Cota Vera (San Diego, California)
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ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿¹»ê Áß ³ôÀº °³¹ßÀÚ ºñÁß 85%
EB-5 ÅõÀÚÀڵ鿡°Ô 1¼øÀ§ ´ãº¸±Ç Á¦°ø
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Cota Vera (San Diego, California)
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Discovery California, LLC
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$909,628,660 [°³¹ß»ç: $ 775,628,660 (85%)+EB-5: $134,000,000 (15%)]
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Otay Ranch ³» °³¹ß»ç°¡ ¼ÒÀ¯ÇÑ ´Ù¸¥ ÅäÁö¿¡ ´ëÇÑ 1 ¼øÀ§ ´ãº¸±Ç Á¦°ø
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Cota Vera ÇÁ·ÎÁ§Æ® µ¿¿µ»ó
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1
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3
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4
Otay Ranch ³» ȨÆäµå ¼ÒÀ¯ÇÑ ÅäÁöÀÇ °¡Ä¡°¡ $257,000,000 ³ÑÀ½. (Cushman & Wakefield¿¡¼ Æò°¡. 2018 ³â 5 ¿ù ±âÁØ)/EB5ÀÚ±ÝÀÌ $134,000,000ÀÓ.
5
ÇÁ·ÎÁ§Æ® °³¹ßÀ» À§ÇÑ ÀÚ±ÝÀº ÀÌ¹Ì 100% È®º¸µÇ¾î EB-5 ÀÚ±ÝÀº ȨÆäµå°¡ Á¦°øÇÏ´Â ºê¸´Áö ·ÐÀ» ´ëüÇÏ¿© »ç¿ëµÊ
¡æ EB-5 ÅõÀÚÀÚ ¸ðÁý ¿©ºÎ¿¡ °ü°è¾øÀÌ °èȹ´ë·Î ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÁøÇà
6
2018 ³â 10 ¿ù Âø°ø / 2022³â 1Â÷ °ø»ç ¿Ï°ø, Àüü´Â 2026³â ¿Ï°ø
7
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8
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9
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10
°³¹ß»ç HomeFed Corporation: ´Ù¾çÇÑ ¼ö»ó°æ·ÂÀ» Áö´Ñ °³¹ß»ç, »÷µð¿¡ÀÌ°í ÃÖ´ë °³¹ßºÎÁö ¼Ò¿äÇÑ °³¹ß¾÷ü. ¸ðȸ»çÀÎ Jefferies Financial GroupÀÌ ´º¿åÁõ±Ç°Å·¡¼Ò¿¡ »óÀåµÈ ´Ù°¢Àû ÅõÀÚȸ»ç, ½Ã°¡ ÃѾ×ÀÌ 65¾ï ´Þ·¯ ³ÑÀ½.
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1
2
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3
´ë´Ù¼ö ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ÀºÇà´ëÃâ ¾øÀÌ Çö±ÝÀ¸·Î ÁøÇà
4
¸ðȸ»ç Á¦ÇÁ¸® ±ÝÀ¶±×·ì(Jefferies Financial Group Inc.) ´º¿å Áõ±Ç°Å·¡¼Ò »óÀå »ç(JEF) ½Ã°¡ ÃÑ¾× 65¾ï ´Þ·¯ (7Á¶¿ø) ³ÑÀ½
