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독일 취업 비자

독일 취업 비자는 외국 국적의 국민이 독일 내 고용주와 근로계약이 되어있어 독일 내 취업을 할 목적으로 신청할 수 있다.

항목 내용
국가 독일
비자 종류 장기체류 취업 비자
신청 자격 독일 고용주와 근로계약이 형성되어 독일 내 취업을 하려는 신청자.

개요

독일 기업이나 고용주에게 고용되어 근로계약을 체결하여 독일 내에서 취업을 하는 경우에 해당한다.

신청 자격

신청인은 독일 기업체 혹은 고용주와의 근로계약서가 있어야 한다. 독일 내에서 근무할 예정으로 근로의 종류, 업무 분야, 근로의 시간 및 급여, 지속 기간 등의 근로계약서에 포함되는 내용이 증명서류가 필요하다.

전문인력인 경우, 비자 신청에 앞서 먼저 직업 자격에 대한 공인을 받아야 한다. 의료업 종사자 혹은 선생님의 경우 특히 독일 정부에서 일자리를 관리하기 때문에 직업에 대한 공인을 받아야 한다. 이는 공식 기관인 독일 연방 리서치 교육부(Federal Ministry of Education and Research)만을 통해서만 이루어질 수 있다.

고급 전문인력은 한 분야에서 특별히 높은 수준의 능력이나 전문 지식을 갖춘 학자, 교수 인력(대학교수, 연구소장 등), 특출한 기능을 수행하는 연구직원(특정부서나 프로젝트를 독립적으로 주도하는 경우)을 일컫는다. 고학력자이면서 독일에서의 취업/근로계약이 있으며 연봉이 최소 55,200유로(한화 약 7,700만 원)인 경우 임시거주증(4년 혹은 고용계약 기간에 추가 3개월)을 독일 입국 후 신청할 수 있다. 신청 가능한 직업군, 최소 연봉 및 기타 정보는 독일 연방이민난민청(Federal Office for Migration and Refugees)에서 확인할 수 있다.

Businesspeople Interviewing Male Candidate

출처: 게티이미지뱅크

신청 방법/단계

1단계 – 필요조건 확인

독일에서 근무하게 될 기업/고용주와의 근무 합의 후 근로계약서 작성

2단계 – 독일 영사과 방문 예약

취업 비자의 신청 서류
• 비자신청서 2부(완벽히 기재 및 서명 완료)
• 유효한 여권 사본 2부(인적사항이 기재된 부분), 여권 유효기간이 비자 만료일로부터 3개월 이상 남아있어야 한다.
• 최신 여권 사진 2매(3.5×4.5cm, 밝은 배경이며 6개월 이내 촬영), 사진을 변형하거나 보정은 금물
• 경우에 따라 유효한 한국 외국인등록증
• 독일 고용주의 근로계약서 원본 및 사본 2부(근로계약서에는 근로의 종류, 업무분야, 근로시간, 월급여, 사회보장보험 관련 규정, 고용관계 지속 기간 등 근로계약서에 통상적으로 포함되는 내용이 명시되어 있어여함)
• 학력/경력증명서(대학졸업, 연수, 경력 등) 2부
• 이력서 2부
• 독일 고용주가 작성한 초청장 원본 1부, 사본 1부(회사 주소 및 담당자 기재)

3단계 – 독일 영사과에 비자 신청

비자 접수비와 필요서류를 준비하여 신청인 본인이 거주 국가의 독일 영사과에 직접 제출한다.

4단계 – 독일 입국

독일 취업 비자 발급, 항공권 구매/독일 방문
독일 입국 건강보험 가입 의무

5단계 – 거주 허가 신청

• 관할 외국인청(Foreigners Authority)에 방문 예약
• 독일 거주 법령 제1조, 18a, 18b항에 따라 취업을 위한 거주 허가 신청
• 관할 외국인청에서 요구하는 서류 준비
• 독일 거주 법령 제45조에 따라 100유로까지 처리 수수료 발생
• 거주 허가는 입국비자 만료 전까지 신청

Germany Visa Approved

출처: 게티이미지뱅크

특이사항

비자 신청 수수료는 75유로이며 신청 시 원화(당일 환율)로 지불해야 한다. 신용카드의 경우 비자, 마스터는 유로화로 결제된다. 비자 발급이 거부당하거나 신청자가 신청을 취소하는 경우에도 수수료는 환급되지 않는다. 공적 자금으로 지급된 장학금의 경우 수수료가 징수되지 않는다. 수속기간은 일반적으로 4~6주 정도가 소요된다. 경우에 따라 개별적으로 더 짧거나 길 수 있다. 이를 참고하여 서류 신청을 미리 하도록 한다. 비자 발급은 주한독일대사관 영사과에서 독일의 관할 외국인청, 독일연방노동청과 함께 이를 검토한 후 발급 여부를 결정한다. 긍정적인 검토가 이루어진 경우, 대사관은 3개월 비자를 발급해주며 입국 후 비자가 만료되기 전에 관할 외국인청에서 비자기간을 연장하도록 한다.

취업비자 발급에 대한 청구권은 주어지지 않는다.


출처: 네이버 지식백과 — 세계비자백과 · 제공 국민이주