´ºÁú·£µå > Ãë¾÷À̹Î

°í±Þ ÀηÂÀ» ¿Ü±¹¿¡¼­ µ¥·Á¿Í 2³â µ¿¾È ÀÏÀ» ÇÏ°Ô ÇÑ ÈÄ¿¡ ¿µÁÖ±ÇÀ» ÁÖ°í Á¤Âø½Ãų ¸ñÀûÀ¸·Î Ãë¾÷ºñÀÚ
(Work Visa/Permit)ÀÇ ¿¬ÀåÀ̶ó°í º¼ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç 2³â µÚ °í¿ëȸ»çÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ Á÷¾÷ Á¦¾ÈÀ» ¹ÞÀ¸¸é ¹Ù·Î ¿µÁÖ±ÇÀ»
½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â À̹ÎÀÔ´Ï´Ù.

Ãë¾÷ ¿µÁÖ±ÇÀÇ Æ¯Â¡

1. ³ªÀÌ ¸¸ 52¼¼±îÁö
2. ±Þ¿©ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â ¿¬ 45,000 ºÒ ÀÌ»ó Á¦¾È ¹Þ¾Æ¾ß ÇÏ°í ±×¿¡ »óÀÀÇÏ´Â ±â¼ú°ú Àç´ÉÀ» ÀÔÁõÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
3. ¿µ¾î ¹«°ü
4. Çз ¹«°ü
5. ÃÖ¼ÒÇÑ °æ·Â 3³â¿¡¼­ 5³â Á¤µµÀÇ °æ·Â Áõ¸í
6. ºü¸¥ ¼ö¼Ó±â°£ (2~ 3°³¿ù )
7. ¹è¿ìÀÚÀÇ °æ¿ì Ãë¾÷À̳ª »ç¾÷ ¸ðµÎ °¡´ÉÇÑ Open Work Visa µ¿½Ã Ãëµæ °¡´É
8. ÀÚ³àÀÇ °æ¿ì ÇлýºñÀÚ Ãëµæ °¡´É(°ø¸³Çб³ ÀÔÇÐ ¹× Çкñ ÇýÅÃ)
9. ±¹³»¿¡¼­ Ãë¾÷ºñÀÚ Ãëµæ ÈÄ Ãâ±¹
10. 30 °³¿ù µ¿¾È ÀÚ³à Çкñ ¹«·á
11. ÇöÁö¿¡¼­ 2³â µ¿¾È Ãë¾÷ ÈÄ ¿µÁÖ±Ç ½Åû


Ãë¾÷ ¿µÁÖ±ÇÀÇ Á¾·ù
Ư±âÀÚ À̹Î(Talent Residence Policy)
ÀÌ Á¾·ùÀÇ À̹ÎÀº 30°³¿ù µ¿¾È Ãë¾÷ºñÀÚ¸¦ Çã°¡ ¹ÞÀº »ç¶÷ ¶Ç´Â ´ºÁú·£µå¿¡¼­ »çÀü °í¿ë ÀÎÁ¤ °í¿ëȸ»ç (Accredited Employer)¿¡¼­ ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çã°¡ ¹ÞÀº »ç¶÷¿¡°Ô Çã°¡ÇÏ´Â À̹ΠÁ¾·ùÀÔ´Ï´Ù.

½ÂÀÎµÈ °í¿µÁÖ (Accredited Employer)¶õ °í¿ëÁÖ°¡ ÀÚ½ÅÀÇ È¸»ç°¡ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â °í±Þ±â¼ú ÀηÂÀÌ ´ºÁú·£µå¿¡´Â ¾ø±â ¶§¹®¿¡ »çÀü¿¡ ÀÏÁ¤ ½Åû ÀýÂ÷¸¦ ÅëÇØ ÇØ¿ÜÀηÂÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» À̹μºÀ¸·ÎºÎÅÍ ½ÂÀÎ ¹ÞÀº ȸ»ç (Employer Accreditation)¸¦ ¸»ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ·¸°Ô ȸ»ç ½ÂÀÎÀ» ¹Þ°í ³ª¸é ÀÌ È¸»ç¿¡ Ãë¾÷À» ½ÅûÇÏ´Â ÇØ¿Ü ÀηÂÀº Ãë¾÷ÀÌ °áÁ¤µÇ´Â
µ¿½Ã¿¡ ´ºÁú·£µå ÇÊ¿ä ÀηÂÀ¸·Î Áï°¢ ÀÎÁ¤¹Þ°Ô µË´Ï´Ù.

