À̹κñÀÚ´Â ¹Ì±¹¿¡ ¿µ±¸ÀûÀ¸·Î °ÅÁÖÇϱâ À§ÇÑ ¸ñÀûÀ¸·Î ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÑ ÈÄ,
ÁÖÇѹ̱¹´ë»ç°üÀ» ÅëÇØ ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î ¹ß±Þ¹Þ´Â ÀÔ±¹»çÁõÀÔ´Ï´Ù. ¾Æ·¡ ¹Ì±¹ À̹ο¡ °üÇÑ ÁÖ¿ä ¿ë¾îÁ¤¸®¸¦ ÅëÇØ ¹Ì±¹À̹ο¡ °üÇÑ ÀÌÇصµ¸¦ ³ôÀÌ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
ÀçÀÔ±¹ Çã°¡(Re-entry Permit)
|
¿µÁÖ±ÇÀÚ°¡ ¹Ì±¹ ÀÌ¿ÜÀÇ Áö¿ª¿¡¼ 1³â ÀÌ»ó ü·ùÇÏ°íÀÚ ÇÒ °æ¿ì¿¡´Â ÀçÀÔ±¹ Çã°¡¸¦ ¹Þ¾Æ ¹Ì±¹¿¡¼ Ãâ±¹ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù.
ÇØ¿Ü¿¡¼ ü·ùÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â°£Àº Ãâ±¹ÀϷκÎÅÍ ÃÖ´ë 2³â±îÁöÀÌ´Ù. |
°¡Á·ÃÊûÀ̹Î
|
¹Ì±¹ ³»¿¡ °ÅÁÖÇÏ´Â ¿µÁÖ±ÇÀÚ È¤Àº ½Ã¹Î±ÇÀÚ °¡Á·ÀÇ ÃÊûÀ» ¹Þ¾Æ ÁøÇàÇÏ´Â À̹ÎÀ¸·Î ¿©±â¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â °¡Á·À̶õ ¹è¿ìÀÚ, ºÎ¸ð, ÀÚ³à, ÇüÁ¦¸¸ ÇØ´çµÈ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °¡Á·ÃÊû À̹ÎÀº ´Ù½Ã ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ºÐ·ùÇÑ´Ù. |
Á÷°è°¡Á·À̹Î
|
¡¤ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ ÃÊû
¡¤ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¸¸ 21¼¼ ¹Ì¸¸ÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à ÃÊû
¡¤ ¸¸ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ºÎ¸ð ÃÊû |
¿ì¼±¼øÀ§°¡Á·À̹Î
|
1¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à¿Í ±× ¹ÌÈ¥ ÀÚ³àÀÇ ÀÚ³à ÃÊû
2¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹× ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à ÃÊû
3¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ±âÈ¥ ÀÚ³à ¹× ±× ±âÈ¥ ÀÚ³àÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹× ÀÚ³à ÃÊû
4¼øÀ§ : ¸¸ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ÇüÁ¦ ¶Ç´Â ÀڸŠÃÊû |
Ãë¾÷À̹Î
|
±ÛÀÚ ±×´ë·Î ¹Ì±¹¿¡ Ãë¾÷À» À§ÇØ ½ÅûÇÏ´Â À̹ÎÀ¸·Î Ãë¾÷°ú µ¿½Ã¿¡ ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡¼ ¿ì¸® ³ª¶ó »ç¶÷µéÀÌ °¡Àå ¸¹ÀÌ ½ÅûÇÏ´Â À̹ÎÀÇ Á¾·ùÀÌ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Ãë¾÷À̹ÎÀº ´ÙÀ½ÀÇ ´Ù¼¸ °¡Áö·Î ±¸ºÐµÈ´Ù.
