¸ÞÀÎÄÜÅÙÃ÷ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π¹Ù·Î°¡±â
»ó´ã ½Åû
¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÀüü¸Þ´º
¼¼ºÎ¸Þ´º

¸ÞÀÎ ¹è³Ê

eb5 ¸ÞÀÎÄÜÅÙÃ÷

¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹Î

¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹ΠEB-5 °³¿ä

¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹Π°³¿ä
¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹ΠEB-5 °³¿ä
ÇØ¿ÜÀÚ±ÝÀÇ ¹Ì±¹ ³» ÅõÀÚ ¹× °í¿ë, °æÁ¦ È°¼ºÈ­¸¦ À§ÇÑ À̹ΠÁ¦µµ·Î 1990³â¿¡ Ú¸ÀÇȸ¿¡¼­ Á¦Á¤µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÇȸ´Â 1992³â¿¡ ¡°¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥(Regional Center Program)¡± ÀÎ ÅõÀÚÀ̹ΠÆÄÀÏ·µ ÇÁ·Î±×·¥À» ¸¸µé¾ú½À´Ï´Ù. ¹ýÀÌ ÃÖÃÊ·Î Á¦Á¤µÉ ¶§¿¡´Â ¹Ì±¹ °æÁ¦°¡ ȣȲÀ̾ú±â ¶§¹®¿¡ EB5 ÅõÀÚÀ̹ÎÀÇ ÀαⰡ ±×¸® ³ôÁö ¾Ê¾ÒÁö¸¸ 2008³â ±ÝÀ¶À§±â¸¦ °ÞÀ¸¸é¼­ ´ë±Ô¸ð ÀÚ±ÝÀ» Á¶´ÞÇÒ ¼ö Àִ ä³Î·Î ÁÖ¸ñ ¹Þ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

±×·± Á¡¿¡¼­ ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥Àº ¹Ì±¹ ³» Á¤Ä¡ÀÎ, ºÎµ¿»ê °³¹ß»ç, ³ëµ¿ÀÚ, ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô »õ·Î¿î ±âȸ·Î ´Ù°¡¿Ô°í, ÅõÀÚÀ̹ÎÀÇ º»ÁúÀûÀÎ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ ¼ö³â°£ Á¦µµ °³¼±°ú °¢Á¾ ÇýÅÃÀÇ È®´ë¶ó´Â ¹ßÀü °úÁ¤À» °ÅÃÄ ¿Ô½À´Ï´Ù.

¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ ¹ý¾È EB-5 Reform and Integrity Act of 2022

  • 2022³â 3¿ù ¹ÙÀÌµç ¹Ì±¹´ëÅë·ÉÀÌ ÅëÇÕ¿¹»ê¾È°ú ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ¹ý¾È¿¡ ÃÖÁ¾ ¼­¸íÀ» Çß½À´Ï´Ù. ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π½ÅûÀ» ÇÏ°í À̹α¹°ú ´ë»ç°ü ÀÎÅͺ並 ±â´Ù¸®´Â ºÐµéÀº ÀÌÁ¦ ¼ö¼ÓÀÌ Àç°³µÇ°Ô µË´Ï´Ù. ´ë»ç°ü ÀÎÅͺ並 ¾ÕµÎ°í °è½Å ºÐµéÀº Äڷγª ¹é½ÅÁ¢Á¾À» ¸¶Ä¡¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¼ö¼ÓÀÇ ¼Óµµ´Â Àç°³µÇ°í ³ª¼­ 1-2´Þ Á¤µµ Áö³ª°í ³ª¾ß Á¤È®È÷ ¸»¾¸µå¸± ¼ö ÀÖÁö¸¸ ¼Óµµ°¡ »¡¶óÁú °ÍÀ¸·Î ¿¹»óÇÕ´Ï´Ù.

* ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ¹ý¾È¿¡¼­ ÁÖÀÇ ±í°Ô º¸¼Å¾ß ÇÒ ³»¿ëÀ» »ìÆ캸°Ú½À´Ï´Ù.


ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿ä¾à
01
  • ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥Àº 2027³â 9¿ù 30ÀϱîÁö º°µµÀÇ ÀçÇã°¡ ÇÊ¿ä ¾øÀÌ »ó½Ã ÁøÇà °¡´É
02
  • ±âº» ÅõÀÚ±ÝÀ¸·Î À̹ÎÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â, °í¿ë ÃËÁø Áö¿ª(TEA, Targeted Employment Areas)Àº ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀ̳ª ³óÃÌ Áö¿ªÀ¸·Î Á¤Àǵ˴ϴÙ. ¶ÇÇÑ »çȸ±â¹Ý½Ã¼³ÇÁ·ÎÁ§Æ®µµ ÃÖ¼ÒÅõÀڱݾ×À¸·Î ÅõÀÚ°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×ÀÌ $800,000·Î ÀλóµË´Ï´Ù. TEA¿¡ ÀÖÁö ¾ÊÀº ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ °æ¿ì ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×Àº $1,050,000·Î ÀλóµÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÅõÀÚ ±Ý¾×Àº ¹Ì±¹ ³ëµ¿ Åë°è±¹(U.S. Bureau of Labor Statistics)¿¡¼­ °è»êÇÑ ¼ÒºñÀÚ ¹°°¡Áö¼ö¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ¸Å 5³â¸¶´Ù 50,000´Þ·¯ ´ÜÀ§·Î ÀÚµ¿ Á¶Á¤
03
  • ÅõÀÚ ±Ý¾× ¹× TEA ±ÔÁ¤(¾Æ·¡¿¡¼­ ¼³¸í)¿¡ ´ëÇÑ º¯°æ »çÇ×ÀÌ Áï½Ã Àû¿ëµÇÁö¸¸ ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥Àº 60ÀÏÀÌ Áö³ª¾ß °ø½ÄÀûÀ¸·Î ´Ù½Ã Àç°³
04
  • ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀº, °¡Áß Æò±Õ ½Ç¾÷·üÀÌ Àü±¹ Æò±ÕÀÇ 150% ÀÌ»óÀÎ Àα¸ Á¶»ç Áö¿ªÀ¸·Î Á¦ÇÑµÇ¸ç ¸î °¡Áö Ãß°¡ Á¦ÇÑ »çÇ×ÀÌ ½Å¼³µÉ °ÍÀÌ À¯·ÂÇÏ°í, ³óÃÌ Áö¿ªÀº ±âÁ¸´ë·Î Àα¸ 20,000¸í ÀÌ»óÀÇ Áö¿ª °æ°è ¹× ÀÎÁ¢ Áö¿ª
05
  • ¿¬°£ EB-5 ºñÀÚÀÇ 20%¸¦ ³óÃÌ Áö¿ª ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ¿ì¼± ÇÒ´çÀÌ µÇ°í, 10%´Â °í½Ç¾÷·ü Áö¿ª ÅõÀÚÀÚ¿¡ ÇÒ´ç, 2%´Â »çȸ±â¹Ý½Ã¼³ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ÇÒ´ç
06
  • ÀÌ¹Ì À̹α¹¿¡ I-526 û¿ø¼­¸¦ Á¦ÃâÇÑ ÅõÀÚÀÚ¿Í 2026³â 9¿ù 30ÀÏ ÀÌÀü¿¡ Á¦ÃâÇÑ ½Å±Ô ÅõÀÚÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ÇâÈÄ ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥ ¸¸·á¿¡ ´ëÇÑ º¸È£°¡ Æ÷ÇÔ
07
  • 10¸í ÀÌ»óÀÇ Á¤±ÔÁ÷ °í¿ëâÃâÀÌ ÀÌ·ïÁ³´Ù´Â ÀÔÁõû¿ø¼­ÀÎ I-829¼­·ù¿¡ ´ëÇÑ ºÎºÐÀ¸·Î, I-829ÀÇ °æ¿ì ¹Ì±¹ À̹α¹ Á¢¼ö ÀÌÀü¿¡ ÅõÀÚ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ °è¾à±â°£ÀÌ ³¡³ª°Ô µÇ¸é À̹ιý»ó ¿ä±¸µÇ´Â EB-5 ÅõÀÚ ¿ä°Ç¿¡ ¸ÂÃß±â À§Çؼ­ 'ÀÚº» Àç¹èÄ¡(Capital Redeployment)'¸¦ ÇÏ°Ô µÇ´Âµ¥ ±âÁ¸ ÅõÀÚÇÑ ±× Áö¿ª ¾È¿¡¼­ ÇÑÇØ ÀÚº» Àç¹èÄ¡°¡ ÀÌ·ç¾îÁø µ¥ °ßÁÖ¾î, À̹ø °³Çõ¹ý¾È¿¡¼­´Â ¹Ì±¹ Àü¿ªÀ¸·Î È®Àå
08
  • °£Á¢ °í¿ëâÃâÀº ÀÏÀÚ¸® âÃâÀÇ ÃÖ´ë 90%·Î ÀÎÁ¤µÉ ¼ö ÀÖ°í, ÇÁ·ÎÁ§Æ® °Ç¼³ÀÌ 2³â ¹Ì¸¸ÀÎ °æ¿ì ÃÖ´ë 75%¸¦ Â÷ÁöÇÏ°í ³ª¸ÓÁö ÇÊ¿äÇÑ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀº Á÷Á¢ÀûÀÎ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀ» ÅëÇØ ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ÇÔ
09
  • ±âŸ À±¸® µµ´öÀû Á¶Ä¡°¡ Ãß°¡µÊ. ¸®Àú³Î¼¾Å͵éÀº ¿¬°£ ±ÔÁ¤ Áؼö ÀÎÁõ Á¦ÃâÀÌ Àǹ«È­µÇ°í Áõ±Ç¹ý Áؼö, ±â·Ï º¸°ü, ¼ÒÀ¯±Ç ¹× °ü¸®¿Í °ü·ÃÇÏ¿© Áö¿ª ¼¾ÅÍ¿¡ ´ëÇÑ ¿©·¯ °¡Áö ¾ö°ÝÇÑ »õ ¿ä±¸ »çÇ×ÀÌ Æ÷ÇԵǾî ÀÖÀ½. ¸ðµç ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ´Â ÃÖ¼Ò 5³â¿¡ ÇÑ ¹ø À̹α¹ °¨»ç¸¦ ¹Þ¾Æ¾ß ÇÔ
10
  • ÀÌ¹Ì ¹Ì±¹¿¡ ü·ù ºñÀÚ°¡ ÀÖ´Â »óȲ¿¡¼­ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÀ» ½ÅûÇÒ ¶§, ½ÅºÐÁ¶Á¤ ½Åû¼­ I-485¸¦ °°ÀÌ Á¢¼öÇؼ­ À̹α¹ ½ÂÀÎ µÇ´Â ½ÃÁ¡¿¡¼­ ¿µÁÖ±ÇÀÚ°¡ µÉ ¼ö ÀÖÀ½

