´ºÁú·£µå > º¹ÁöÁ¦µµ

º¹ÁöÁ¦µµ

´ºÁú·£µå´Â 1930³â´ë Á¾ÇÕÀûÀÎ »çȸº¹Áö Á¦µµ¸¦ ¼ö¸³ÇÑ ÃÖÃÊÀÇ ±¹°¡·Î ¿À´Ã³¯¿¡µµ ¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå Àß ¹ß´ÞµÈ »çȸº¸ÀåÁ¦µµ¸¦ ÀÚ¶ûÇÏ´Â ³ª¶óÀÌ´Ù. ´ºÁú·£µå »çȸº¸ÀåÁ¦µµÀÇ ¸ñÀûÀº º´µç »ç¶÷°ú ½Ç¾÷ÀÚ , ±×¸®°í ±× ½Ç¾÷ÀÚÀÇ °¡Á·¿¡°Ô±îÁö
»ý°èºñ¸¦ º¸Á¶ÇÔÀ¸·Î½á ¡®¿ä¶÷¿¡¼­ ¹«´ý±îÁö ¡¯ ±¹¹ÎµéÀÇ º¹Áö¸¦ º¸ÀåÇÏ´Â °ÍÀ̾ú´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ »çȸº¸ÀåÁ¦µµÀÇ ¼öÇýÀÚ´Â
´ºÁú·£µåÀÇ ½Ã¹Î±ÇÀÚ ¹× ¿µÁÖ±ÇÀÚ¿Í È£ÁÖ , ¿µ±¹ µî »óÈ£ È£Çý ÇùÁ¤À» ¸ÎÀº ±¹°¡ÀÇ ½Ã¹ÎµéÀÌ ´ë»óÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ÀϺÎÀÇ
°æ¿ì¿¡´Â ºñ ½Ã¹Î±ÇÀÚ³ª ¿µÁÖ±ÇÀÚµµ °¡´ÉÇÏ´Ù. ´ºÁú·£µåÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀÎ »çȸº¹ÁöÁ¦µµ¸¦ »ìÆ캻´Ù.

¿¬±Ý

55¼¼ ÀÌ»ó ¼ö´ç(Fifty Five Plus Benefit)

ÀÌ ¼ö´çÀº ´ºÁú·£µå ½Ã¹Î±ÇÀÚ³ª ¿µÁÖ±ÇÀÚ Áß¿¡¼­ ¸¸ 55¼¼ ÀÌ»ó µÈ »ç¶÷À¸·Î ³ëÈÄ¿¬±ÝÀÇ ´ë»óÀº µÇÁö ¸øÇÏÁö¸¸ ³ëÈÄ ¿¬±Ý ´ë»óÀÚ°¡ µÇ±â Àü¿¡ ½Ç¾÷»óÅ¿¡ ÀÖ´Â »ç¶÷ÀÌ ½ÅûÇؼ­ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¼ö´çÀÌ´Ù.

³ëÈÄ ¿¬±Ý(National Superannuation)

1994 ³â 4¿ù 1ÀÏ ÀÌÈÄ ¸¸ 61¼¼ ÀÌ»óÀÇ ³ëÀÎÀ̸é ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â »çȸº¹ÁöÁ¦µµÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ 2001 ³â 4 ¿ù 1 ÀÏ ÀÌÈĺÎÅÍ ¼öÇýÀÚ°ÝÀ» ¸¸ 65¼¼ ÀÌ»óÀÇ ³ëÀÎÀ¸·Î ³ô¿´´Ù. ¶ÇÇÑ ´ºÁú·£µå ¿µÁÖ±ÇÀÚ·Î 20¼¼ ÀÌÈÄ Àû¾îµµ 10³â µ¿¾È ´ºÁú·£µå¿¡ °ÅÁÖÇß¾î¾ß ÇÏ¸ç ±× Áß 5³âÀº 50¼¼ ÀÌÈÄ ´ºÁú·£µå¿¡ °ÅÁÖÇß¾î¾ß ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.

