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  • 제목

      7월 1일 시행 이민법 주요개정 내용 !
  • 작성자

      국민이주
  • 작성일

      2006.06.23
  1. 457 비자 신청시 동성 배우자 및 동성 배우자와의 사이에 있는 자녀도 family로 인정하여 함께 비자를 받을 수 있게 되었습니다.

2. 스폰서쉽을 해 주는데 있어서 정해진 양식이 없이 그냥 스폰서가 편지를 써 주던 것을 법으로 정한 양식을 사용하여 스폰서를 하도록 변경되었습니다.

3. 사업이민의 1단계 비자 중의 하나인 163 비자의 "직장인 카테고리" 를 "senior manager" 라는 개념으로 대체하고 "senior manager" 에 대한 법적 정의를 새로 정한다.

-학사학위+ 3년 이상의 메니저 관련 경력을 갖고 있거나 혹은 학사학위를 갖고 있지 않으면 8년 이상의 경력을 갖고 있어야 하며, 비자 신청 전 5년 중 적어도 3년 이상을 상급 매니저를 일을 했어야 합니다.

-종전에는 비자 신청 전에 반드시 4년을 거의 연속적으로 과장급 이상으로 근무를 했어야 했던 요건이 지난 5년 중 3년 이상으로 변경합니다.

4. 892 비자에서 20만불 매출액 요건을 스폰서쉽을 해 주는 주정부 기관에서 면제함.
-사업이민의 2단계 영주비자로 가는 비자 카테고리 중에 주정부 스폰서쉽을 받아서 가는 비자가 892 비자인데 이 경우 현재는 비자 신청전 1년의 매출액이 무조건 20만불 이상이어야 하는데 만약 스폰서를 해 주는 주정부 기관에서 이러한 매출요건을 면제해 줄 특별한 이유가 있다고 결정하면 이러한 매출액 요건을 면제해 주는 조항이 새로 생긴 것입니다.

5. 워킹홀리데이 비자는 한 업체에서 최대한 일할 수 있는 기간을 6개월로 연장하여 3개월 더 늘린 조치이며 . 학교를 다닐 수 있는 기간도 최대 4개월로 1개월 더 늘렸습니다.

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아직 확정된 발표는 아니므로 자세한 상담은 563-5638로 문의해 주세요.
 




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