¹Ì±¹ > À̹κñÀÚ
À̹κñÀÚ´Â ¹Ì±¹¿¡ ¿µ±¸ÀûÀ¸·Î °ÅÁÖÇϱâ À§ÇÑ ¸ñÀûÀ¸·Î ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÑ ÈÄ,
ÁÖÇѹ̱¹´ë»ç°üÀ» ÅëÇØ ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î ¹ß±Þ¹Þ´Â ÀÔ±¹»çÁõÀÔ´Ï´Ù.
¾Æ·¡ ¹Ì±¹ À̹ο¡ °üÇÑ ÁÖ¿ä ¿ë¾îÁ¤¸®¸¦ ÅëÇØ ¹Ì±¹À̹ο¡ °üÇÑ ÀÌÇصµ¸¦ ³ôÀÌ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.


ÀçÀÔ±¹ Çã°¡(Re-entry Permit)
¿µÁÖ±ÇÀÚ°¡ ¹Ì±¹ ÀÌ¿ÜÀÇ Áö¿ª¿¡¼­ 1³â ÀÌ»ó ü·ùÇÏ°íÀÚ ÇÒ °æ¿ì¿¡´Â ÀçÀÔ±¹ Çã°¡¸¦ ¹Þ¾Æ ¹Ì±¹¿¡¼­ Ãâ±¹ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù.
ÇØ¿Ü¿¡¼­ ü·ùÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â°£Àº Ãâ±¹ÀϷκÎÅÍ ÃÖ´ë 2³â±îÁöÀÌ´Ù.


°¡Á·ÃÊûÀ̹Î
¹Ì±¹ ³»¿¡ °ÅÁÖÇÏ´Â ¿µÁÖ±ÇÀÚ È¤Àº ½Ã¹Î±ÇÀÚ °¡Á·ÀÇ ÃÊûÀ» ¹Þ¾Æ ÁøÇàÇÏ´Â À̹ÎÀ¸·Î ¿©±â¿¡¼­ ¸»ÇÏ´Â °¡Á·À̶õ ¹è¿ìÀÚ, ºÎ¸ð, ÀÚ³à, ÇüÁ¦¸¸ ÇØ´çµÈ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °¡Á·ÃÊû À̹ÎÀº ´Ù½Ã ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ºÐ·ùÇÑ´Ù.


Á÷°è°¡Á·À̹Î
¡¤ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ ÃÊû
¡¤ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¸¸ 21¼¼ ¹Ì¸¸ÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à ÃÊû
¡¤ ¸¸ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ºÎ¸ð ÃÊû


¿ì¼±¼øÀ§°¡Á·À̹Î
1¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à¿Í ±× ¹ÌÈ¥ ÀÚ³àÀÇ ÀÚ³à ÃÊû
2¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹× ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à ÃÊû
3¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ±âÈ¥ ÀÚ³à ¹× ±× ±âÈ¥ ÀÚ³àÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹× ÀÚ³à ÃÊû
4¼øÀ§ : ¸¸ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ÇüÁ¦ ¶Ç´Â ÀڸŠÃÊû


Ãë¾÷À̹Î
±ÛÀÚ ±×´ë·Î ¹Ì±¹¿¡ Ãë¾÷À» À§ÇØ ½ÅûÇÏ´Â À̹ÎÀ¸·Î Ãë¾÷°ú µ¿½Ã¿¡ ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡¼­ ¿ì¸® ³ª¶ó »ç¶÷µéÀÌ °¡Àå ¸¹ÀÌ ½ÅûÇÏ´Â À̹ÎÀÇ Á¾·ùÀÌ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Ãë¾÷À̹ÎÀº ´ÙÀ½ÀÇ ´Ù¼¸ °¡Áö·Î ±¸ºÐµÈ´Ù.


1¼øÀ§ : ÃÖ¿ì¼ö Ãë¾÷À̹Π(Ư¼öÇÑ ´É·Â ¼ÒÁöÀÚ)

1¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à¿Í ±× ¹ÌÈ¥ ÀÚ³àÀÇ ÀÚ³à ÃÊû
2¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹× ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à ÃÊû
3¼øÀ§ : ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ±âÈ¥ ÀÚ³à ¹× ±× ±âÈ¥ ÀÚ³àÀÇ ¹è¿ìÀÚ ¹× ÀÚ³à ÃÊû
4¼øÀ§ : ¸¸ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÇ ÇüÁ¦ ¶Ç´Â ÀڸŠÃÊû


2¼øÀ§ : Ãë¾÷À̹Π(°íÇз ¼ÒÁöÀÚ)

ÃÖ¼Ò ¼®»ç ÇÐÀ§ ÀÌ»óÀÌ ¿ä±¸µÇ´Â °íµµÀÇ Àü¹®Á÷ Á¾»çÀڷμ­ °úÇÐ, ¿¹¼ú, »ç¾÷ºÐ¾ß¿¡¼­ »ó´çÇÑ ´É·ÂÀ» º¸ÀÎ ÀÚ