5
ÀÚ¸Åȸ»çÀÎ Á¦ÇÁ¸® ±×·ì(Jefferies Group LLC)ÀÌ ¼¼°è 9¹ø° Å« ÅõÀÚÀºÇà ÀÓ
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º¸¼öÀû À繫 ±¸Á¶ - EB-5 ÀÚ±ÝÀº ºê¸´Áö ·ÐÀ» ´ëü
Àüü ÇÁ·ÎÁ§Æ® ºñ¿ëÀÎ $909,628,660¿¡¼ EB-5 ÀÚ±ÝÀº ÇÊ¿äÇÑ ºñ¿ëÀÇ ¾à 15%¿¡ ºÒ°úÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ´Â ÃÑ ÇÊ¿äÀÚ±ÝÀÇ 85%´Â °³¹ß»ç°¡ Ã¥ÀÓ Á¶´ÞÇÕ´Ï´Ù. EB-5 ÀÚ±ÝÀº ȨÆäµå°¡ Á¦°øÇÏ´Â ºê¸´Áö·ÐÀ» ´ëüÇÏ¿© »ç¿ëÇÒ
¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
±â ÅõÀÚÀÚ¸ðÁýÇöȲ
¸ðÁý¿Ï·á: $500,000·Î ¸ðÁýµÈ ±Ý¾×: $74,000,000 (148¼¼´ë)
¸ðÁýÁß: $900,000·Î ¸ðÁýÇÒ ±Ý¾×: $60,000,000 (67¼¼´ë)
NOTE:
*ÃÖ´ë 268¸í ¸ðÁý °¡´É(268¸í ¸ðÁýÀÇ °æ¿ì, EB-5 ÀÚ±ÝÀÌ ÃÑ 181.2MÀ¸·Î Àüü °ø»ç ºñ¿ëÀÇ 19.9% Â÷Áö)
**ÀÓ´ë ¾ÆÆÄÆ® °Ç¼³ ºÎºÐ, °³¹ß»ç ȨÆäµå°¡ 116M±îÁöÀÇ ¼±¼øÀ§ ´ëÃâ »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸é »ç¿ëÇÒ °æ¿ì, ÀÓ´ë¾ÆÆÄÆ®¸¦ ´ãº¸·Î ÀºÇà¿¡ Á¦°øµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ï EB-5 ÅõÀÚÀÚÀÇ 1¼øÀ§ ´ãº¸±Ç º¯µ¿ ¾ø½À´Ï´Ù. À̶§ Àüü ºÎä°¡ ÃÑ 33% Â÷Áö.
ÃæºÐÇÑ ¿ø±Ý »óȯ ÀÚ±Ý
°Ç¼³»ç µî ºñ¿ëÁö±ÞÈÄ Çö±ÝÈ帧
EB-5 ´ëÃ⺸´Ù ÈξÀ ³ôÀº ¼öÁØÀÇ Çö±Ý È帧
¾à $585,000,000 ÀÇ ÇÁ·ÎÁ§Æ® Çö±Ý È帧Àº ÁÖÅà ¸Å°¢, ±×¸®°í Ÿ¿î¼¾ÅÍÀÇ º¹Çսü³ ÀÓ´ë ¹× ¸Å°¢, ±×¸®°í
ºÎ¼ÓÅäÁö(»ç¹«½Ç ¹× »ó¾÷±¸¿ª) ¸Å°¢À» ÅëÇØ ¹ß»ýµÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
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ÃÖ´ë 268 ¸íÀÇ ÅõÀÚÀÚ¸¦ ¸ðÁýÇÑ °æ¿ì, ÄÚŸ º£¶ó¸¦ ÅëÇØ 2,680°³ÀÇ °í¿ë âÃâÀÌ ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ º» ÇÁ·ÎÁ§Æ®´Â
4,038 °³ÀÇ °í¿ë âÃâÀÌ ÀÌ·ç¾îÁú °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÇ¸ç, °í¿ë âÃâÀÇ 100%°¡ Á÷Á¢ °Ç¼³ ÀηÂÀ» ÅëÇØ ÀÌ·çÁüÀ¸·Î½á
ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¸ ÁøÇàµÇ¸é âÃâ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ÀÌ´Â °¢ ÅõÀÚÀڵ鿡°Ô 51% °í¿ë âÃâ ¿©À¯ºÐÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. ÅõÀÚÀÚ 1
ÀÎ´ç °í¿ë âÃâÀº 15°³À̸ç, ÀÌ´Â Á¶°Ç ÇØÁö¸¦ À§ÇØ ¹Ì À̹α¹(USCIS)ÀÌ ¿ä±¸ÇÏ´Â ¼öÄ¡¸¦ »óȸÇÕ´Ï´Ù.
