¼­ ÁÖÀÇ ±í°Ô º¸¼Å¾ß ÇÒ ³»¿ëÀ» »ìÆ캸°Ú½À´Ï´Ù.


ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿ä¾à
01
  • ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥Àº 2027³â 9¿ù 30ÀϱîÁö º°µµÀÇ ÀçÇã°¡ ÇÊ¿ä ¾øÀÌ »ó½Ã ÁøÇà °¡´É
02
  • ±âº» ÅõÀÚ±ÝÀ¸·Î À̹ÎÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â, °í¿ë ÃËÁø Áö¿ª(TEA, Targeted Employment Areas)Àº ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀ̳ª ³óÃÌ Áö¿ªÀ¸·Î Á¤Àǵ˴ϴÙ. ¶ÇÇÑ »çȸ±â¹Ý½Ã¼³ÇÁ·ÎÁ§Æ®µµ ÃÖ¼ÒÅõÀڱݾ×À¸·Î ÅõÀÚ°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×ÀÌ $800,000·Î ÀλóµË´Ï´Ù. TEA¿¡ ÀÖÁö ¾ÊÀº ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ °æ¿ì ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×Àº $1,050,000·Î ÀλóµÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÅõÀÚ ±Ý¾×Àº ¹Ì±¹ ³ëµ¿ Åë°è±¹(U.S. Bureau of Labor Statistics)¿¡¼­ °è»êÇÑ ¼ÒºñÀÚ ¹°°¡Áö¼ö¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ¸Å 5³â¸¶´Ù 50,000´Þ·¯ ´ÜÀ§·Î ÀÚµ¿ Á¶Á¤
03
  • ÅõÀÚ ±Ý¾× ¹× TEA ±ÔÁ¤(¾Æ·¡¿¡¼­ ¼³¸í)¿¡ ´ëÇÑ º¯°æ »çÇ×ÀÌ Áï½Ã Àû¿ëµÇÁö¸¸ ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥Àº 60ÀÏÀÌ Áö³ª¾ß °ø½ÄÀûÀ¸·Î ´Ù½Ã Àç°³
04
  • ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀº, °¡Áß Æò±Õ ½Ç¾÷·üÀÌ Àü±¹ Æò±ÕÀÇ 150% ÀÌ»óÀÎ Àα¸ Á¶»ç Áö¿ªÀ¸·Î Á¦ÇÑµÇ¸ç ¸î °¡Áö Ãß°¡ Á¦ÇÑ »çÇ×ÀÌ ½Å¼³µÉ °ÍÀÌ À¯·ÂÇÏ°í, ³óÃÌ Áö¿ªÀº ±âÁ¸´ë·Î Àα¸ 20,000¸í ÀÌ»óÀÇ Áö¿ª °æ°è ¹× ÀÎÁ¢ Áö¿ª
05
  • ¿¬°£ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠEB-5 ºñÀÚÀÇ 20%¸¦ ³óÃÌ Áö¿ª ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ¿ì¼± ÇÒ´çÀÌ µÇ°í, 10%´Â °í½Ç¾÷·ü Áö¿ª ÅõÀÚÀÚ¿¡ ÇÒ´ç, 2%´Â »çȸ±â¹Ý½Ã¼³ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ÇÒ´ç
06
  • ÀÌ¹Ì À̹α¹¿¡ I-526 û¿ø¼­¸¦ Á¦ÃâÇÑ ÅõÀÚÀÚ¿Í 2026³â 9¿ù 30ÀÏ ÀÌÀü¿¡ Á¦ÃâÇÑ ½Å±Ô ÅõÀÚÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ÇâÈÄ ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥ ¸¸·á¿¡ ´ëÇÑ º¸È£°¡ Æ÷ÇÔ
07
  • 10¸í ÀÌ»óÀÇ Á¤±ÔÁ÷ °í¿ëâÃâÀÌ ÀÌ·ïÁ³´Ù´Â ÀÔÁõû¿ø¼­ÀÎ I-829¼­·ù¿¡ ´ëÇÑ ºÎºÐÀ¸·Î, I-829ÀÇ °æ¿ì ¹Ì±¹ À̹α¹ Á¢¼ö ÀÌÀü¿¡ ÅõÀÚ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ °è¾à±â°£ÀÌ ³¡³ª°Ô µÇ¸é À̹ιý»ó ¿ä±¸µÇ´Â EB-5 ÅõÀÚ ¿ä°Ç¿¡ ¸ÂÃß±â À§Çؼ­ 'ÀÚº» Àç¹èÄ¡(Capital Redeployment)'¸¦ ÇÏ°Ô µÇ´Âµ¥ ±âÁ¸ ÅõÀÚÇÑ ±× Áö¿ª ¾È¿¡¼­ ÇÑÇØ ÀÚº» Àç¹èÄ¡°¡ ÀÌ·ç¾îÁø µ¥ °ßÁÖ¾î, À̹ø °³Çõ¹ý¾È¿¡¼­´Â ¹Ì±¹ Àü¿ªÀ¸·Î È®Àå
08
  • °£Á¢ °í¿ëâÃâÀº ÀÏÀÚ¸® âÃâÀÇ ÃÖ´ë 90%·Î ÀÎÁ¤µÉ ¼ö ÀÖ°í, ÇÁ·ÎÁ§Æ® °Ç¼³ÀÌ 2³â ¹Ì¸¸ÀÎ °æ¿ì ÃÖ´ë 75%¸¦ Â÷ÁöÇÏ°í ³ª¸ÓÁö ÇÊ¿äÇÑ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀº Á÷Á¢ÀûÀÎ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀ» ÅëÇØ ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ÇÔ
09
  • ±âŸ À±¸® µµ´öÀû Á¶Ä¡°¡ Ãß°¡µÊ. ¸®Àú³Î¼¾Å͵éÀº ¿¬°£ ±ÔÁ¤ Áؼö ÀÎÁõ Á¦ÃâÀÌ Àǹ«È­µÇ°í Áõ±Ç¹ý Áؼö, ±â·Ï º¸°ü, ¼ÒÀ¯±Ç ¹× °ü¸®¿Í °ü·ÃÇÏ¿© Áö¿ª ¼¾ÅÍ¿¡ ´ëÇÑ ¿©·¯ °¡Áö ¾ö°ÝÇÑ »õ ¿ä±¸ »çÇ×ÀÌ Æ÷ÇԵǾî ÀÖÀ½. ¸ðµç ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ´Â ÃÖ¼Ò 5³â¿¡ ÇÑ ¹ø À̹α¹ °¨»ç¸¦ ¹Þ¾Æ¾ß ÇÔ
10
  • ÀÌ¹Ì ¹Ì±¹¿¡ ü·ù ºñÀÚ°¡ ÀÖ´Â »óȲ¿¡¼­ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÀ» ½ÅûÇÒ ¶§, ½ÅºÐÁ¶Á¤ ½Åû¼­ I-485¸¦ °°ÀÌ Á¢¼öÇؼ­ À̹α¹ ½ÂÀÎ µÇ´Â ½ÃÁ¡¿¡¼­ ¿µÁÖ±ÇÀÚ°¡ µÉ ¼ö ÀÖÀ½