3¼øÀ§ : Ãë¾÷À̹Π(Àü¹®Á÷, ºñÀü¹®Á÷)

- ÇлçÇÐÀ§°¡ ¿ä±¸µÇ´Â Á÷Á¾¿¡ Á¾»çÇÏ´Â ÀÚ
- ÃÖ¼Ò 2³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀÌ ¿ä±¸µÇ´Â ¼÷·Ã°ø À̹Î
- ¹Ì±¹ ³»¿¡¼­ ½É°¢ÇÑ Àη³­À» °Þ°í ÀÖ´Â ºÐ¾ßÀÇ Á¾»çÀÚ



4¼øÀ§ : Ư¼öÀ̹Î

- ¸ñ»ç / ¼ºÁ÷ÀÚ³ª Á¾±³±â°ü Á¾»çÀÚ
- ±¹Á¦±â±¸ Á÷¿ø ¹× ±×ÀÇ Á÷°è°¡Á·
- ¹Ì±¹ Á¤ºÎÀÇ Àü.ÇöÁ÷ Á÷¿ø Áß ÀÚ°ÝÀÌ ÀÖ°í ÃßõÀ» ¹ÞÀº ÀÚ


5¼øÀ§ : ÅõÀÚÀ̹Î

¹Ì±¹ ³»ÀÇ ±â¾÷¿¡ ÅõÀÚ¸¦ ÇÔÀ¸·Î½á, Ç÷¿¬°ü°è°¡ ¾Æ´Ñ ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀÚ È¤Àº ½Ã¹Î±ÇÀÚ 10 ¸í ÀÌ»óÀÇ °í¿ëâÃâÀ» ÀÏÀ¸Å² ÀÚ

- ¹ÌÈ­ 50¸¸ºÒ ÀÌ»ó ÅõÀÚ (Targeted Employment Area ÀÇ °æ¿ì)
- ¹ÌÈ­ 100¸¸ºÒ ÀÌ»ó ÅõÀÚ



Ãß÷½Ä ¿µÁÖ±Ç (Diversity Transition)
°ú°Å À̹ιýÀ¸·Î ÇýÅÃÀ» ¹ÞÁö ¸øÇß´ø ±¹°¡ÀÇ ±¹¹Î Áß ¸ÅÇØ 55,000 ¸í¿¡°Ô Ãß÷À» ÅëÇØ ¿µÁÖ±ÇÀ» ºÎ¿©ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¾Ö¼®ÇÏ°Ôµµ ¿ì¸® ³ª¶ó »ç¶÷µé¿¡°Ô´Â Á÷Á¢ °ü·Ã¼ºÀº ¾øÀ¸³ª ÀϺ»À̳ª ºÏÇÑÀÇ °æ¿ì¿¡´Â ÇØ´çÀÌ µÇ¾î ¸¸ÀÏ ºÏÇÑÀ̳ª ÀϺ» Ãâ»ýÀÏ °æ¿ì¿¡´Â °¡´ÉÇϸç, ¹è¿ìÀÚ³ª ºÎ¸ð°¡ ºÏÇÑ ¶Ç´Â ÀϺ»¿¡¼­ Ãâ»ýÇÏ¿©µµ ±× »ó´ë ¹è¿ìÀÚ³ª Àڳడ ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
±¹¹ÎÀÌÁÖ(ÁÖ) ¹Ì±¹À̹Î,ij³ª´ÙÀ̹Î,È£ÁÖÀ̹Î
¿Ö ±¹¹ÎÀÌÁÖ(ÁÖ) Àΰ¡? ÅõÀÚÀ̹Π»ó´ã ±¹¹ÎÀÌÁÖ À¥Å÷
¹Ì±¹ EB-5 ÅõÀÚÀ̹Î
´º¿å½Ã NYCRC 3Â÷
´º¿å½Ã NYCRC 2Â÷
´º¿å½Ã NYCRC 1Â÷
¾Ë¶ó¹Ù¸¶ ¾ÆÁø SRC
M&D ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ
¶ó½º¿Ã¶ó½º ¿À¼Ç ¸®Á¶Æ®
Æ÷¸ð³ª ºñÁî´Ï½º ¼¾ÅÍ
¸Þ¸±·£µå ¶óÀ̺ê Ä«Áö³ë
¸ÇÇÏÆ° ±¹Á¦ º¸¼®Å¸¿ö
¿ö½ÌÅÏ ÁÖÁ¤ºÎ ä±ÇÅõÀÚ
º¼Æ¼¸ð¾î Ç×±¸ È®Àå
ÄÝ·Î¶óµµ ¼Ö¶ó¸®½º ¸®Á¶Æ®
¿ö½ÌÅÏ DC ¸Þ¸®¾îÆ® È£ÅÚ
¿À·»Áö Ä«¿îƼ ¼îÇθô
¹Ð¿öÅ° RCI
Ç÷θ®´ÙÁÖ ÄܵµÈ£ÅÚ
µðÆ®·ÎÀÌÆ® ±×¸°¹Ú½º
¾Æ¸®Á¶³ª Â÷ÅͽºÄð
email