ÃÑ ¿¹»ó °í¿ëâÃâ ¼ö: 4,038°³
100% °¡ Á÷Á¢ °Ç¼³ ÀηÂ
ÅõÀÚÀÚ 1ÀÎ´ç °í¿ë âÃâ ¼ö: 15°³
Job Report (page 7)
2018³â 10¿ù ÀÌ¹Ì Âø°øÇßÀ¸¸é 2020³â 2¿ù ±âÁØ ÃÑ Ã¢ÃâµÈ ÀÏÀÚ¸® ¼ö: ¾à 600 ¸í
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ÄÚŸº£¶ó´Â »÷µð¿¡°í ±³¿Ü¿¡ À§Ä¡ÇÑ Ãâ¶ó ºñ½ºÅ¸ ½ÃÀÇ Á¾ÇÕ°èȹ Áö¿ª´ÜÁö ÀÔ´Ï´Ù.
ÀÌ Áö¿ª´ÜÁö´Â 2,379äÀÇ ´Üµ¶°¡±¸ÁÖÅÃ, Ÿ¿îȨ, °í±Þ ÀÓ´ë¾ÆÆÄÆ®, ±×¸®°í ³ëÀÎ ±Ù¸°»ýÈ°½Ã¼³µéÀÌ ´Ùä·Ó°Ô ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
ȨÆäµå ÄÚÆÛ·¹À̼ÇÀº ¸ðµç ºÎÁö°³¹ßÀ» ½ÃÇàÇÏ°í ¼Ò¸ÅÁ¡ ¹× ¾ÆÆÄÆ®¸¦ °Ç¼³ÇÏ´Â Á¾ÇÕ°³¹ßÀÚ ¿ªÇÒÀ» ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. Ãʱâ ÁÖÅà °¡°ÝÀº $4000,000¿¡¼ $800,000 ÀÌ»óÀ¸·Î Ã¥Á¤µÉ °ÍÀ̸ç,
±¹³» ÃÖ°í ÁÖÅýðø¾÷üµé°ú ÇÕÀÚÇÏ¿© °Ç¼³µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
°ø»ç´Â ÀÌ¹Ì Âø°øÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
2018³â 9¿ù ÇöÀç ºÎÁöÀÇ °æ»ç °í¸£±â ÀÛ¾÷ÀÌ ÁøÇà ÁßÀÌ°í ÀÎÇã°¡´Â ÀÌ¹Ì ´Ù ¸¶ÃƽÀ´Ï´Ù. ÁÖÅðǼ³Àº 2020³â ÈĹݿ¡ ½ÃÀÛµÉ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµË´Ï´Ù.
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- ºÐ¾ç¿ë ÁÖÅÃÀº ±¹³» ÃÖ°í ÁÖÅýðø¾÷üµé°ú ÇÕÀÚÇÏ¿© °Ç¼³µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
- ÁÖÅÃÀº 1,4000Æò¹æÇÇÆ®ÀÇ ¿¬¸³ÁÖÅÃÁÖÅÍ 3,600 Æò¹æÇÇÆ®ÀÇ ´Üµ¶ÁÖÅÿ¡ À̸£±â±îÁö ´Ù¾çÇÑ Æò¸éµµ·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ±¸¼ºµÈ °¡°ÝÀº ±¤¹üÀ§ÇÑ ±¸¸ÅÀÚµéÀ» ¼ö¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï $400,000¿¡¼ $800,000ÀÌ»óÀÇ °¡°ÝÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ÃÖ´ë 300,000 Æò¹æÇÇÆ®ÀÇ »ç¹«½Ç/â°íÇü °ø°£ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÄÚŸ º£¶ó Ä¿¹Â´ÏƼ ÆíÀǽü³
ÀÌ»óÀû Ư¡µéÀÇ ÁýÇÕü
ÄÚŸ º£¶ó´Â ÁֹεéÀÇ Çʿ並 ÃæÁ·½ÃÅ°°í ÆíÀǸ¦ Á¦°øÇÒ Ä¿¹Â´ÏƼ ½Ã¼³µé¿¡ Á¢±ÙÇϱ⠽±°Ô ¼³°èµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ°÷¿¡´Â
Áö¿ª »ó¡ÀÎ Áß¾Ó ±¤ÀåÀÌ Àִ Ÿ¿î¼¾ÅÍ, »õ·Î¿î ÃʵîÇб³, Çõ½ÅÀûÀÎ Ä¿¹Â´ÏƼ Çコ¿Í ÇÇÆ®´Ï½º ½Ã¼³, ÇϺñ½ºÆ® À£´Ï½º
¼¾ÅÍ µîÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.
