<2022³â 3¿ù, ¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ ¹ý¾È EB-5 Reform and Integrity Act of 2022>
2022³â 3¿ù ¹ÙÀÌµç ¹Ì±¹´ëÅë·ÉÀÌ ÅëÇÕ¿¹»ê¾È°ú ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ¹ý¾È¿¡ ÃÖÁ¾ ¼¸íÀ» Çß½À´Ï´Ù.
¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π½ÅûÀ» ÇÏ°í À̹α¹°ú ´ë»ç°ü ÀÎÅͺ並 ±â´Ù¸®´Â ºÐµéÀº ÀÌÁ¦ ¼ö¼ÓÀÌ Àç°³µÇ°Ô µË´Ï´Ù. ´ë»ç°ü ÀÎÅͺ並 ¾ÕµÎ°í °è½Å ºÐµéÀº Äڷγª ¹é½ÅÁ¢Á¾À» ¸¶Ä¡¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¼ö¼ÓÀÇ ¼Óµµ´Â Àç°³µÇ°í ³ª¼ 1-2´Þ Á¤µµ Áö³ª°í ³ª¾ß Á¤È®È÷ ¸»¾¸µå¸± ¼ö ÀÖÁö¸¸ ¼Óµµ°¡ »¡¶óÁú °ÍÀ¸·Î ¿¹»óÇÕ´Ï´Ù. ÀÛ³âºÎÅÍ ¸÷½Ã ±â´Ù·È´ø ¼ö¼ÓÀÌ Àç°³µÇ¾î¼ ÀúÈñµµ ±â»Û ¸¶À½ÀÔ´Ï´Ù.
´ÙÀ½À¸·Î ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÀ» ½ÅûÇϽ÷Á´Â ºÐµéÀ» À§Çؼ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ¹ý¾È¿¡¼ ÁÖÀÇ ±í°Ô º¸¼Å¾ß ÇÒ ³»¿ëÀ» »ìÆ캸°Ú½À´Ï´Ù.
1. ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠEB-5 ¸®Àú³Î¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥Àº 2027³â 9¿ù 30ÀϱîÁö º°µµÀÇ ÀçÇã°¡ ÇÊ¿ä ¾øÀÌ »ó½Ã ÁøÇà °¡´É
2. ±âº» ÅõÀÚ±ÝÀ¸·Î À̹ÎÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â, °í¿ë ÃËÁø Áö¿ª(TEA, Targeted Employment Areas)Àº ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀ̳ª ³óÃÌ Áö¿ªÀ¸·Î Á¤Àǵ˴ϴÙ. ¶ÇÇÑ »çȸ±â¹Ý½Ã¼³ÇÁ·ÎÁ§Æ®µµ ÃÖ¼ÒÅõÀڱݾ×À¸·Î ÅõÀÚ°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×ÀÌ $800,000·Î ÀλóµË´Ï´Ù. TEA¿¡ ÀÖÁö ¾ÊÀº ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ °æ¿ì ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×Àº $1,050,000·Î ÀλóµÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÅõÀÚ ±Ý¾×Àº ¹Ì±¹ ³ëµ¿ Åë°è±¹(U.S. Bureau of Labor Statistics)¿¡¼ °è»êÇÑ ¼ÒºñÀÚ ¹°°¡Áö¼ö¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ¸Å 5³â¸¶´Ù 50,000´Þ·¯ ´ÜÀ§·Î ÀÚµ¿ Á¶Á¤
3. ÅõÀÚ ±Ý¾× ¹× TEA ±ÔÁ¤(¾Æ·¡¿¡¼ ¼³¸í)¿¡ ´ëÇÑ º¯°æ »çÇ×ÀÌ Áï½Ã Àû¿ëµÇÁö¸¸ ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥Àº 60ÀÏÀÌ Áö³ª¾ß °ø½ÄÀûÀ¸·Î ´Ù½Ã Àç°³
4. ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀº, °¡Áß Æò±Õ ½Ç¾÷·üÀÌ Àü±¹ Æò±ÕÀÇ 150% ÀÌ»óÀÎ Àα¸ Á¶»ç Áö¿ªÀ¸·Î Á¦ÇÑµÇ¸ç ¸î °¡Áö Ãß°¡ Á¦ÇÑ »çÇ×ÀÌ ½Å¼³µÉ °ÍÀÌ À¯·ÂÇÏ°í, ³óÃÌ Áö¿ªÀº ±âÁ¸´ë·Î Àα¸ 20,000¸í ÀÌ»óÀÇ Áö¿ª °æ°è ¹× ÀÎÁ¢ Áö¿ª