TEA Áö¿ª 80¸¸ºÒ ÅõÀÚ / ±× ¿Ü Áö¿ª 105¸¸ºÒ ÅõÀÚ

  • - TEA(Targeted Employment Area) Áö¿ª
    ½Ç¾÷·üÀÌ Àü±¹Æò±Õ 150%ÀÌ»ó ¶Ç´Â Àα¸ 2¸¸¸í ÀÌÇÏ Áö¿ªÀ¸·Î ÁÖÁ¤ºÎ¿¡¼­ ÁöÁ¤

¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥Àº °í¿ëÃËÁøÁö±¸ TEA(Targeted Employment Area) Áö¿ª¿¡´Â 80¸¸ºÒ, ±× ¿Ü Áö¿ª¿¡´Â 105¸¸ºÒÀ» ÅõÀÚÇÏ°í °í¿ëÀ» âÃâÇÏ´Â ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚ¿Í ±×ÀÇ °¡Á·¿¡°Ô ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀ» ºÎ¿©ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹Ì±¹ À̹α¹(USCIS)Àº À̹Îû¿ø(I-526) ½ÂÀÎ ÈÄ 2³âÀÇ Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹ß±ÞÇÏ°í ÀÌÈÄ 2³â°£ 10¸í ÀÌ»óÀÇ °í¿ëÀ» âÃâÇÏ´Â °æ¿ì Á¤½Ä ¿µÁÖ±ÇÀ» ºÎ¿©ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.

°£Á¢ÅõÀÚÀ̹ÎÀÎ ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÆÄÀÏ·µ ÇÁ·Î±×·¥Àº ¹Ì±¹ ³» ¸®Àú³Î¼¾Å͵éÀÌ ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚµéÀÇ ÅõÀÚ±Ý ÅõÀÚ ±âȸ¸¦ ´ë½Å âÃâÇÏ´Â °ÍÀÌ °ñÀÚÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ °æ¿ì 1Àδç 10¸íÀÇ ÀÏÀÚ¸® âÃâ Ã¥ÀÓÀº »ç½Ç»ó ÅõÀÚÀÚ°¡ ¾Æ´Ñ ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ°¡ Áö°Ô µÇ´Â ÀåÁ¡ÀÌ ÀÖ°í, ¹Ì±¹ ³» ½ºÆù¼­µéÀÌ ÇØ´ç Áö¿ª ³»¿¡¼­ Á÷/°£Á¢ÀûÀ¸·Î 10°³ ÀÌ»óÀÇ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀ» ´ã´çÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.

¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ º¸ÆíÀûÀÎ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π¼ö´ÜÀ¸·Î ÀÚ¸®Àâ°Ô µÈ °¡Àå Å« ÀÌÀ¯´Â ÅõÀÚÀÚ °³ÀÎÀÌ Á÷Á¢ ÅõÀÚ¸¦ ÇÏ°í Á÷Á¢ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ °ü¸®ÇÏ°í º»ÀÎÀÇ ÅõÀÚ¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î ÀÏÀÚ¸® âÃâ ¿ä°ÇÀ» Á÷Á¢ ÀÔÁõÇÏ´Â °ÍÀÌ °áÄÚ ½±Áö ¾Ê±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ÅõÀÚ¸¦ ¹Þ´Â °³¹ß»ç ÀÔÀå¿¡¼­µµ ¸®Àú³Î¼¾Å͸¦ ÅëÇÏ´Â ÂÊÀÌ ´ë±Ô¸ð ÀÚ±ÝÀ» ÈξÀ ¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î Á¶´Þ ¹Þ´Â ä³ÎÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.



°³¿ä

¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠºñÀÚ(EB-5)´Â Ãë¾÷À̹κñÀÚÀÇ 5¼øÀ§(Employment Fifth Preference, E5)·Î À̹ΠºñÀÚ¸¦ ¹ß±Þ¹ÞÀ» ½Ã °£Á¢ ÅõÀÚ¸¦ ÇÒ °æ¿ì ±× ºñÀÚ ÄÚµå´Â ´ÙÀ½°ú °°´Ù.

°í¿ëÃËÁøÁö¿ª ¿Ü Áö¿ª ÅõÀÚ À̹Π- C5
°í¿ëÃËÁøÁö¿ª ³» Áö¿ª ÅõÀÚ À̹Π- T5
°í¿ëÃËÁøÁö¿ª ¿Ü Áö¿ª °£Á¢ ÅõÀÚ À̹Π- R5
°í¿ëÃËÁøÁö¿ª ³» Áö¿ª °£Á¢ ÅõÀÚ À̹Π- I5

¹Ì±¹ ÀÇȸ´Â 1990³â ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚ¸¦ À¯Ä¡ÇÔÀ¸·Î½á °í¿ë Áõ´ë¿Í °æÁ¦ ÃËÁøÀ» ²ÒÇϱâ À§ÇÏ¿© EB-5 ÅõÀÚ À̹ΠºñÀÚ¸¦ Á¦Á¤Çß´Ù. 1992³â¿¡´Â ½ÃÇè ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î °£Á¢ ÅõÀÚ À̹ÎÀ» Á¦Á¤ÇÏ¿© ±× À¯È¿±â°£À» °Åµì ½ÂÀÎÇÏ¿© ¿À´Ã¿¡ À̸£·¶´Ù. ÀÌ ½ÃÇè ÇÁ·Î±×·¥¿¡¼­´Â ÅõÀÚÀÚ°¡ ¹Ì±¹ À̹α¹(USCIS : U.S. Citizenship and Immigration Services)°¡ ÁöÁ¤ÇÑ ¸®Àú³Î ¼¾Å͸¦ ÅëÇÏ¿© °æÁ¦ ¼ºÀå ÃËÁø ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ °£Á¢ ÅõÀÚÇÔÀ¸·Î½á ¹Ì±¹ ÅõÀÚ À̹ÎÀ» ¼ºÃëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çß´Ù.