µµº¸ Á¢±ÙÀÌ °¡´ÉÇÑ Å¸¿î¼¾ÅÍ
ÀαÙÀÇ Å¸¿î¼¾ÅÍ´Â ºÎƼũ »ó°¡, ¶ã ¾ÈÀÇ ·¹½ºÅä¶û°ú ¸¸³²ÀÇ
±¤ÀåµéÀ» ¹èÄ¡ÇÔÀ¸·Î½á ¸Å·ÂÀûÀÎ °¡µÎ dz°æÀ» º¸¿©ÁÖ°Ô µÉ
°ÍÀÔ´Ï´Ù. ´Ù¾çÇÑ »óÁ¡, ·¹½ºÅä¶û ¹× ±âŸ ÆíÀǽü³µéÀº °³¹ßÀÇ
Áß½ÉÁö¿¡ ÀÚ¸®Àâ°Ô µÉ °ÍÀ̸ç, ¸ðµÎ ÁÖ°ÅÁö¿ª¿¡¼ ªÀº µµº¸
°Å¸®¿¡ À§Ä¡ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ »ç¹«½Ç°ú â°í °ø°£Àº
Ä¿¹Â´ÏƼ Á߽ɿ¡ °í¿ë±âȸ¸¦ °¡Á®¿Ã °ÍÀÔ´Ï´Ù.
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Áö¿ª ¾È Çб³µéÀº Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ¸í¹®Çб³µé·Î ÀÎÁ¤µÇ¸ç Àü±¹
µµ½ÃÇб³°³Á¶¼¾ÅÍ°¡ ±× ¿ì¼öÇÔÀ» ÀÎÁ¤ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
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»ç¶÷µéÀÌ Ã£¾Æ¿À´Â ¶ã, »êÃ¥±æ, Á¤¿øÀ¸·Î ±¸¼ºµÈ Áß¾Ó±¤ÀåÀº
Ÿ¿î¼¾ÅÍ ³»ÀÇ ±¸½ÉÁ¡ ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°Ô µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ´ëÇü
Ä¿¹Â´ÏƼ °ø¿øÀº ÁֹΠÀü¿ë ¼ö¿µÀå°ú Ŭ·´ÇϿ콺 »Ó ¾Æ´Ï¶ó,
¾ß¿ÜÄܼƮ¿Í ¿µÈÀÇ ¹ã°ú °°Àº Ä¿¹Â´ÏƼ ¸ðÀÓÀ» À§ÇÑ ½ºÆ÷Ã÷
ÄÚÆ®, ´Ù¸ñÀû Çʵå, ±×¸®°í À̺¥Æ® ÆÄƼ¿À µîµµ ±¸ºñÇÒ
¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ÄÚŸ º£¶ó¸¦ ÈÖ°¨Àº »êÃ¥·Î´Â ¾ß¿ÜÈ°µ¿ ½Ã
À¯´ë°¨°ú Áö¿ªÀû ¿¬°á¼ºÀ» ´õ¿í °íÃëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ´õ Å« ±Ô¸ðÀÇ
¿ÀÅ×ÀÌ ·£Ä¡ »êÃ¥·Î¿Í ¿¬°áµÇµµ·Ï ÇÒ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
°¢ ¼¼´ë¸¦ À§ÇÑ °íÇ°°Ý ÁÖÅÃ
ÄÚŸ º£¶ó´Â µ¶½ÅÀÚ, Àڳడ ÀÖ´Â °¡Á¤, ´Ù¼¼´ë °¡Á¤, Àڳడ µ¶¸³ÇÑ °¡Á¤, ¹× ÀºÅðÀÚ µî ±¤¹üÀ§ÇÑ ±¸¸ÅÀÚµéÀ» À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ
Æò¸é°ú ½ºÅ¸ÀÏ·Î ¼³°èµÈ 14°³ÀÇ ½Å±ÔÁÖÅôÜÁö·Î ±¸¼ºµÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÁÖ°Å Áö¿ªÀº »êÃ¥, ÀÚÀü°Å, ±×¸®°í ÀÌ¿ô°úÀÇ »ç±³È°µ¿À»
µ¶·ÁÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï »êÃ¥±æ·Î ¿¬°áµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
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ȨÆäµå °æ¿µÁøÀº ºÎµ¿»êÀü¹® º¯È£»ç, ÅäÁö°³¹ßÀÚ, ¿£Áö´Ï¾î¸µ ȸ»ç, ±×¸®°í ¿©·¯ °³¹ß Àü¹®°¡µé°ú Áß¿äÇÑ °ü°è¸¦ ¸ÎÀ¸¸ç