ÀϹÝÀûÀÎ À̹ÎÀ̳ª Ãë¾÷ºñÀÚ¿Í ´Ù¸¥ Á¡Àº ÁøÇàÀýÂ÷ Áß ¸¹Àº ºÎºÐ¿¡¼­ Çü½ÄÀûÀÎ ºÎºÐÀ» °£¼ÒÈ­ ÇÏ¿© ±âº»ÀûÀÎ ¿µÁÖ±Ç ÃëµæÀ» À§ÇÑ ¿ä°ÇÀÎ ½Åü°Ë»ç ¹× ½Å¿øÁ¶È¸ »ó¿¡ ¹®Á¦¸¸ ¾øÀ¸¸é ´ºÁú·£µå ³»ÀÇ ÀÎÁ¤ µÇ¾îÁø ±â¾÷¿¡¼­ Á÷¾÷ Á¦¾ÈÀ»
¹Þ¾Æ 2³â°£ÀÇ Ãë¾÷ºñÀÚ¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ°í 2³â µÚ Áö¼ÓÀûÀÎ Á÷¾÷ Á¦¾ÈÀ» ¹ÞÀ» °æ¿ì ¹Ù·Î ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇؼ­ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿¹¼ú, ¹®È­, ½ºÆ÷Ã÷ ºÐ¾ßÀÇ Æ¯±âÀÚ À̹Î
´ºÁú·£µåÀÇ ¿¹¼ú , ¹®È­ , ½ºÆ÷Ã÷ °ü·Ã ±â°üÀÇ ÈÄ¿ø¿¡ ÀÇÇØ ÇØ¿ÜÀÇ ¿ì¼öÇÑ ÀÎÀ縦 µ¥·Á¿À±â À§ÇÑ À̹ΠÁ¤Ã¥À¸·Î ¿ì¼± 30°³¿ùÀÇ Ãë¾÷ºñÀÚ¿Í Ã¼·ùÇã°¡¸¦ ÁÖ°í ÃßÈÄ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÑ Á¦µµ ÀÔ´Ï´Ù.
Àå±â ºÎÁ· Á÷¾÷±º Ư±âÀÚ À̹Î

¸¸ 52¼¼ ÀÌÇÏÀÇ Àå±â ºÎÁ· Á÷¾÷±º¿¡ ÇØ´ç ÀÚ°ÝÁõÀ̳ª Çз ¶Ç´Â °æ·Â ¼ÒÀ¯ÀÚ



Ãë¾÷ºñÀÚ´Â ´ºÁú·£µå ³» »ç¾÷ü , ±³È¯±³¼ö , ´ºÁú·£µå ±â°ü µî¿¡ °í¿ëµÇ¾î Àû¹ýÇÏ°Ô ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºñÀÚÀ̸ç ÃÖ´Ü 6°³¿ù¿¡¼­ ÃÖÀå 3³â±îÁö ü·ùÇϸç ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (¿¬Àå °¡´É) ±âÁ¸ ¿ì¸®³ª¶ó¿¡¼­ÀÇ °æ·Â°ú °ü·ÃµÈ Á÷¹«·Î¼­ ,¿ì¼± °¡Àå Áß¿äÇÑ °ÍÀÌ ´ºÁú·£µå ³»¿¡¼­ ÀÏÇÒ »ç¾÷ü¸¦ ã´Â °ÍÀÌ¸ç °á·ÐÀûÀ¸·Î Ãë¾÷ºñÀÚ´Â °í¿ëÁÖÀÇ ½ºÆù¼­°¡ Àý´ëÀû ÀÔ´Ï´Ù.