ºñÀÚ ¹ß±Þ °³¼öÀÇ Á¦ÇÑ

¹Ì±¹ Ãë¾÷ À̹Π½ÅûÀº Á¢¼öµÈ ¼ø¼­´ë·Î ¸Å³â ±× ¿¬µµÀÇ ÇØ´ç À̹ΠºñÀÚ Á¾·ùÀÇ ¹ß±Þ Á¦ÇÑ °³¼ö°¡ ¼ÒÁøµÉ ¶§±îÁö ¹ß±ÞµÈ´Ù. ½Åû Á¢¼öÀÏ ¼ø¼­´ë·Î ¹ß±Þ ¿ì¼±¼øÀ§°¡ Á¤ÇØÁø´Ù. ½ÅûÀÏÀÇ ¿ì¼±¼øÀ§¿¡ µû¶ó ½ÅûÀÎÀÇ Â÷·Ê°¡ µÇ¾î¾ß ºñÀÚ ¹ß±ÞÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù. ½ÅûÀÎÀÇ ¼ö°¡ ¸Å³â ÁöÁ¤µÈ ¹ß±Þ °³¼öº¸´Ù ¸¹Àº Ä«Å×°í¸®ÀÇ ºñÀÚÀÎ °æ¿ì ¼ö³â ¾¿ ´ë±âÇØ¾ß ¼ø¼­°¡ µ¹¾Æ¿Ã ¼öµµ ÀÖ´Ù. ÃÖ±ÙÀÇ ¹ß±Þ ¿ì¼±¼øÀ§ ³¯Â¥´Â ¹Ì±¹ ±¹¹«ºÎ°¡ ¸Å´Þ ¹ßÇ¥ÇÏ´Â ºñÀÚ °Ô½ÃÆÇ¿¡¼­ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

¹Ì±¹ À̹Π¹× ±¹Àû¹ý(INA : Immigration and Nationality Act) 201Á¶¿¡ µû¸£¸é ¸Å³â °¡Á· ÃÊû À̹ΠºñÀÚÀÇ ¼ö´Â 226,000°³ ±×¸®°í Ãë¾÷ À̹ΠºñÀÚÀÇ ¼ö¸¦ 140,000°³·Î Á¦ÇÑÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ´Â Àüü ÇÑ ÇØ¿¡ ÇÒ´çµÇ´Â ¹ß±Þ °¡´ÉÇÑ Àüü À̹ΠºñÀÚÀÇ ¼ö¸¦ °¡Á· ÃÊû À̹ΰú Ãë¾÷ À̹ÎÀ¸·Î ³ª´©¾î ºÐ¹èÇÑ °ÍÀÌ´Ù. Àü³âµµ¿¡ °¡Á· ÃÊû À̹ο¡¼­ ÇÒ´çµÈ ¼ö¸¦ ¸ðµÎ ´Ù »ç¿ëÇÏÁö ¾Ê¾Ò´Ù¸é °¡Á· ÃÊû À̹ΠºñÀÚÀÇ ¿©ºÐÀÇ ºñÀÚ ¼ö°¡ ´ÙÀ½ ȸ°è¿¬µµÀÇ ¹ß±Þ °¡´ÉÇÑ Ãë¾÷ À̹ΠºñÀÚÀÇ Àüü ¼ö¿¡ ´õÇØÁú ¼ö ÀÖ´Ù.

±×¸®°í ¹Ì±¹ À̹Π¹× ±¹Àû¹ý 202Á¶¿¡¼­´Â ±¹°¡º° °¡Á· ÃÊû, Ãë¾÷ À̹ΠºñÀÚÀÇ °³¼ö´Â ÀüüÀÇ 7% Áï 25,260°³·Î Á¦ÇÑÇÏ°í ÀÖ´Ù. ºÎ¼Ó Áö¿ª(ÀÚÄ¡±ÇÀº Çà»çÇϸ鼭 ÁÖ±ÇÀº ´Ù¸¥ ³ª¶ó¿¡ ºÎ¼ÓµÈ Áö¿ª)ÀÇ °æ¿ì °¡Á· ÃÊû, Ãë¾÷ À̹ΠºñÀÚÀÇ °³¼ö´Â ÀüüÀÇ 2% Áï 7,320°³·Î Á¦ÇÑÇÏ°í ÀÖ´Ù. Ãë¾÷ À̹Π5 ¼øÀ§ ¹Ì±¹ ÅõÀÚ À̹Π½ÅûÀο¡°Ô´Â Ãë¾÷ À̹ΠºñÀÚ Àüü ¼öÀÇ 7.1 % ¿Í Ãë¾÷ À̹Π1¼øÀ§¿¡¼­ ¼ÒÁøµÇÁö ¾ÊÀº ºñÀÚÀÇ °³¼ö¸¸Å­ÀÇ ºñÀÚ°¡ ¹ß±ÞµÉ ¼ö ÀÖ´Ù. ±×¸®°í ¿¬°£ EB-5ºñÀÚÀÇ 20%´Â ³óÃÌ Áö¿ª ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ¿ì¼± ÇÒ´çµÇ°í 10%´Â °í½Ç¾÷·ü Áö¿ª ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô, 2%´Â »çȸ±â¹Ý½Ã¼³ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ÇÒ´çÀÌ ¿¹Á¤µÇ¾î ÀÖ´Ù. Ãë¾÷ À̹Π5 ¼øÀ§ÀÇ ÁÖ ½ÅûÀÎÀº ÀÚ°ÝÀÌ µÇ´Â ¹è¿ìÀÚ(C52, T52, C52, I52)³ª ¹ÌÈ¥ÀÇ ¹Ì¼º³âÀÚÀÎ ÀÚ³à(C53, T53, C53, I53)¸¦ µ¿¹Ý À̹ÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.



¡®At risk¡¯

¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹ÎÀº µµÀÔ Ãʱ⿡´Â ´Ù¼Ò ¹ÌÁøÇÑ ºÎºÐÀÌ ÀÖ¾úÁö¸¸ ¹Ì±¹ ÀÇȸ´Â 2001³â ÀÔ¹ýÀ» ÅëÇØ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÁ¦µµ¸¦ ±¸Á¶ÀûÀ¸·Î ´õ¿í ¾ÈÁ¤½ÃÄ×½À´Ï´Ù. ÀÌ ´öºÐ¿¡ ÀÌÈÄ ¡®ÅõÀÚ¡¯ ¶ó´Â º»ÁúÀûÀÎ ¼º°Ý, Áï ¡®At risk¡¯ Ư¼ºÀ» °£Á÷Çϸ鼭µµ Á» ´õ ¾ÈÁ¤¼ºÀÌ °­È­µÈ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥µéÀÌ µµÀ﵃ ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù.

