2022³â 3¿ù 11ÀÏ, ÀÓ¹ÚÇÑ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ ¹ý¾È¸¹Àº ºÐµéÀÌ ±â´Ù¸®¼Ì´ø ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Π°³Çõ ¹ý¾ÈÀÌ 2022³â 3¿ù 11ÀÏ È¤Àº ±× ÀÌÀü¿¡ ¹Ì±¹ÀÇ ÅëÇÕ¿¹»ê¾È(¿È´Ï¹ö½º ¹ý¾È)°ú ÇÔ²² ¹Ì ÀÇȸ¸¦ Åë°úÇÒ °ÍÀ̶ó°í ¾÷°è Àü¹®°¡µéÀÌ ¿¹»óÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ °³Çõ ¹ý¾ÈÀÌ Åë°úµÇ¸é ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥Àº Àç°³µË´Ï´Ù. ¹ý¾ÈÀÌ °øÇ¥°¡ µÇ¾î¾ß È®½ÇÇÑ ³»¿ëÀ» ¸»¾¸µå¸± ¼ö ÀÖ°ÚÁö¸¸, ÇöÀç ³ª¿Í ÀÖ´Â ÇÏ¿ø¿¡¼ Åë°úÇÑ ¹ý¾È Ãʾȿ¡ ´ëÇØ ¸»¾¸ µå¸®°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù. ´Ù¸¸ ¾ó¸¶³ª ¸¹Àº ÃʾÈÀÇ ³»¿ëµéÀÌ ÃÖÁ¾ ¹ý¾È¿¡ Æ÷Ç﵃ Áö, ½ÇÁ¦·Î´Â ÃʾÈÀÇ ¸ðµç ³»¿ëÀÌ ÀÇȸ¿¡¼ Åë°úÇÏÁö ¾ÊÀ» ¼öµµ ÀÖ´Ù´Â Á¡ ¹Ì¸® ¸»¾¸µå¸³´Ï´Ù. 1. ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥ Àç½ÂÀÎ ¿©ºÎ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠEB-5 ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥Àº 2027³â±îÁö Àç½ÂÀÎÀÌ ÇÊ¿äÇÏÁö ¾Ê°Ô µË´Ï´Ù. ÀÌÀüó·³ ¹Ì±¹ÀÇ ¿¹»ê¾È¿¡ Á¾¼ÓµÇ¾î °¡¸é¼ ¸Å³â Àç½ÂÀεǴ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÇâÈÄ 5³â µ¿¾ÈÀº µ¶ÀÚÀûÀÎ ¹ýÁ¦µµ·Î »ó½Ã Á¢¼ö¸¦ ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. 2. ÅõÀÚ±Ý Àλó±âº» ÅõÀÚ±ÝÀ¸·Î À̹ÎÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â, °í¿ë ÃËÁø Áö¿ªÀº ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀ̳ª ³óÃÌ Áö¿ªÀ¸·Î Á¤Àǵ˴ϴÙ. ¶ÇÇÑ ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×ÀÌ $700,000·Î ÀλóÀÌ À¯·ÂÇÕ´Ï´Ù. °í¿ë ÃËÁø Áö¿ªÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ ±Ý¾×Àº $850,000·Î ¿¹»óµË´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÅõÀÚ ±Ý¾×Àº 2023³â 10¿ùºÎÅÍ ¹Ì±¹ °æÁ¦ ºÐ¼®±¹(U.S. Bureau of Economic Analysis)¿¡¼ °è»êÇÑ °íÁ¤ ¹Î°£ ÅõÀÚ Áö¼ö(Fixed Private Investment Index)¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î 10,000´Þ·¯ ´ÜÀ§·Î ÀÚµ¿ Á¶Á¤µË´Ï´Ù. 3. À̹α¹ Á¢¼öºñ ÀλóÇöÀç ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÀÇ À̹α¹ Á¢¼öºñ´Â 1°¡±¸´ç 3,675´Þ·¯ ÀÌÁö¸¸, ÅõÀÚ±ÝÀÌ ÀλóµÇ¸é ±âÁ¸ Á¢¼öºñ 3,675´Þ·¯¿¡ ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ßºñ¿ë 5,000´Þ·¯ ¹× ¹Ì ±¹Àû¹ý¿¡ µû¸¥ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹Πû·Å ±â±Ý(Integrity Fund) ³³ÀÔ 1,000´Þ·¯°¡ Ãß°¡µÇ¾î ÃÑ Á¢¼ö ºñ¿ëÀÌ $9,675·Î ÀλóµË´Ï´Ù. 4. °í¿ë ÃËÁø Áö¿ª(TEA, Targeted Employment