µµ¿òÀ» ¹Þ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×¸®°í À̵é Áß ´ëºÎºÐ°ú´Â ¸î½Ê³â µ¿¾ÈÀÇ ºñÁî´Ï½º °ü°è¸¦ À¯ÁöÇØ¿À°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
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½ºÅæ ±×·¹°í·º ¾Ø °ïÀß·¹½º À¯ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç (Stone Grzegorek & Gonzalez LLP)
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ÆÛÆ÷¸Õ½º ÀÌÄÚ³ë¹Í½º (Performance Economics)
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½ºÆ¼ºì A. ¾Æ¶ó³ëÇÁ (Steven A. Aranoff )
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½¦Æĵå, ¹Ä¸°, ¸®È÷ÅÍ ¾Ø ÇÜÆ° À¯ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç (Sheppard, Mullin, Richter & Hampton LLP)
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ÇìÀÏ ¿£Áö´Ï¾î¸µ (Hale Engineering)
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ÇèÇÁ¸® ¾Ø ÆÄÆ®³Ê½º ¾ÆÅ°ÅØÃ÷(Humphreys & Partners Architects)
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ÇöÀç ´ãº¸ ÇöȲ (2020³â 6¿ù ±âÁØ)
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´ãº¸½ÅŹ °ü·Ã ¼·ù
Deed of Trust 07.02.19 (page 1)
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Deed of Trust 07.02.19 (page 22)
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ȨÆäµå´Â EB-5 ÀÚ±ÝÀÇ À¯¹«¿Í °ü°è¾øÀÌ °ø»ç ¿Ï°øÇϴµ¥ ÇÊ¿äÇÑ ÃæºÐÇÑ ÀÚ±ÝÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÄÚŸº£ ¶ó ÇÁ·ÎÁ§Æ®´Â EB-5 ÀÚ±Ý ¸ðÁý¿¡ ¼º°ø ¿©ºÎ°¡ ´Þ·ÁÀÖÁö ¾ÊÀ¸¸ç, EB-5 ÇÁ·Î±×·¥¿¡ ¾ÕÀ¸·Î ÀÖÀ» º¯ È¿¡µµ ¿µÇâÀ» ¹ÞÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ ÁÖ¸ñÇÒ ºÎºÐÀº ȨÆäµå¸¦ 100% ¼ÒÀ¯ÇÏ°í ÀÖ´Â ¸ðȸ»ç Á¦ÇÁ¸® ±ÝÀ¶±×·ìÀº (NYSE: JEF) ÇÊ¿äÇÑ °æ¿ì ÀÚ±ÝÀ» Á¦°øÇØ ÁÙ¼ö ÀÖ´Â ÃæºÐÇÑ ÀڱݷÂÀÌ ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÔ´Ï ´Ù. Á¦ÇÁ¸® ±ÝÀ¶±×·ìÀÇ ½Ã°¡ ÃѾ×Àº 60¾ï ´Þ·¯¿¡ À̸¨´Ï´Ù.
´ëÃâ »óȯ Ãß°¡ ÀÚ±Ý Ãâó
HomeFedÀÇ Å¸ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¼öÀͱÝÀ¸·Î Cota Vera ¿ø±Ý »óȯ °¡´É!!