  • -¡®At risk¡¯ÀÇ Æ¯¼ºÀ̶õ?
    ù°, ÅõÀÚÀÚ°¡ ÅõÀÚ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ Æ÷ÇÔµÈ À繫ÀûÀÎ À§Ç輺À» Æò°¡ÇÏ°í ÆÇ´ÜÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
    µÑ°, ÅõÀÚÀÚ´Â À̹α¹°ú ºñÀÚ ´Ü°è¿¡¼­ û¿ø¼­¿Í ºñÀÚ°¡ ½ÂÀεǾî¾ß ¿µÁÖ±Ç ÃëµæÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù´Â Á¡À» ÀνÄÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
    ¼Â°, ÀÏÀÚ¸® âÃâÀ» ¸¸Á·ÇÏÁö ¸øÇÏ´Â ÇÑ Á¤½Ä ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹ÞÁö ¸øÇÒ °¡´É¼ºÀÌ Á¸ÀçÇÑ´Ù´Â Á¡À» ÀνÄÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

°í¿ë âÃâ

¡®Á÷Á¢¡¯ÀûÀ¸·Î °í¿ëµÈ´Ù´Â Àǹ̴ ÇÇ°í¿ëÀÎÀÌ ÁÖ´ç 35½Ã°£ µ¿¾È Ç® ŸÀÓÀ¸·Î ÀÏÇÏ°í, ÇØ´ç ÇÇ°í¿ëÀÎÀÇ ÀÓ±ÝÀÌ W2 ¾ç½ÄÀ» ÅëÇØ ¹Ì ¼¼¹« ´ç±¹¿¡ º¸°í°¡ µÇ´Â °æ¿ì¸¦ ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. ¡®°£Á¢Àû¡¯ ¶Ç´Â ¡®ÆÄ»ýÀû(induced¡¯)¶ó´Â ¸»Àº ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ Ã¢ÃâµÇ´Â Á÷Á¢ÀûÀÎ °á°ú·Î ÀÎÇØ ÇØ´ç Áö¿ª¿¡¼­ âÃâµÇ´Â °ÍÀ¸·Î °£ÁֵǴ ÀÏÀÚ¸®µéÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. µû¶ó¼­, Á÷Á¢ ¶Ç´Â °£Á¢ ÀÏÀÚ¸®°¡ ¸ðµÎ °áÇյǾî 10¸í °í¿ëâÃâ ¿ä°ÇÀ» ÃæÁ·ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ÀÏÀÚ¸® âÃâÀº Àú¸íÇÑ °æÁ¦ÇÐÀÚµéÀÌ °³¹ßÇÏ°í À̹α¹¿¡ º¸°íÇÑ °æÁ¦ÇÐ ¸ðµ¨¿¡ µû¶ó ¼³¸³µÈ ÀÏÀÚ¸® âÃâ °ø½Ä¿¡ µû¶ó °è»êµÇ°Ô µË´Ï´Ù.



½Åû ÀÚ°Ý

°£Á¢ÅõÀÚ: À̹ΠÅõÀÚ Áö¿ª ¼¾ÅÍ(EB-5 Immigrant Investor Regional Centers)

EB-5 Áö¿ª ¼¾ÅͶõ ¹Ì±¹ ³»¿¡ À§Ä¡ÇÑ °ø±â¾÷°ú »ç±â¾÷À» ¸ðµÎ Æ÷ÇÔÇÏ´Â ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß°ú °ü¸®¸¦ ÇÏ´Â ¿µ¸®´Üü·Î EB-5 ÅõÀÚ À̹ο¡ Âü¿©Çϱâ À§Çؼ­´Â ¹Ì±¹ À̹α¹À¸·ÎºÎÅÍ ÁöÁ¤À» ¹Þ¾Æ¾ß ÇÑ´Ù. Áö¿ª ¼¾ÅÍ·Î ÁöÁ¤µÇ°íÀÚ ÇÏ´Â ´Üü´Â ¹Ì±¹ À̹α¹ ¾ç½Ä(I-924)À» »ç¿ëÇÏ¿© ½ÅûÇϴµ¥ ¹Ì±¹ À̹α¹ À¥»çÀÌÆ®¿¡¼­´Â °¢ ÁÖº°·Î ½ÂÀÎµÈ Áö¿ª ¼¾ÅÍ ¿Í ±× ½ÂÀÎÀÌ Ãë¼ÒµÈ Áö¿ª ¼¾ÅÍÀÇ ¸®½ºÆ®¸¦ °ø½ÃÇÑ´Ù. 2022³â 5¿ù 14ÀÏ ÀÌÈÄ¿¡ ÁöÁ¤µÈ Áö¿ª¼¾ÅÍ´Â I-956F ¾ç½Ä¿¡ µû¸¥ ÅõÀÚ Á¦¾È¿¡ ´ëÇÑ ½ÂÀÎÀ» ¹Þ¾Æ¾ß ÇÑ´Ù.

Áö¿ª ¼¾Å͸¦ ÅëÇÑ °£Á¢ ÅõÀÚ´Â ÅõÀÚÀÚ°¡ ¹Ì±¹ À̹α¹ÀÌ ÁöÁ¤ÇÑ Áö¿ª ¼¾Å͸¦ ÅëÇÏ¿© °æÁ¦ ¼ºÀå ÃËÁø ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ °£Á¢ ÅõÀÚÇÔÀ¸·Î½á ¹Ì±¹ ÅõÀÚ À̹ÎÀ» ¼ºÃëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â ½ÃÇè ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ´Ù. ¹Ì±¹ À̹α¹Àº 1992³â ½ÃÇè ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î °£Á¢ÅõÀÚ À̹ÎÀ» Á¦Á¤ÇÏ¿© ±× À¯È¿±â°£À» °Åµì ½ÂÀÎÇØ ¿À´Ù°¡ 2022³â 3¿ù 15ÀÏ¿¡ ¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ ¹× û·Å ¹ý¾È(EB-5 Reform and Integrity Act)ÀÌ Åë°úµÊÀ¸·Î½á ¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹Π°£Á¢ÅõÀÚ ÇÁ·Î±×·¥Àº 2027³â 9¿ù 30ÀϱîÁö º°µµÀÇ ÀçÇã°¡ ¾øÀÌ »ó½Ã ÁøÇà °¡´ÉÇÏ´Ù.



½Å±Ô »ç¾÷ü NCE (New Commercial Enterprise)

EB-5 ÅõÀÚÀÚ´Â ÀÌ¹Ì ¼³¸³µÈ ½Å±Ô »ç¾÷ü¿¡ ÅõÀÚÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ½Å±Ô »ç¾÷ü¶õ
1990³â 11¿ù 29ÀÏ ÀÌÈÄ ¼³¸³µÇ¾ú°Å³ª
1990³â 11¿ù 29ÀÏ ÀÌÀü¿¡ ¼³¸³µÈ »ç¾÷üÀÎ °æ¿ì´Â
- ±× »ç¾÷ü¸¦ ¸Å¼öÇÑ ÈÄ¿¡ »ç¾÷±¸Á¶ ÀçÆíÀ» ÅëÇÏ¿© »õ·Î¿î »ç¾÷ü°¡ µÇ¾ú°Å³ª
- Ãß°¡ ÅõÀÚ¸¦ ÅëÇØ »ç¾÷üÀÇ ¼øÀÚ»êÀ̳ª Á¾¾÷¿øÀÇ ¼ö°¡ 40% Áõ°¡µÈ °æ¿ì¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. »ç¾÷ü¶õ Áö¼ÓÀûÀÎ ÇÕ¹ýÀûÀÎ È°µ¿À» ÅëÇÏ¿© ¿µ¸®¸¦ Ãß±¸ÇÏ´Â °³Ã¼·Î ´ÙÀ½ÀÇ ¹ýÀûÀÎ ÇüŸ¦ ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