Areas)½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀº °¡Áß Æò±Õ ½Ç¾÷·üÀÌ Àü±¹ Æò±ÕÀÇ 150% ÀÌ»óÀÎ 16°³ÀÇ ÀÎÁ¢ÇÑ Àα¸ Á¶»ç Áö¿ªÀ¸·Î Á¦ÇÑµÇ¸ç ¸î °¡Áö Ãß°¡ Á¦ÇÑ »çÇ×ÀÌ ½Å¼³µÉ °ÍÀÌ À¯·ÂÇÏ°í, ³óÃÌ Áö¿ªÀº ±âÁ¸´ë·Î Àα¸ 20,000¸í ÀÌ»óÀÇ µµ½Ã °æ°è ¿ÜºÎ ¹× ´ëµµ½Ã Åë°è Áö¿ª Æ÷ÇÔÀÔ´Ï´Ù. ÁÖ¸ñÇÒ »çÇ×Àº ¿¬°£ EB-5 ºñÀÚÀÇ 30%¸¦ °í¿ë ÃËÁø Áö¿ª ³» ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÅõÀÚ ÀÚ°ÝÀ» °®Ãá À̹ÎÀÚ¿¡°Ô Ưº° ÇÒ´çÇÑ´Ù´Â Á¡ÀÔ´Ï´Ù. Àüü 30% Áß 20%´Â ³óÃÌ Áö¿ª ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡, 10%´Â ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀÇ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡ ÇÒ´çµË´Ï´Ù. ºÎ°¡ÀûÀ¸·Î ³óÃÌÁö¿ªÀ̳ª »çȸ±â¹Ý ½Ã¼³ ÇÁ·ÎÁ§Æ®´Â À̹α¹¿¡¼ ¿ì¼±ÀûÀ¸·Î ºü¸£°Ô ½É»çµÉ °Í ÀÔ´Ï´Ù. 5. À̹α¹ Á¶°ÇÇØÁöû¿ø(Form I-829)10¸í ÀÌ»óÀÇ Á¤±ÔÁ÷ °í¿ëâÃâÀ» ÀÔÁõÇÏ´Â À̹α¹ û¿ø¼ÀÎ I-829 ¾ç½Ä¿¡ ´ëÇÑ º¯°æ »çÇ×ÀÔ´Ï´Ù. ÅõÀÚÀÚÀÇ I-829 ¾ç½ÄÀÌ À̹α¹¿¡ Á¢¼öµÇ±â Àü¿¡ ÅõÀÚ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ °è¾à±â°£ÀÌ ³¡³ª°Ô µÇ¸é À̹ιý »ó ¿ä±¸µÇ´Â EB-5 ÅõÀÚ ¿ä°ÇÀ» ÃæÁ·Çϱâ À§Çؼ ÅõÀÚÀÚÀÇ ÅõÀÚ±ÝÀ» 'ÀÚº» Àç¹èÄ¡(Capital Redeployment)'ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ¿ø·¡´Â ±âÁ¸¿¡ ÅõÀÚÇÑ Áö¿ª ³»¿¡¼ ÀÚº» Àç¹èÄ¡°¡ ÀÌ·ç¾îÁø ¹Ý¸é À̹ø °³Çõ¹ý¾È¿¡¼´Â ¹Ì±¹ Àü¿ªÀ¸·Î È®ÀåÇß½À´Ï´Ù. 6. ¹ý¾È Ãß°¡±âŸ À±¸®∙µµ´öÀû Á¶Ä¡°¡ Ãß°¡µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ¸®Àú³Î ¼¾Å͵éÀº ¿¬°£ ±ÔÁ¤ Áؼö ÀÎÁõ Á¦ÃâÀÌ Àǹ«ÈµÇ´Âµ¥ ´ë¸®Àΰú Áß°³Àο¡ ´ëÇÑ º¸¼öÁö±Þ¿¡ °üÇÑ ³»¿ëÀÌ Æ÷ÇԵ˴ϴÙ. 7. ÀÚ±ÝÃâó ½É»çÀ̹α¹ ù ´Ü°è ½É»çÀÎ ÀÚ±ÝÃâó °ËÅä°¡ ÀÌÀü¿¡ ºñÇØ ¿ëÀÌÇØÁú Àü¸ÁÀÔ´Ï´Ù. ÁÖ¸ñÇÒ µÎ °¡Áö »ç¾ÈÀÇ Ã¹ ¹ø°´Â À̹ιý»ó ¿ä±¸µÇ´Â ÅõÀÚ±ÝÀÇ 50% ÀÌ»óÀ» Áõ¿©·Î ±¸¼º ½Ã¿¡ Áõ¿©Àڱݿ¡ ´ëÇÑ ÀÚ±ÝÃâó¸¦ ÇØ¾ß ÇÏ°í, 50% ÀÌÇÏÀÇ ÅõÀÚ±Ý Áõ¿©¿¡ ´ëÇؼ´Â ±âÁ¸º¸´Ù´Â ´À½¼ÇÏ°Ô ¼·ù¸¦ ÁغñÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. µÎ ¹ø°´Â ½Å¿ë´ëÃâ·Î ÀÎÇÑ ÅõÀÚ±Ý ±¸¼ºÀÔ´Ï´Ù. ±âÁ¸¿¡´Â ÅõÀÚÀÚÀÇ °³ÀÎ ÀÚ»êÀ» ´ãº¸·Î ÇÏ´Â ´ëÃ⸸ÀÌ ÀÎÁ¤µÇ¾î ½Å¿ë´ëÃâÀÇ ÅõÀÚ±Ý ±¸¼ºÀº À̹α¹ ½É»ç °ÅÀýÀÌ ¸¹¾Ò½À´Ï´Ù. ¹Ù²ï ¹ý¾È¿¡ µû¸£¸é ´ãº¸´ëÃâ°ú ´õºÒ¾î ½Å¿ë´ëÃâÀÇ ÅõÀÚ±Ý ±¸¼ºµµ °¡´ÉÇÒ °ÍÀ¸·Î º¸ÀÔ´Ï´Ù. 3¿ù 11ÀÏ È¤Àº ±× ÀÌÀü¿¡ ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÀç°³ ¼Ò½ÄÀÌ È®Á¤µÇ¸é ¹Ù·Î ¾÷µ¥ÀÌÆ® µå¸®°Ú½À´Ï´Ù. |
±¹¹ÎÀÌÁÖÀÇ »çÀü Çã¶ôÀ̳ª µ¿ÀǾøÀÌ º» »çÀÌÆ®¿¡¼ °ÔÀçµÈ ³»¿ëÀÇ ÀϺΠ¶Ç´Â ÀüºÎÀÇ ¹«´Ü ÀüÀç, Àç ¹èÆ÷, Àοë, º¹»çÇÏ´Â ÇൿÀº ±ÝÁöµÇ´Ï ¾çÁöÇÏ¿© Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.