EB-1C 다국적 기업 임원·관리자 이민

EB-1C는 다국적 기업의 **임원(executive) 또는 관리자(manager)**를 미국 관계사로 전근시켜 영주권을 부여하는 고용기반 1순위 카테고리다. 주재원(L-1A)에서 이어지는 대표 경로다.

핵심 요건

• 해외 근무 경력: 미국 입국(또는 L-1 신분 전) 직전 3년 중 1년 이상, 해외 관계사에서 임원·관리자로 근무
• 다국적 기업 관계: 미국 법인과 해외 법인이 모회사·자회사·계열·지점 등 적격 관계(qualifying relationship)
• 미국 사업 운영: 미국 법인이 최소 1년 이상 사업을 영위
• 임원·관리자 직무: 미국에서도 임원·관리자로 근무

특징

• 노동허가(PERM) 불요(EB-1)
• 고용주 청원: 미국 법인이 Form I-140으로 청원(자기청원 아님)
• 프리미엄 프로세싱(I-907) 가능
• L-1A(주재원)와 요건이 유사해, L-1A로 먼저 근무 후 EB-1C 전환이 흔하다 → L-1 주재원 비자 (기업 내 전근)

참고

EB-1A(특기자)와 EB-1C는 같은 EB-1이지만 대상이 다르다(개인의 탁월성 vs 기업 임원 전근) → EB-1A 특기자 (탁월한 능력). 다른 취업이민 경로는 취업이민 EB-2·EB-3와 노동인증(PERM) 참조.

출처

• USCIS — Employment-Based Immigration First Preference EB-1: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-first-preference-eb-1

기준일: 2026년 6월