°³ÀÎ ±â¾÷;
ÆÄÆ®³Ê½Ê (À¯ÇÑ Ã¥ÀÓ ÆÄÆ®³Ê½Ê ȤÀº ÀÏ¹Ý ÆÄÆ®³Ê½Ê)
Ȧµù ÄÄÆÛ´Ï (ÀÚȸ»ç°¡ Àû¹ýÇÑ ¿µ¸® È°µ¿À» ÇÏ°í Àִ Ȧµù ÄÄÆÛ´Ï Æ÷ÇÔ)
Á¶ÀÎÆ® º¥Ã³
ÁÖ½Ä È¸»ç
ºñÁî´Ï½º Æ®·¯½ºÆ®
±× ¿Ü °øÀû ¶Ç´Â »ç¼³ ±â°ü
°³ÀÎ °ÅÁÖÁö¿Í °°Àº ºÎµ¿»êÀ» ¼ÒÀ¯Çϰųª ¿î¿ëÇÏ´Â ÇàÀ§´Â ºñ»ó¾÷Àû È°µ¿À¸·Î ÅõÀÚ À̹ÎÀÇ ¸ñÀû¿¡ ÇØ´çÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù.



°í¿ë âÃâ(Job Creation Requirements)

EB-5 ÅõÀÚÀÚ´Â »õ·Î¿î »ç¾÷ü¿¡ Á¤ÇØÁø ±Ý¾×À» ÅõÀÚÇÔÀ¸·Î½á ÃÖ¼ÒÇÑ 10¸íÀÇ Á¤±ÔÁ÷ °í¿ëÀ» âÃâÇØ¾ß ÇÑ´Ù. Áö¿ª ¼¾Å͸¦ ÅëÇÑ ÅõÀÚ°¡ ¾Æ´Ñ °æ¿ì¿¡´Â »õ·Î¿î »ç¾÷ü¿¡¼­ Á÷Á¢ °í¿ëÇÑ Ç®Å¸ÀÓ Á÷¿øÀÇ ¼ö°¡ 10¸íÀ̾î¾ß ÇÑ´Ù. Áï, ±× »õ·Î¿î »ç¾÷ü ȤÀº Ȧµù ÄÄÆÛ´ÏÀÇ °æ¿ì ÀÚȸ»ç°¡ ÀÚ°ÝÀ» °®Ãá Á÷¿øÀÇ °í¿ëÁÖ¿©¾ß ÇÑ´Ù. ¹Ý¸é, Áö¿ª ¼¾Å͸¦ ÅëÇÑ ÅõÀÚÀÎ °æ¿ì¿¡´Â »õ·Î¿î »ç¾÷ü¿¡¼­ âÃâÇÏ´Â Á÷Á¢ °í¿ë°ú °£Á¢ °í¿ëÀ» ¸ðµÎ °í¿ë âÃâ Á¶°ÇÀÇ ¼ýÀÚ·Î ¼¿ ¼ö ÀÖ´Ù. Á÷Á¢ °í¿ëÀ̶õ »õ·Î¿î »ç¾÷ü¿Í Á÷¿ø »çÀÌ¿¡ °í¿ëÁÖ-°í¿ëÀÎ °ü°è°¡ ¼º¸³µÇ´Â °æ¿ìÀÌ¸ç °£Á¢ °í¿ëÀ̶õ ±× Á÷¾÷ÀÌ »õ·Î¿î »ç¾÷ü ¿Ü¿¡¼­ ¹ß»ýÇÏÁö¸¸ »õ·Î¿î »ç¾÷üÀÇ »ç¾÷ °á°ú·Î âÃâµÇ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÅõÀÚÀÚ°¡ °æ¿µÀÌ ¾ÇÈ­ÇÑ »ç¾÷ü¸¦ ÀμöÇÑ °æ¿ì¿¡´Â ÇöÀçÀÇ °í¿ëÀ» À¯ÁöÇß´Ù´Â Á¡À» °í¿ë âÃâ°ú µ¿ÀÏÇÑ È¿°ú¶ó°í ÁÖÀåÇÒ ¼öµµ ÀÖ´Ù. ÀÌ °æ¿ì ÅõÀÚÀÚ´Â ÃÖ¼Ò 2³â µ¿¾È °í¿ëÇÏ°í ÀÖ´Â Á÷¿øÀÇ ¼ö °¡ ÅõÀÚÇϱâ Àüº¸´Ù °¨¼ÒÇÏÁö ¾Ê¾ÒÀ½À» Áõ¸íÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

°æ¿µÀÌ ¾ÇÈ­ÇÑ »ç¾÷ü¶õ ÅõÀÚÀÚ°¡ ÅõÀÚÀ̹Πû¿ø(À̹α¹ ¾ç½Ä I-526)À» À̹α¹¿¡ Á¢¼öÇÑ ³¯À» ±âÁØÀ¸·Î ÇÏ¿© ±× ÀÌÀü¿¡ ÀÌ¹Ì ÃÖ¼Ò 2³â°£ Á¸ÀçÇßÀ¸¸ç ÃÖ¼ÒÇÑ 12°³¿ù¿¡¼­ 24°³¿ù µ¿¾È ¼ø ÀûÀÚ¸¦ ±â·ÏÇÑ »ç¾÷üÀÌ´Ù. °æ¿µÀÌ ¾ÇÈ­ÇÑ »ç¾÷ü¿¡ ÇØ´çÇϱâ À§Çؼ­´Â ÀÌ ±â°£¿¡ ÀûÀÚ°¡ ÀÌ ±â°£ ÀÌÀüÀÇ È¸»ç ¼øÀÚ»ê ±âÁØÀ¸·Î Àû¾îµµ 20%´Â µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ÃÖ¼Ò 2³âÀÇ »ç¾÷üÀÇ Á¸Àç ±â°£Àº ±× »ç¾÷ü¸¦ ÀμöÇß´ø ¼ÒÀ¯ÁÖ°¡ ´Ù¸£´õ¶óµµ ±× Á¸Àç ±â°£À» ÇÕ»êÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