À¯¾Æ º¸Á¶ ¿¬±Ý (Childcare Subsidy)

ºÎ¸ðÀÇ ¼ÒµæÀÌ ÀûÀ¸¸ç ¸Â¹úÀ̸¦ ÇÒ °æ¿ì¿¡ 5¼¼ ÀÌÀüÀÇ ¾î¸°ÀÌ°¡ ÀÖ´Â »óÅ¿¡¼­ ÃÖ¼Ò ÀÏÁÖÀÏ¿¡ 6ÀÏ ÀÌ»ó À¯¾Æ¿ø¿¡
³ª°¡°í ÀÖ´Â °æ¿ì ½ÅûÇؼ­ ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.

¼ö´ç
½Ç¾÷ ¼ö´ç(Unemployment Benefit)

18 ¼¼ ÀÌ»óÀÇ ³ªÀÌ¿¡¼­ ½ÇÁ÷ ÈÄ °è¼Ó Á÷¾÷À» ã°í ÀÖÁö¸¸ ³ëÈÄ¿¬±Ý ÀÚ°ÝÀº ¾ÆÁ÷ µÇÁö ¸øÇÏ°í Á÷¾÷ÀÌ ¾ø´Â °æ¿ì¿¡ ½Åû°¡´ÉÇϸç , 16¼¼ ¶Ç´Â 17¼¼ÀÇ ³ªÀÌ Áß °áÈ¥ ÈÄ Àڳడ ÀÖ´Â °æ¿ì¿¡µµ ÇýÅÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. ¼ö´çÀ» ½ÅûÇϱâ Àü¿¡ ¸ÕÀú NZ Employment Service of the Department of Labor ¿¡ ±¸Á÷ ÁßÀÓÀ» ½ÅûÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ±×·¯³ª ´ÙÀ½°ú °°Àº °æ¿ì¿¡´Â ½ÅûÀÚ°ÝÀÌ µÇÁö ¸øÇÑ´Ù.

- º°´Ù¸¥ ÀÌÀ¯ ¾øÀÌ Á÷ÀåÀ» »çÁ÷ÇÑ »ç¶÷
- ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ°¡ ÀÖ¾úÀ¸³ª 2ȸ ÀÌ»ó °ÅÀýÇÑ °æ¿ì
- Á÷Àå ¾Ë¼± interview ¾à¼ÓÀ» 2ȸ ÀÌ»ó ÁöÅ°Áö ¸øÇÑ °æ¿ì

Àü Á÷Àå¿¡¼­ ÁÖ±Þ 399ºÒ ÀÌ»óÀ» ¹ÞÀº »ç¶÷
º´°¡ ¼ö´ç(Sickness Benefit)

Áúº´ÀÌ ÀÖ¾î ¾ÆÇÁ°Å³ª »ç°í·Î ´ÙÃÄ ´õ ÀÌ»ó ÀÏÀ» ¼öÇàÇÏÁö ¸øÇÏ°Ô µÇ¾úÀ» ¶§ ÀÇ»çÀÇ Áø´Ü¼­¸¦ ÷ºÎÇؼ­ ½ÅûÇÏ´Â
¼ö´çÀÌ´Ù.

ÀÚ³à ¹× ¾çÀ° ¼ö´ç(Family Support)

¿µÁÖ±ÇÀÚ³ª ½Ã¹Î±ÇÀÚ Áß¿¡ ¸¸ 17¼¼ ÀÌÇÏÀÇ Àڳฦ ¾çÀ°ÇÏ´Â °æ¿ì ±× ºÎ¸ðÀÇ ¼Òµæ¼öÁØÀ» »ìÆì Â÷µîÇؼ­ Àû¿ëµÇ´Âµ¥
¸¸ÀÏ ºÎ¸ðÀÇ ¼ÒµæÀÌ ¿¬°£ 3¸¸ 5õºÒÀ» ³ÑÀ» °æ¿ì¿¡´Â ÀÌ ¼ö´çÀº Áö±ÞµÇÁö ¾Ê´Â´Ù.

Çлý ¼ö´ç(Student Allowance)