5. ¿¬°£ EB-5 ºñÀÚÀÇ 20%¸¦ ³óÃÌ Áö¿ª ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ¿ì¼± ÇÒ´çÀÌ µÇ°í, 10%´Â °í½Ç¾÷·ü Áö¿ª ÅõÀÚÀÚ¿¡ ÇÒ´ç, 2%´Â »çȸ±â¹Ý½Ã¼³ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô ÇÒ´ç
6. ÀÌ¹Ì À̹α¹¿¡ I-526 û¿ø¼¸¦ Á¦ÃâÇÑ ÅõÀÚÀÚ¿Í 2026³â 9¿ù 30ÀÏ ÀÌÀü¿¡ Á¦ÃâÇÑ ½Å±Ô ÅõÀÚÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ÇâÈÄ ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥ ¸¸·á¿¡ ´ëÇÑ º¸È£°¡ Æ÷ÇÔ
7. 10¸í ÀÌ»óÀÇ Á¤±ÔÁ÷ °í¿ëâÃâÀÌ ÀÌ·ïÁ³´Ù´Â ÀÔÁõû¿ø¼ÀÎ I-829¼·ù¿¡ ´ëÇÑ ºÎºÐÀ¸·Î, I-829ÀÇ °æ¿ì ¹Ì±¹ À̹α¹ Á¢¼ö ÀÌÀü¿¡ ÅõÀÚ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ °è¾à±â°£ÀÌ ³¡³ª°Ô µÇ¸é À̹ιý»ó ¿ä±¸µÇ´Â EB-5 ÅõÀÚ ¿ä°Ç¿¡ ¸ÂÃß±â À§Çؼ 'ÀÚº» Àç¹èÄ¡(Capital Redeployment)'¸¦ ÇÏ°Ô µÇ´Âµ¥ ±âÁ¸ ÅõÀÚÇÑ ±× Áö¿ª ¾È¿¡¼ ÇÑÇØ ÀÚº» Àç¹èÄ¡°¡ ÀÌ·ç¾îÁø µ¥ °ßÁÖ¾î, À̹ø °³Çõ¹ý¾È¿¡¼´Â ¹Ì±¹ Àü¿ªÀ¸·Î È®Àå
8. °£Á¢ °í¿ëâÃâÀº ÀÏÀÚ¸® âÃâÀÇ ÃÖ´ë 90%·Î ÀÎÁ¤µÉ ¼ö ÀÖ°í, ÇÁ·ÎÁ§Æ® °Ç¼³ÀÌ 2³â ¹Ì¸¸ÀÎ °æ¿ì ÃÖ´ë 75%¸¦ Â÷ÁöÇÏ°í ³ª¸ÓÁö ÇÊ¿äÇÑ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀº Á÷Á¢ÀûÀÎ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀ» ÅëÇØ ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ÇÔ
9. ±âŸ À±¸® µµ´öÀû Á¶Ä¡°¡ Ãß°¡µÊ. ¸®Àú³Î ¼¾Å͵éÀº ¿¬°£ ±ÔÁ¤ Áؼö ÀÎÁõ Á¦ÃâÀÌ Àǹ«ÈµÇ°í Áõ±Ç¹ý Áؼö, ±â·Ï º¸°ü, ¼ÒÀ¯±Ç ¹× °ü¸®¿Í °ü·ÃÇÏ¿© Áö¿ª ¼¾ÅÍ¿¡ ´ëÇÑ ¿©·¯ °¡Áö ¾ö°ÝÇÑ »õ ¿ä±¸ »çÇ×ÀÌ Æ÷ÇԵǾî ÀÖÀ½. ¸ðµç ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ´Â ÃÖ¼Ò 5³â¿¡ ÇÑ ¹ø À̹α¹ °¨»ç¸¦ ¹Þ¾Æ¾ß ÇÔ
10. ÀÌ¹Ì ¹Ì±¹¿¡ ü·ù ºñÀÚ°¡ ÀÖ´Â »óȲ¿¡¼ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÀ» ½ÅûÇÒ ¶§, ½ÅºÐÁ¶Á¤ ½Åû¼ I-485¸¦ °°ÀÌ Á¢¼öÇؼ À̹α¹ ½ÂÀÎ µÇ´Â ½ÃÁ¡¿¡¼ ¿µÁÖ±ÇÀÚ°¡ µÉ ¼ö ÀÖÀ½
´Ù¸¸ ¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹Π¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥ Á¢¼ö¸¦ ÇϽ÷Á´Â ºÐµéÀº 2°³¿ù µ¿¾ÈÀº Á¢¼ö¸¦ ÇÏÁö ¸øÇÏ°í ±â´Ù¸®¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ ±â°£ µ¿¾È¿¡ ÀÚ±ÝÃâó ÀÛ¾÷À» ¸¶¹«¸® ÇϽô °ÍÀ» Çö½ÇÀûÀ¸·Î Ãßõ µå¸³´Ï´Ù.