ÅõÀÚ À̹ÎÀÇ ¸ñÀû¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â °í¿ëÀÎÀº ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚ, ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀÚ, ±×¸®°í Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±ÇÀÚ, Àӽà °ÅÁÖÀÚ, ¸Á¸íÀÚ, Ãß¹æÀ¯¿¹ Àû¿ëÀÚ µî ¹Ì±¹¿¡¼­ Àû¹ýÇÑ °í¿ë È°µ¿À» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â À̹ÎÀÚ¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ´Ù. ÅõÀÚÀÚ º»ÀÎ, °¡Á·, Ư¼ö Á÷¾÷±º Á¾»çÀÚ(H1B) µî°ú °°Àº ºñÀ̹Π½ÅºÐ ¼ÒÁöÀÚ ¹Ì±¹¿¡¼­ ÀÏÇÒ ÀÚ°ÝÀÌ ¾ø´Â ½ÅºÐÀÎ »ç¶÷ÀÇ °í¿ëÀº ÅõÀÚ À̹ο¡ ÇÊ¿äÇÑ °í¿ëÀÚ ¼ö¿¡ Æ÷ÇÔÇÒ ¼ö ¾ø´Ù. ǮŸÀÓ Á÷Ã¥À̶õ À§¿¡ ¾ð±ÞÇÑ ÅõÀÚ À̹ÎÀÇ °í¿ë Á¶°Ç ÀÚ°ÝÀ» °®Ãá Á÷¿øÀÌ ÀÏÁÖÀÏ¿¡ 35½Ã°£ ÀÌ»ó ±Ù¹«ÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù. Áö¿ª ¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥µµ °°Àº Á¤ÀÇ°¡ Àû¿ëµÇ³ª ÀÌ °æ¿ì´Â Á÷Á¢°í¿ë°ú °£Á¢°í¿ëÀÌ ¸ðµÎ Æ÷ÇԵȴÙ. µÎ ¸í ÀÌ»óÀÇ ÀοøÀÌ ÇϳªÀÇ Ç® ŸÀÓ Á÷Ã¥À» ¼öÇàÇÏ´Â °ÍÀº ÀÌ ¸ðµç »ç¶÷ÀÇ ½Ã°£À» ÇÕÄ¡¸é ÁÖ´ç 35½Ã°£ ÀÌ»óÀÇ Ç® ŸÀÓÀÌ µÈ´Ù°í ÇÏ´õ¶óµµ ÅõÀÚ À̹ΠÁ¶°ÇÀ» ¸¸Á·ÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù. ¶ÇÇÑ, ÀÓ½Ã, ÇѽÃÀû, °èÀý¿¡ ±¹ÇÑµÈ °í¿ëµµ ÅõÀÚ À̹ΠÁ¶°ÇÀ» ÃæÁ·ÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù. ÀϹÝÀûÀ¸·Î 2³â Á¤µµ´Â Áö¼Ó °¡´ÉÇÏ´Ù°í ÆǴܵǴ ÀÏÀÚ¸®¿©¾ß ÀϽÃÀûÀÌÁö ¾Ê´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.



ÃÖ¼Ò ÀÚº» ÅõÀÚ ±Ý¾×(Capital Investment Requirements)

Çö±Ý, Àåºñ, Àç°í, ȤÀº ±× ¿ÜÀÇ Çö±Ý °¡Ä¡¸¦ °¡Áø À¯Çü ÀÚ»ê, ¶Ç´Â ÅõÀÚ À̹Π½ÅûÀÚ°¡ ¼ÒÀ¯±Ç °¡Áø ÀÚ»êÀ» ´ãº¸·Î ÇÑ ºÎä°¡ ÅõÀÚ À̹ÎÀÇ ÀÚº»À¸·Î »ç¿ëµÉ ¼ö ÀÖ´Ù. ºÎäÀÇ °æ¿ì ÅõÀÚ À̹Π½ÅûÀÚ ÀÚ½ÅÀÌ °³ÀÎÀûÀ¸·Î 乫¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓÀ» Á®¾ß Çϸç ÅõÀÚ À̹Π½ÅûÀÇ ±âº» Á¶°ÇÀÌ µÇ´Â »õ·Î¿î »ç¾÷ü¿¡ ÅõÀÚµÈ ÀÚ»êÀÌ ¾î¶² 乫¿¡ ´ëÇÑ ´ãº¸·Î Á¦°øµÇ¾î¼­´Â ¾È µÈ´Ù. ¸ðµç ÀÚº»ÀÇ °øÁ¤ÇÑ °¡°ÝÀÇ Æò°¡ ±âÁØÀº ¹Ì±¹ ´Þ·¯ÀÌ´Ù. ¹üÁË ÇàÀ§¿Í °°Àº ºÒ¹ýÀûÀ¸·Î ÃëµæµÈ ÀÚ»êÀº ¹Ì±¹ À̹Π¹× ±¹Àû¹ý 203(b)(5) Á¶Ç׿¡ ÀÇÇØ ÅõÀÚ ÀÚº»À¸·Î °£ÁÖÇÒ ¼ö ¾ø´Ù. µû¶ó¼­ ÅõÀÚ À̹Π½ÅûÀÚ´Â º»ÀÎÀÌ Àû¹ýÇÑ ÅõÀÚ ÀÚº»ÀÇ ¼ÒÀ¯ÁÖÀÓÀ» Áõ¸íÇØ¾ß ÇÑ´Ù. Ưº°ÇÑ °æ¿ì Â÷¿ëÁõµµ ÀÚº»¿¡ Æ÷Ç﵃ ¼ö ÀÖ´Ù.

½Åû Á¢¼ö ÀÏÀÚ¿Í ÅõÀÚ »ç¾÷üÀÇ À§Ä¡¿¡ µû¸¥ ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ¾×Àº ´ÙÀ½°ú °°´Ù.


ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿ä¾à
½Åû Á¢¼ö ÀÏÀÚ ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×
- 8 CFR 204.6(f)(1).
°í¿ë ÃËÁø Áö¿ª ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×
- 8 CFR 204.6(f)(2)
ºñ °í¿ë ÃËÁø Áö¿ª ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×
- 8 CFR 204.6(f)(3)
  • 11/21/2019 ÀÌÀü
  • $1,000,000
  • $500,000
  • $1,000,000
  • 11/21/2019 ºÎÅÍ 06/22/2021 ±îÁö
  • $1,800,000
  • $900,000
  • $1,800,000
  • 06/23/2021 ºÎÅÍ 03/14/2022 ±îÁö
  • $1,000,000
  • $500,000
  • $1,000,000
  • 03/15/2022 ºÎÅÍ ÇöÀç
  • $1,050,000
  • $800,000
  • $1,050,000

ÀÌÈÄ ¸Å 5³â ¸¶´Ù µµ½Ã ¼ÒºñÀÚ ±âÁØ ¼Òºñ ¹°°¡ Áö¼ö(CPI-U : Consumer Price Index for All Urban Consumers)¿¡ µû¸¥ ÀÎÇ÷¹À̼ÇÀ» ¹Ý¿µÇÏ¿© ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×ÀÌ Á¶ÀýµÉ ¼ö ÀÖ´Ù. ÅõÀÚ°¡ ÀÌ·ç¾îÁø ´ç½ÃÀÇ °í¿ë ÃËÁø Áö¿ª(TEA : Targeted Employment Area)ÀÇ Á¤ÀÇ´Â ½Ã°ñ Áö¿ªÀ̰ųª Àü±¹ ½Ç¾÷·ü Æò±Õº¸´Ù ÃÖ¼ÒÇÑ 150% ÀÌ»óÀÇ ³ôÀº ½Ç¾÷·üÀ» º¸ÀÌ´Â Áö¿ªÀÌ´Ù. ½Ã°ñ Áö¿ªÀ̶õ ¹Ì±¹ ´ëÅë·É½Ç ¼Ò¼Ó ±â°üÀÎ ¿¹»ê°ü¸®½Ç¿¡¼­ Á¤ÇÏ´Â µµ½Ã Åë°è Áö¿ª¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾ÊÀº Áö¿ª À̰ųª 10³â¸¶´Ù °»½ÅÇÏ´Â °¡Àå ÃÖ±ÙÀÇ ¹Ì±¹ Àα¸ Á¶»ç¿¡ ±Ù°ÅÇÑ Àα¸ 20,000¸í ÀÌ»óÀÇ µµ½ÃÀÇ ¿Ü°ûÁö¿ªÀ» ¶æÇÑ´Ù.