´ë»óÀÚ´Â ÀÏ´Ü ³ªÀÌ°¡ ¸¸ 16¼¼ ÀÌ»óÀ̾î¾ß Çϸç , Á¤±Ô°úÁ¤ ÇлýÀ¸·Î¼­ Çã°¡µÈ ±³À¯±â°ü¿¡¼­ ÀÎÁ¤ÇÑ ±³À°°úÁ¤À» ¼ö°­ÇØ¾ß ÇÏ°í , ´ºÁú·£µå ½Ã¹Î±ÇÀÚ ¶Ç´Â ¿µÁÖ±ÇÀÚÀ̾î¾ß ÇÑ´Ù . ¸¸ÀÏ ±âÁ¸¿¡ Çлý¼ö´çÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Â °æ¿ì ´ÙÀ½ ¼ö´çÀ»
¹Þ±â À§Çؼ­´Â ±³À¯°úÁ¤ÀÇ Àý¹Ý ÀÌ»óÀ» À̼öÇؾ߸¸ ÇÑ´Ù. À§ÀÇ ÀÚ³à ¹× ¾çÀ° ¼ö´ç°í ¸¶Âù°¡Áö·Î ÀÏÁ¤ ¼öÀÔ ÀÌ»óÀÏ
°æ¿ì Çлý ¼ö´çÀº ¼öÀÔ¿¡ ºñ·ÊÇÏ¿© °¨¼ÒÇÏ°Ô µÈ´Ù.

°í¾Æ ¼ö´ç (Orphans Benefit)

°í¾ÆÀÇ ¾çÀ°ÀÚ ¶Ç´Â º¸È£ÀÚ¿¡°Ô Áö±ÞµÇ´Â °ÍÀ¸·Î ÇØ´ç °í¾Æ°¡ 16¼¼°¡ µÉ ¶§±îÁö ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. ¸¸ÀÏ °í¾Æ°¡ 16¼¼ ÀÌÈÄ¿¡µµ Çб³¿¡ ´Ù´Ï°Å³ª ½Åü»ó °áÇÔÀ¸·Î Á÷ÀåÀ» ´Ù´ÏÁö ¸øÇÒ ¶§ ±× °í¾Æ°¡ 18¼¼°¡ µÉ ¶§±îÁö ¿¬ÀåÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù

ȯÀÚ¼ö´ç (Invalids Benefit)

Àå±â Ä¡·á°¡ ¿ä±¸µÇ´Â ȯÀÚ¿¡°Ô Áö±ÞµÇ´Â Àå±âÀûÀÎ ¼ö´ç

°úºÎ¼ö´ç (Widows Benefit)

ÀÚ³à ¼ö¿¡ µû¶ó Â÷µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç °¡Á· ¼ö´çÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ´Ù¸¥ ¼ö´ç°ú º´ÇàÇÏ¿© Áö±Þ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù

û³â¼ö´ç (Youth Benefit)

ºÎ¸ð¸¦ ¶°³ª ¾î´À ´©±¸¿¡°Ôµµ µµ¿òÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ¾ø´Â 16¼¼¿¡¼­ 17¼¼ »çÀÌÀÇ Ã»³âÀÌ Áö±Þ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¼ö´çÀÌ´Ù

ÀÀ±Þ¼ö´ç (Emergency Benefit)

Çлý ¼ö´çÀÇ ÀÚ°ÝÀº µÇÁö ¾ÊÁö¸¸ ²À µµ¿òÀÌ ÇÊ¿äÇÏ°í µµÀúÈ÷ º»ÀÎÀÇ ´É·ÂÀ¸·Î ÇØ°áÇÒ ¼ö ¾ø´Â °æ¿ì¿¡ Áö±ÞÇÑ´Ù.
ÇÏÁö¸¸ ÀÌ °æ¿ì¿¡´Â Social Welfare ¿¡¼­ ÀçÁ¤ »óȲÀ» ¸é¹ÐÇÏ°Ô °ËÅäÇÏ°í º¸Á¶ÇÑ´Ù






±¹¹ÎÀÌÁÖ(ÁÖ) ¹Ì±¹À̹Î,ij³ª´ÙÀ̹Î,È£ÁÖÀ̹Î
À̹ΰ³¿ä
 ÅõÀÚÀ̹Î
 Àå±â»ç¾÷ºñÀÚ
 ±â¼úÀ̹Î
 Ãë¾÷À̹Î
 °¡Á·ÃÊûÀ̹Î
 ÇлýºñÀÚ
 ±âŸºñÀÚ
°³°ü
 ±¹°¡¼Ò°³
 »ýÈ°Á¤º¸
 금융거래
 의료제도
 복지제도
 교육Á¦µµ
 
¹«·á »ó´ã¼¾ÅÍ  
±¹¹ÎÀÌÁÖ Áñ°Üã±â ¿¬Çõ ȸ»ç¼Ò°³ ·Î±×ÀÎ