TEA Áö¿ª 80¸¸ºÒ ÅõÀÚ / ±× ¿Ü Áö¿ª 105¸¸ºÒ ÅõÀÚ

  • - TEA(Targeted Employment Area) Áö¿ª
    ½Ç¾÷·üÀÌ Àü±¹Æò±Õ 150%ÀÌ»ó ¶Ç´Â Àα¸ 2¸¸¸í ÀÌÇÏ Áö¿ªÀ¸·Î ÁÖÁ¤ºÎ¿¡¼­ ÁöÁ¤

¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥Àº °í¿ëÃËÁøÁö±¸ TEA(Targeted Employment Area) Áö¿ª¿¡´Â 80¸¸ºÒ, ±× ¿Ü Áö¿ª¿¡´Â 105¸¸ºÒÀ» ÅõÀÚÇÏ°í °í¿ëÀ» âÃâÇÏ´Â ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚ¿Í ±×ÀÇ °¡Á·¿¡°Ô ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀ» ºÎ¿©ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹Ì±¹ À̹α¹(USCIS)Àº À̹Îû¿ø(I-526) ½ÂÀÎ ÈÄ 2³âÀÇ Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹ß±ÞÇÏ°í ÀÌÈÄ 2³â°£ 10¸í ÀÌ»óÀÇ °í¿ëÀ» âÃâÇÏ´Â °æ¿ì Á¤½Ä ¿µÁÖ±ÇÀ» ºÎ¿©ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.

°£Á¢ÅõÀÚÀ̹ÎÀÎ ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÆÄÀÏ·µ ÇÁ·Î±×·¥Àº ¹Ì±¹ ³» ¸®Àú³Î¼¾Å͵éÀÌ ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚÀÚµéÀÇ ÅõÀÚ±Ý ÅõÀÚ ±âȸ¸¦ ´ë½Å âÃâÇÏ´Â °ÍÀÌ °ñÀÚÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ °æ¿ì 1Àδç 10¸íÀÇ ÀÏÀÚ¸® âÃâ Ã¥ÀÓÀº »ç½Ç»ó ÅõÀÚÀÚ°¡ ¾Æ´Ñ ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ°¡ Áö°Ô µÇ´Â ÀåÁ¡ÀÌ ÀÖ°í, ¹Ì±¹ ³» ½ºÆù¼­µéÀÌ ÇØ´ç Áö¿ª ³»¿¡¼­ Á÷/°£Á¢ÀûÀ¸·Î 10°³ ÀÌ»óÀÇ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀ» ´ã´çÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.

¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ º¸ÆíÀûÀÎ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π¼ö´ÜÀ¸·Î ÀÚ¸®Àâ°Ô µÈ °¡Àå Å« ÀÌÀ¯´Â ÅõÀÚÀÚ °³ÀÎÀÌ Á÷Á¢ ÅõÀÚ¸¦ ÇÏ°í Á÷Á¢ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ °ü¸®ÇÏ°í º»ÀÎÀÇ ÅõÀÚ¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î ÀÏÀÚ¸® âÃâ ¿ä°ÇÀ» Á÷Á¢ ÀÔÁõÇÏ´Â °ÍÀÌ °áÄÚ ½±Áö ¾Ê±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ÅõÀÚ¸¦ ¹Þ´Â °³¹ß»ç ÀÔÀå¿¡¼­µµ ¸®Àú³Î¼¾Å͸¦ ÅëÇÏ´Â ÂÊÀÌ ´ë±Ô¸ð ÀÚ±ÝÀ» ÈξÀ ¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î Á¶´Þ ¹Þ´Â ä³ÎÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.