µµ½ÃÁö¿ªÀ̶ó ÇÏ´õ¶óµµ ÅõÀÚ°¡ ÀÌ·ç¾îÁø »õ·Î¿î »ç¾÷ü°¡ ÁÖ·Î »ç¾÷À» ÇÏ´Â Áö¿ªÀÌ ¾Æ·¡¿¡ ¿­°ÅµÈ °÷¿¡ ÀÖÀ¸¸ç Àü±¹ ½Ç¾÷·ü Æò±Õº¸´Ù ÃÖ¼ÒÇÑ 150% ÀÌ»óÀÇ ³ôÀº ½Ç¾÷·üÀ» º¸Àδٸé ÀÌ°÷Àº °í¿ë ÃËÁø Áö¿ªÀ¸·Î ºÐ·ùµÉ °¡´É¼ºÀÌ ³ô´Ù.

- ¹Ì±¹ ´ëÅë·É½Ç ¼Ò¼Ó ±â°üÀÎ ¿¹»ê°ü¸®½Ç¿¡¼­ Á¤ÇÏ´Â µµ½Ã Åë°è Áö¿ª
- À§ÀÇ µµ½Ã Åë°è Áö¿ª Áß Æ¯Á¤ Ä«¿îƼ
- Àα¸ 20,000¸í ÀÌ»óÀÇ µµ½Ã³ª ¸¶À»ÀÌ À§Ä¡ÇÑ Ä«¿îƼ
- µµ½Ã Åë°è Áö¿ª ¿Ü°ûÀÇ Àα¸ 20,000¸í ÀÌ»óÀÇ µµ½Ã³ª ¸¶À»

¶ÇÇÑ, ÅõÀÚ°¡ ÀÌ·ç¾îÁø »õ·Î¿î »ç¾÷ü°¡ ÁÖ·Î »ç¾÷À» ÇÏ´Â Áö¿ªÀÌ Ãֱ٠ȤÀº ¿¬¼ÓÀûÀÎ ¹Ì±¹ Àα¸ Á¶»ç¿¡ ±Ù°ÅÇÏ¿© Àü±¹ ½Ç¾÷ Áö¼ö Æò±Õº¸´Ù ÃÖ¼ÒÇÑ 150% ÀÌ»óÀÇ ³ôÀº ½Ç¾÷·üÀ» º¸Àδٸé ÀÌ°÷Àº °í¿ë ÃËÁø Áö¿ªÀ¸·Î ºÐ·ùµÉ °¡´É¼ºÀÌ ³ô´Ù.



¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π½Åû¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¼­·ù

¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚÀÇ À̹Πû¿ø¼­(À̹α¹ ¾ç½Ä i-526E) Á¢¼ö ½Ã Áõºù¼­·ù

(ÃæÁ·Á¶°Ç) »õ·Î¿î »ç¾÷ü
À̹Πû¿ø ÅõÀÚÀÚ°¡ ÅõÀÚÇÑ »ç¾÷ü°¡ 1990³â 11¿ù 29ÀÏ ÀÌÈÄ ¼³¸³µÇ¾ú°Å³ª 1990³â 11¿ù 29ÀÏ ÀÌÀü¿¡ ¼³¸³µÈ »ç¾÷üÀÎ °æ¿ì´Â
- ±× »ç¾÷ü¸¦ ¸Å¼öÇÑ ÈÄ¿¡ ±¸Á¶ °³ÆíÀ¸·Î »õ·Î¿î »ç¾÷ü°¡ µÈ °æ¿ì
- Ãß°¡ ÅõÀÚ·Î »ç¾÷üÀÇ ¼øÀÚ»êÀ̳ª Á¾¾÷¿øÀÇ ¼ö°¡ 40% Áõ°¡µÈ °æ¿ì
- °í¿ë ÃËÁø Áö¿ª¿¡ ´ëÇÑ ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ¾×À» ÅõÀÚÇÑ ÅõÀÚÀÚ´Â »ç¾÷ü°¡ °í¿ë ÃËÁø Áö¿ª¿¡ À§Ä¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â Áõ°Å

(ÃæÁ·Á¶°Ç) »õ·Î¿î »ç¾÷ü ¿î¿µ¿¡ Âü¿©
ÅõÀÚÀÚ°¡ »õ·Î¿î »ç¾÷ü¿¡¼­ ¿î¿µ ½Ç¹« ȤÀº Á¤Ã¥ ¼ö¸³ÀÇ ¿ªÇÒÀ» ÅëÇÏ¿© °æ¿µ¿¡ Âü¿©ÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â Áõ°Å

(ÃæÁ·Á¶°Ç) ÅõÀÚ
- ÅõÀÚÀÚ°¡ ½ÇÁ¦·Î ÅõÀÚ À̹ÎÀ» À§ÇÑ ÃÖ¼ÒÇÑ ÅõÀÚ ±Ý¾×À» ÅõÀÚÇß´Ù´Â Áõ°Å
- ÅõÀÚÀÚ°¡ ÅõÀÚ±ÝÀ» Àû¹ýÇÑ ¹æ¹ýÀ¸·Î ÃëµæÇß´Ù´Â Áõ°Å(¿¹: ¿Ü±¹ÀÇ »ç¾÷ÀÚ µî·ÏÁõ ¹× °ü·Ã ¼­·ù, Áö³­ 5³â °£ÀÇ ¹Ì±¹ ³»¿ÜÀÇ ÁÖ½Äȸ»ç, ÆÄÆ®³Ê½Ê, °³ÀÎ µî ÇØ´ç ¼öÀÔ ÁÖüÀÇ ¼¼±Ý º¸°í¼­)
- ±× ¿Ü ÀÚ±Ý Ãâó Áõ¸í
- Áö³­ 15³â °£ÀÇ ¹Ì±¹ ³»¿Ü¿¡¼­ ÁøÇà ÁßÀ̰ųª °áÁ¤µÈ ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ÀçÁ¤Àû ó¹ú, ¹è»óÀÇ Àǹ« µîÀÌ ÀÖ´Â ¹Î»ç, Çü»ç»óÀÇ ¼Ò¼Û, ±â¼Ò, ÇàÁ¤ ÀçÆÇ µîÀÇ ±â·Ï