´ºÁú·£µå À̹μºÀº ¸Å³â 2ȸ¿¡ °ÉÃÄ ´Ü±âºÎÁ·Á÷¾÷±ºÀ» Á¶»çÇÏ¿© ¹ßÇ¥ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ Á÷¾÷±º¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â °æ¿ì ¹Ù·Î Ãë¾÷ºñÀÚ¸¦ ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×¸¸Å­ ´Ü±âºÎÁ·Á÷¾÷±ºÀº ´ºÁú·£µåÀÇ ½Ã¹Î±ÇÀÚ³ª ¿µÁÖ±ÇÀÚ Áß¿¡¼­ ±¸ÇÒ ¼ö ¾ø´Â ºÎÁ· Á÷¾÷±ºÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÌ Á÷¾÷±º¿¡ ¼ÓÇÏÁö ¾Ê´õ¶óµµ Ãë¾÷ºñÀÚ´Â ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ °æ¿ì¿¡´Â ±×·¯³ª °í¿ëÁÖÀÇ ±¸Àγë·ÂÀÌ ¹Ýµå½Ã ÇÊ¿äÇÏ¸ç ±×·¸°Ô Çߴµ¥µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ´ºÁú·£µå ³»¿¡¼­´Â ÇÊ¿äÇÑ ÀηÂÀ» ãÀ» ¼ö ¾ø´Ù´Â »ç½Ç Áõ¸íÀ» ÇÏ°í À̸¦ À̹μºÀÌ ÀÎÁ¤ÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

Ư¡

- ¿µ¾î ½Ç·Â »ó°ü¾øÀÌ ½Åû
- 2 °³¿ù ~ 3°³¿ù Á¤µµÀÇ ºü¸¥ ¼ö¼Ó±â°£
- ¹è¿ìÀÚ ¶ÇÇÑ Ãë¾÷À̳ª »ç¾÷À» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Open Work Visa µ¿½Ã ½Åû ¹× Ãëµæ °¡´É
- ±¹³»¿¡¼­ Ãë¾÷ºñÀÚ Ãëµæ ÈÄ Ãâ±¹
- Ãë¾÷ ±â°£ Áß ÀÚ³à °íµîÇб³±îÁö °ø¸³Çкñ ¹«·á
- Ãë¾÷ 1³â ÈÄ °¡»êÁ¡°ú ¿µ¾î½ÃÇè ¸éÁ¦¸¦ ÅëÇØ ±â¼úÀ̹Π½Åû °¡´É
- ¹è¿ìÀÚ ¶ÇÇÑ Ãë¾÷À̳ª »ç¾÷À» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Open Work Visa µ¿½Ã ½Åû ¹× Ãëµæ °¡´É

ÀÚ°ÝÁ¶°Ç

½ÅûÀÚ¸¦ °í¿ëÇÒ °í¿ë ȸ»ç°¡ ÀÖ´Ù°í ¹«Á¶°Ç Ãë¾÷ºñÀÚ°¡ ¹ß±ÞµÇ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï¸ç,½ÅûÀÚÀÇ °æ·Â,°í¿ëµÈ Á÷Á¾¿¡ µû¶ó
½ÅûÇÏ·Á´Â Ãë¾÷ºñÀÚÀÇ Á¾·ù°¡ ´Ù ´Ù¸£¸ç, ½Åû ÀÚ°Ý ¶ÇÇÑ ´Þ¶óÁý´Ï´Ù.








±¹¹ÎÀÌÁÖ(ÁÖ) ¹Ì±¹À̹Î,ij³ª´ÙÀ̹Î,È£ÁÖÀ̹Î
À̹ΰ³¿ä
 ÅõÀÚÀ̹Î
 Àå±â»ç¾÷ºñÀÚ
 ±â¼úÀ̹Î
 Ãë¾÷À̹Î
 °¡Á·ÃÊûÀ̹Î
 ÇлýºñÀÚ
 ±âŸºñÀÚ
°³°ü
 ±¹°¡¼Ò°³
 »ýÈ°Á¤º¸
 금융거래
 의료제도
 복지제도
 교육Á¦µµ
 
¹«·á »ó´ã¼¾ÅÍ  
±¹¹ÎÀÌÁÖ Áñ°Üã±â ¿¬Çõ ȸ»ç¼Ò°³ ·Î±×ÀÎ