ȨÆäµå´Â ÄÚŸº£¶óÀÇ °³¹ß ¼öÀÍÀ¸·Î ÄÚŸº£¶ó EB-5 ´ëÃâ±ÝÀ» °±À» °èȹÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÅõÀÚÀڵ鲲¼´Â ¿ì¸®°¡ EB-5 ´ëÃâÀ» °±À» ¼ö ÀÖ´Â ´Ù¸¥ ¼ö´Üµµ ÀÖ´Ù´Â Á¡À» ¾Ë¾ÆÁÖ¼ÌÀ¸¸é ÁÁ°Ú½À´Ï´Ù. Ȩ Æäµå´Â ¿¡½ºÄ«¾ß ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ Æ÷ÇÔÇØ Àü¿ª¿¡ ¼º°øÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ®µéÀÌ ´Ù¼ö ÀÖ°í,
ȨÆäµåÀÇ ÆÇ´Ü ¾Æ·¡ ´Ù¸¥ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡¼ ¹ß»ýµÈ ¼öÀÍÀ» ÄÚŸº£¶ó EB-5 ´ëÃâÀ» °±´Âµ¥ »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹°·Ð EB-5 ´ëÃâ±ÝÀº ȨÆäµåÀÇ ¿ÀÅ×ÀÌ ³» Ãß°¡ÅäÁö·Î 100% ±ÙÀú´ç ¼³Á¤µµ µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù
5³â ÈÄ¿¡ ¿ø±Ý »óȯ (°¡Àå ºü¸¥ ¿ø±Ý ȸ¼ö ÇÁ·ÎÁ§Æ®)
PPM Supplement No. 1 (page 1)
5³â ¸¸±â ÈÄ Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±Ç ±â°£ ¿Ï·áµÇ¾î Á¶°ÇÇؽà ½Åû µé¾î°¡¸é ¿¬Àå¿É¼Ç »ç¿ë ºÒ°¡
ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ÃâÀÚ±ÝÀ» µ¹·ÁÁÙ ¼ö ¾ø´Â °æ¿ì Á¦¿ÜÇÏ°í´Â ´ëÃâÀÌ 5³â ¸¸±â ÀÌÈÄ ¿¬ÀåÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
¸ðÁý °èȹ¼¿¡ ³ª¿Í ÀÖµíÀÌ, ´ëÃâ ¸¸±â´Â ÀÚ±ÝÀÌ ¿¡½ºÅ©·Î¿¡¼ ÀÎÃâµÈ ³¯Â¥·ÎºÎÅÍ 5³âÀÔ´Ï´Ù. ´ëÃâÀÚ´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº °æ¿ì¸¦ Á¦¿ÜÇÏ°í´Â ¸¸±â¸¦ ¿¬ÀåÇÒ ¼ö ¾ø´Ù. ¿¹¿Ü°¡ µÇ´Â °æ¿ì ´Â ÅõÀÚÀÚ°¡ Çö USCIS Çؼ®»ó "Á¶°ÇºÎ À¯Áö ±â°£"À» ä¿ìÁö ¸øÇßÀ» °æ¿ì 3°³¿ù ´ÜÀ§·Î ¸¸±â¸¦ ¿¬ÀåÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
»õ ±ÔÁ¤ÇÏ¿¡µµ TEA Á¶°Ç ¸¸Á·
Document 7.2_TEA Analysis 12.31.2019
Escaya - »÷µð¿¡°í ³» ºÐ¾ç ÀߵǴ Áö¿ª ´ÜÁö "1À§"
°³¹ß½ÇÀû: 1Â÷ Escaya ¼º°øÀûÀÎ ºÐ¾ç ½ÇÀû (2020³â 5¿ù 31ÀÏ ±âÁØ)
ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿ä¾à
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±¹¹ÎÀÌÁÖÀÇ Àü¹®°¡µéÀÌ ¾ö¼±ÇÑ ¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÔ´Ï´Ù.
¿ø±Ý»óȯ Àü·«°ú ¿µÁÖ±Ç ÃëµæÀ» À§ÇÏ¿© ±¹¹ÎÀÌÁÖ´Â °¢ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ±¸Á¶ºÎÅÍ Risk °ü¸®¸¦ ºñ±³ ºÐ¼®ÇÕ´Ï´Ù.
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