필리핀 특별 고용 창출 비자

Special Visa for Employment Generation(SVEG)

특별 고용 창출 비자는 합법적이고 지속가능한 사업체에서 필리핀인 정규 직원을 10명 이상 고용할 경우 발급받을 수 있다. 비자 소지자는 이 조건을 충족하는 기간 동안 체류할 수 있다.

항목	내용
국가	필리핀
비자 종류	특별 비자
신청 자격	합법적인 사업체를 운영하며 필리핀인 정규 직원을 10명 이상 고용할 수 있는 자

개요

이 비자는 신청인이 건실한 사업체를 운영하며 필리핀인 정규 직원을 10명 이상 고용하는 동안 영구적으로 필리핀에 체류할 수 있다. 신청인의 배우자와 18세 미만 미혼 자녀에게도 발급된다. 비자를 신청하면 노동 고용부에서 10명 이상 고용 여부에 대한 조사 후 증명서를 발급하며, 이 증명서를 근거로 이민국이 비자를 발급한다. 비자를 발급받은 후에도 매년 연례보고서를 제출해야 하고 이민국에서 10명 이상의 정규직 고용유지 여부를 감독한다.

신청 자격

필리핀 내에서 합법적이고 지속가능한 사업체를 운영하며 필리핀인 정규 직원 10명 이상 고용 가능한 자와 그의 부양 가족이 이 비자를 신청할 수 있다.

출처: 게티이미지코리아

신청 방법/단계

1단계 – 신청 전 준비

유효한 여권을 준비한다.

2단계 – 비자 신청을 위한 서류

다음 서류를 영문으로 제출한다.
• 비자 요청서(필리핀 정규 직원을 10명 이상 고용하겠다는 내용 명시)
• 비자 신청서
• 여권의 신상정보면과 체류 허용 기간 기록면 사본
• 회사 또는 파트너십일 경우 증권 거래 위원회(SEC: Security Exchange Commission) 등록증, 정관 사본, 및 기업 일반정보(GIS: General Information Sheet)
• 개인사업자일 경우 무역산업부(DTI: Department of Trade and Industry)에서 발급한 사업등록증
• 고용노동부에서 발급한 외국인 취업 허가증(AEP: Alien Employment Permit) (신청인이 사업체에 직함이 있을 경우)
• 고용노동부에서 발급한 해당 사업체의 필리핀인 정규 직원 10명 이상 고용 여부 확인증
• 검역소에서 발급한 건강검진서
• 신청인의 서약서(필리핀인 직원들의 이름과 주소, 그리고 의료보험과 사회보장제도(SSS: Social Security System)를 지원한다는 내용 명시)
• 필리핀 검찰청에서 발급한 범죄경력증명서(필리핀에 처음 입국한 날로부터 신청일까지 6개월 이상이 지났을 경우)
• 이민국 허가증

배우자 혹은 만 21세 미만 미혼 자녀 동반 시 아래의 서류를 추가 제출한다.
• 비자 신청서
• 여권의 신상정보면과 체류 허용 기간 기록면 사본
• 가족관계를 증명할 수 있는 서류(주민등록등본, 가족관계증명서 등)
• 이민국 허가증

3단계 – 비자 신청

• 필리핀 이민국에 방문한다.
• 서류 제출을 한다.
• 접수비를 납부한다.
• 심사, 지문 등록 등 수속을 밟는다.

4단계 – 비자 신청 결과

웹사이트를 통해 비자가 발급되었는지 확인할 수 있다. 비자 발급 시에는 여권을 가지고 이민국을 방문하면 비자를 받을 수 있다.

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출처: 네이버 지식백과 — 세계비자백과 · 제공 국민이주