(ÃæÁ·Á¶°Ç) °í¿ë âÃâ
»õ·Î¿î »ç¾÷ü°¡ ÃÖ¼Ò 10 ¸íÀÇ ÅõÀÚ À̹Π±ÔÁ¤¿¡¼­ Á¤ÇÑ ÀÚ°ÝÀÌ µÇ´Â Á¤±ÔÁ÷ Á÷¿øÀ» °í¿ëÇÒ °ÍÀ̶ó´Â Áõ°Å, »õ·Î¿î »ç¾÷ü°¡ Á¢¼ö ´ç½Ã °í¿ë âÃâÀÇ Áõ°Å¸¦ Á¦ÃâÇÒ ¼ö ¾ø´Â °æ¿ì¿¡´Â ±× »ç¾÷üÀÇ ¼º°Ý°ú ±Ô¸ð¿¡ ±Ù°ÅÇÏ¿© ÃÖ¼ÒÇÑ 10¸íÀÇ Á¤±ÔÁ÷ °í¿ëÀÌ Ã¢ÃâµÉ °ÍÀÓÀ» º¸¿©ÁÖ´Â »ç¾÷ °èȹ¼­¸¦ Á¦ÃâÇØ¾ß ÇÔ

(ÃæÁ·Á¶°Ç) °í¿ë À¯Áö - °æ¿µ ¾ÇÈ­ »ç¾÷ü
°æ¿µÀÌ ¾ÇÈ­ÇÑ »ç¾÷ü¸¦ ÀμöÇÑ °æ¿ì ÅõÀÚ ´ç½Ã °í¿ëÀÎÀÇ ¼ö, ±×¸®°í ÅõÀÚ ÀÌÈÄ ÃÖ¼ÒÇÑ 2³â µ¿¾È °°Àº ¼öÀÇ °í¿ëÀÎÀ» À¯ÁöÇÒ °ÍÀ̶ó´Â Áõ°Å : ³³¼¼ ±â·Ï, ä¿ë ÀÚ°Ý È®ÀÎ ¾ç½Ä(¼¼¹«¼­ ¾ç½Ä I-9) µî°ú À§ÀÇ °èȹÀ» µÞ¹ÞħÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »ó¼¼ÇÑ »ç¾÷°èȹ¼­¸¦ Á¦ÃâÇؾßÇÔ



¿µÁÖ±Ç ½ÅºÐ Á¶°Ç ÇØÁö(À̹α¹ ¾ç½Ä I-829)¸¦ À§ÇÑ ÅõÀÚ À̹ÎÀÚÀÇ Ã»¿ø¼­ Á¢¼ö ½Ã Áõºù ¼­·ù

(ÃæÁ·Á¶°Ç) ÅõÀÚ
- ÅõÀÚÀÚ°¡ Áö±Ý±îÁö ±×¸®°í °è¼ÓÀûÀ¸·Î »õ·Î¿î »ç¾÷ü¿¡ ÅõÀÚÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â Áõ°Å(¿¹: »ç¾÷üÀÇ Á¶Á÷ ¼­·ù¿Í ¼¼±Ý º¸°í¼­ µî)
- ÅõÀÚÀÚ°¡ Áö±Ý±îÁö ±×¸®°í °è¼ÓÀûÀ¸·Î ±ÔÁ¤»óÀÇ ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ ÅõÀÚ ±Ý¾×À» ÅõÀÚÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â Áõ°Å, ¿¹µé µé¸é À繫 ÀçÇ¥ ȤÀº ±×¿Í À¯»çÇÑ Áõ°Å ´É·ÂÀÇ ¼­·ù
- ÅõÀÚÀÚ°¡ Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±ÇÀÚ ½ÅºÐÀÎ 2³â µ¿¾È °è¼ÓÀûÀ¸·Î ±ÔÁ¤»óÀÇ ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ ÅõÀÚ ±Ý¾×À» ÅõÀÚÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â Áõ°Å(¿µ¼öÁõ, û±¸¼­, ÀºÇà ¸í¼¼¼­, °è¾à¼­, ¿µ¾÷Çã°¡¼­, ¿¬¹æÁÖ ¼Òµæ¼¼ º¸°í¼­, ¿¬¹æ?ÁÖ ºÐ±âº° ¼¼±Ý º¸°í¼­)

(ÃæÁ·Á¶°Ç) °í¿ë âÃâ
I-526 Á¢¼ö ´ç½Ã »õ·Î¿î »ç¾÷ü°¡ ÃÖ¼Ò 10 ¸íÀÇ ÅõÀÚ À̹Π±ÔÁ¤¿¡¼­ Á¤ÇÑ ÀÚ°ÝÀÌ µÇ´Â Ç® ŸÀÓ Á÷¿øÀ» °í¿ëÇÒ °ÍÀ̶ó´Â Áõ°Å¿Í ½ÇÁ¦·Î °í¿ë âÃâÀ» ÀÌÇàÇß´Ù´Â Áõ°Å(¿¹: °í¿ë ÀåºÎ ±â·Ï, °ü·Ã ¼¼±Ý ±â·Ï, ä¿ë ÀÚ°Ý È®ÀÎ ¾ç½Ä(¼¼¹«¼­ ¾ç½Ä I-9))

(ÃæÁ·Á¶°Ç) °í¿ë À¯Áö - °æ¿µ ¾ÇÈ­ »ç¾÷ü
À§¿Í µ¿ÀÏÇÑ °í¿ë âÃâÀÇ Áõ°Å. ±× ¿Ü¿¡ »õ·Î¿î(°æ¿µ ¾ÇÈ­ »ç¾÷ü¸¦ ÀμöÇÑ) »ç¾÷ü°¡ ÅõÀÚÀÚ°¡ Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±ÇÀÚÀÎ ±â°£ µ¿¾È Àû¾îµµ ÅõÀÚ ÀÌÀü°ú °°Àº ¼öÀÇ °í¿ëÀÎÀ» ¼ö¸¦ À¯Áö Çß´Ù´Â Áõ°Å





¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π7³â ¿¬¼Ó(2016,2017,2018,2019,2020,2021,2022) ±¹³» ÃÖ´Ù¼ö¼Ó, ¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹Π¹Ì±¹º¯È£»ç »óÁÖ ±×·ì, ¹Ì±¹¿µÁÖ±Ç »ó´ã

ÀÌ ÆäÀÌÁö¿¡¼­ Á¦°øÇÏ´Â Á¤º¸¿¡ ¸¸Á·Çϼ̽À´Ï±î?

Àüü¸Þ´º