1¼øÀ§ : ÃÖ¿ì¼ö Ãë¾÷À̹Π(Ư¼öÇÑ ´É·Â ¼ÒÁöÀÚ)
1¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à¿Í ±× ¹ÌÈ¥ ÀÚ³àÀÇ ÀÚ³à ÃÊû
2¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹× ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à ÃÊû
3¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ±âÈ¥ ÀÚ³à ¹× ±× ±âÈ¥ ÀÚ³àÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹× ÀÚ³à ÃÊû
4¼øÀ§ : ¸¸ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ÇüÁ¦ ¶Ç´Â ÀڸŠÃÊû
2¼øÀ§ : Ãë¾÷À̹Π(°íÇз ¼ÒÁöÀÚ)
ÃÖ¼Ò ¼®»ç ÇÐÀ§ ÀÌ»óÀÌ ¿ä±¸µÇ´Â °íµµÀÇ Àü¹®Á÷ Á¾»çÀڷμ °úÇÐ, ¿¹¼ú, »ç¾÷ºÐ¾ß¿¡¼ »ó´çÇÑ ´É·ÂÀ» º¸ÀÎ ÀÚ
3¼øÀ§ : Ãë¾÷À̹Π(Àü¹®Á÷, ºñÀü¹®Á÷)
- ÇлçÇÐÀ§°¡ ¿ä±¸µÇ´Â Á÷Á¾¿¡ Á¾»çÇÏ´Â ÀÚ
- ÃÖ¼Ò 2³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀÌ ¿ä±¸µÇ´Â ¼÷·Ã°ø À̹Î
- ¹Ì±¹ ³»¿¡¼ ½É°¢ÇÑ Àη³À» °Þ°í ÀÖ´Â ºÐ¾ßÀÇ Á¾»çÀÚ
4¼øÀ§ : Ư¼öÀ̹Î
- ¸ñ»ç / ¼ºÁ÷ÀÚ³ª Á¾±³±â°ü Á¾»çÀÚ
- ±¹Á¦±â±¸ Á÷¿ø ¹× ±×ÀÇ Á÷°è°¡Á·
- ¹Ì±¹ Á¤ºÎÀÇ Àü.ÇöÁ÷ Á÷¿ø Áß ÀÚ°ÝÀÌ ÀÖ°í ÃßõÀ» ¹ÞÀº ÀÚ
5¼øÀ§ : ÅõÀÚÀ̹Î
¹Ì±¹ ³»ÀÇ ±â¾÷¿¡ ÅõÀÚ¸¦ ÇÔÀ¸·Î½á, Ç÷¿¬°ü°è°¡ ¾Æ´Ñ ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀÚ È¤Àº ½Ã¹Î±ÇÀÚ 10 ¸í ÀÌ»óÀÇ °í¿ëâÃâÀ» ÀÏÀ¸Å² ÀÚ
- ¹ÌÈ 50¸¸ºÒ ÀÌ»ó ÅõÀÚ (Targeted Employment Area ÀÇ °æ¿ì)
- ¹ÌÈ 100¸¸ºÒ ÀÌ»ó ÅõÀÚ
|
|
|
|
Ãß÷½Ä ¿µÁÖ±Ç (Diversity Transition) |
°ú°Å À̹ιýÀ¸·Î ÇýÅÃÀ» ¹ÞÁö ¸øÇß´ø ±¹°¡ÀÇ ±¹¹Î Áß ¸ÅÇØ 55,000 ¸í¿¡°Ô Ãß÷À» ÅëÇØ ¿µÁÖ±ÇÀ» ºÎ¿©ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¾Ö¼®ÇÏ°Ôµµ ¿ì¸® ³ª¶ó »ç¶÷µé¿¡°Ô´Â Á÷Á¢ °ü·Ã¼ºÀº ¾øÀ¸³ª ÀϺ»À̳ª ºÏÇÑÀÇ °æ¿ì¿¡´Â ÇØ´çÀÌ µÇ¾î ¸¸ÀÏ ºÏÇÑÀ̳ª ÀϺ» Ãâ»ýÀÏ °æ¿ì¿¡´Â °¡´ÉÇϸç, ¹è¿ìÀÚ³ª ºÎ¸ð°¡ ºÏÇÑ ¶Ç´Â ÀϺ»¿¡¼ Ãâ»ýÇÏ¿©µµ ±× »ó´ë ¹è¿ìÀÚ³ª Àڳడ ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. |
|
|
|
|