¡®At risk¡¯

¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹ÎÀº µµÀÔ Ãʱ⿡´Â ´Ù¼Ò ¹ÌÁøÇÑ ºÎºÐÀÌ ÀÖ¾úÁö¸¸ ¹Ì±¹ ÀÇȸ´Â 2001³â ÀÔ¹ýÀ» ÅëÇØ ÅõÀÚÀ̹ÎÁ¦µµ¸¦ ±¸Á¶ÀûÀ¸·Î ´õ¿í ¾ÈÁ¤½ÃÄ×½À´Ï´Ù. ÀÌ ´öºÐ¿¡ ÀÌÈÄ ¡®ÅõÀÚ¡¯ ¶ó´Â º»ÁúÀûÀÎ ¼º°Ý, Áï ¡®At risk¡¯ Ư¼ºÀ» °£Á÷Çϸ鼭µµ Á» ´õ ¾ÈÁ¤¼ºÀÌ °­È­µÈ ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥µéÀÌ µµÀ﵃ ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù.

  • -¡®At risk¡¯ÀÇ Æ¯¼ºÀ̶õ?
    ù°, ÅõÀÚÀÚ°¡ ÅõÀÚ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ Æ÷ÇÔµÈ À繫ÀûÀÎ À§Ç輺À» Æò°¡ÇÏ°í ÆÇ´ÜÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
    µÑ°, ÅõÀÚÀÚ´Â À̹α¹°ú ºñÀÚ ´Ü°è¿¡¼­ û¿ø¼­¿Í ºñÀÚ°¡ ½ÂÀεǾî¾ß ¿µÁÖ±Ç ÃëµæÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù´Â Á¡À» ÀνÄÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
    ¼Â°, ÀÏÀÚ¸® âÃâÀ» ¸¸Á·ÇÏÁö ¸øÇÏ´Â ÇÑ Á¤½Ä ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹ÞÁö ¸øÇÒ °¡´É¼ºÀÌ Á¸ÀçÇÑ´Ù´Â Á¡À» ÀνÄÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

°í¿ë âÃâ

¡®Á÷Á¢¡¯ÀûÀ¸·Î °í¿ëµÈ´Ù´Â Àǹ̴ ÇÇ°í¿ëÀÎÀÌ ÁÖ´ç 35½Ã°£ µ¿¾È Ç® ŸÀÓÀ¸·Î ÀÏÇÏ°í, ÇØ´ç ÇÇ°í¿ëÀÎÀÇ ÀÓ±ÝÀÌ W2 ¾ç½ÄÀ» ÅëÇØ ¹Ì ¼¼¹« ´ç±¹¿¡ º¸°í°¡ µÇ´Â °æ¿ì¸¦ ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. ¡®°£Á¢Àû¡¯ ¶Ç´Â ¡®ÆÄ»ýÀû(induced¡¯)¶ó´Â ¸»Àº ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ Ã¢ÃâµÇ´Â Á÷Á¢ÀûÀÎ °á°ú·Î ÀÎÇØ ÇØ´ç Áö¿ª¿¡¼­ âÃâµÇ´Â °ÍÀ¸·Î °£ÁֵǴ ÀÏÀÚ¸®µéÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. µû¶ó¼­, Á÷Á¢ ¶Ç´Â °£Á¢ ÀÏÀÚ¸®°¡ ¸ðµÎ °áÇյǾî 10¸í °í¿ëâÃâ ¿ä°ÇÀ» ÃæÁ·ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ÀÏÀÚ¸® âÃâÀº Àú¸íÇÑ °æÁ¦ÇÐÀÚµéÀÌ °³¹ßÇÏ°í À̹α¹¿¡ º¸°íÇÑ °æÁ¦ÇÐ ¸ðµ¨¿¡ µû¶ó ¼³¸³µÈ ÀÏÀÚ¸® âÃâ °ø½Ä¿¡ µû¶ó °è»êµÇ°Ô µË´Ï´Ù.




¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π7³â ¿¬¼Ó(2016,2017,2018,2019,2020,2021,2022) ±¹³» ÃÖ´Ù¼ö¼Ó, ¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹Π¹Ì±¹º¯È£»ç »óÁÖ ±×·ì, ¹Ì±¹¿µÁÖ±Ç »ó´ã

ÀÌ ÆäÀÌÁö¿¡¼­ Á¦°øÇÏ´Â Á¤º¸¿¡ ¸¸Á·Çϼ̽À´Ï±î?

Àüü¸Þ´º