|
±â¾÷À̹Î
±â¾÷À̹Π¿µÁÖ±Ç Ãëµæ ÈÄ Ä³³ª´Ù ³»¿¡¼ ±â¾÷ü¸¦ ¿¾î ij³ª´Ù ³»¿¡ °æÁ¦ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©Çϰí, »õ·Î¿î °í¿ëÀÇ ±âȸ¸¦ âÃâÇϵµ·Ï ÇÏ´Â À̹ΠÇÁ·Î±×·¥ ÀÔ´Ï´Ù. ¿µÁÖ±ÇÀڷΠij³ª´Ù¿¡ Á¤Âø ÇÑ ÈÄ 3³â³»¿¡ À̹α¹¿¡¼ Á¤ÇØ µÐ ÀÏÁ¤±Ô¸ðÀÇ »ç¾÷À» 1³â°£ ÇØ¾ß¸¸ ¿ÏÀüÇÑ ¿µÁÖ±ÇÀ¸·Î ÀüȯÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±Ç ÀÔ´Ï´Ù. Á¤Âø ÈÄ »ç¾÷À» ÇÏÁö ¾ÊÀ» °æ¿ì ¿µÁÖ±ÇÀº Ãë¼Ò µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
½ÅûÀÎÀÇ ÀÚ°ÝÆÇÁ¤
±â¾÷À̹ÎÀ» ½ÅûÇϱâ À§Çؼ´Â À̹α¹ÀÌ ÁöÁ¤ÇÑ ½É»ç Ç׸ñ¿¡¼ ±âº»ÀûÀ¸·Î 35Á¡À» ÃëµæÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
|
½É»ç ºÐ¾ß |
ÃÖ´ëÁ¡¼ö |
Çз |
25 |
»ç¾÷°æ·Â |
35 |
³ªÀÌ |
10 |
¾ð¾î´É·Â(¿µ¾î ¹× ºÒ¾î) |
24 |
ÀûÀÀ·Â |
6 |
1. °æ·Â»çÇ×
±â¾÷À̹ÎÀº ÅõÀÚÀ̹ΰú ´Þ¸® ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÑ ÈÄ ¹Ýµå½Ã »ç¾÷À» ÇØ¾ß Çϱ⠶§¹®¿¡ »ç¾÷À» Çß´ø °æÇèÀÚ¸¸ÀÌ ½ÅûÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Áö³ 5³â Áß 2³â ÀÌ»ó ÀÏÁ¤±Ô¸ðÀÌ»ó (Qualifying Business)ÀÇ »ç¾÷À» ¼ÒÀ¯/¿î¿µÇÑ °æÇè
»ç¾÷ÀÚÀÇ Qualifying Business¿¡ ´ëÇÑ ±ÔÁ¤Àº ¾Æ·¡¿Í °°À¸¸ç, ´ÙÀ½ 4°¡Áö Æò°¡ Ç׸ñ¿¡¼ 2°¡Áö ÀÌ»óÀ» ¸¸Á·ÇÏ´Â »ç¾÷ü¸¦ ÃÖ±Ù 5³â Áß 2³â ÀÌ»ó ¼ÒÀ¯ÇÏ°í ¿î¿µÇÏ¿´´Ù´Â »ç½ÇÀ» ÁõºùÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
|
Æò°¡Ç׸ñ |
ÁöºÐ 100% |
ÁöºÐ 50% |
ÁöºÐ 20% |
1 |
Á÷¿ø¼ö(Full-time) |
2 |
4 |
10 |
2 |
¿¬¸ÅÃâ(C$) |
500,000 |
1,000,000 |
2,500,000 |
3 |
¼ø¼Òµæ (C$) |
50,000 |
100,000 |
250,000 |
4 |
¼øÀÚ»ê(EQUITY:C$) |
125,000 |
250,000 |
625,000 |
2. ÀÚ»êÁõºù ¿ä°Ç
ÁÖ½ÅûÀÚ ¹× ¹è¿ìÀÚÀÇ µ¿»ê, ºÎµ¿»ê Æ÷ÇÔÇÏ¿© C$300,000 ÀÌ»óÀÇ ÇÕ¸®ÀûÀÎ ÀÚ»êÀ» ÁõºùÇØ¾ß Çϸç ÇÕ¸®ÀûÀº ÀÚ»êÀ̶õ ºÒ¹ýÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÕ¹ýÀûÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁø ÀÚ»êÀ¸·Î ÀÌ¿¡´Â »ó¼Ó ȤÀº Áõ¿© ¹ÞÀº Àڻ굵 Æ÷ÇԵ˴ϴÙ. |
|
 |
±â¾÷À̹ÎÀÇ ÇØÁöÁ¶°Ç
·£µù ÈÄ¿¡ °¡±î¿î À̹μºÀ» ´ã´çÀÚ¿¡°Ô 6°³¿ù ¸¶´Ù º¸°í¸¦ ÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù. »ç¾÷ü°¡ ¼³¸³ÀÌ ¾ÈµÇ¾ú´Ù ÇÏ´õ¶óµµ Áغñ»çÇ׿¡ °üÇØ¼µµ º¸°í¸¦ ÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
±â¾÷ À̹Π½ÅûÀÚ´Â 3³â À̳»¿¡ 1³â ÀÌ»ó »ç¾÷ü¸¦ Àμö ¶Ç´Â ¼³¸³ÇØ ¿î¿µÇϰí ij³ª´Ù ½Ã¹Î±ÇÀÚ ¶Ç´Â °¡Á·À» Á¦¿ÜÇÑ ¿µÁÖ±ÇÀÚ 1¸í ÀÌ»ó(1³â°£ 1,950 ½Ã°£ÀÇ °í¿ë)À» °í¿ëÇØ¾ß Á¤½Ä ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹ß±Þ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿î¿µÇÒ »ç¾÷ü´Â ´ÙÀ½ 4°¡Áö »çÇ× Áß 2°³ ÀÌ»óÀ» ¸¸Á·ÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
| Ownership Percentage (¼ÒÀ¯ ÁöºÐÀ²) |
Ç׸ñ |
100%ÀÇ ÁöºÐ¼ÒÀ¯ |
50%ÀÇ ÁöºÐ¼ÒÀ¯ |
33.33%ÀÇ ÁöºÐ¼ÒÀ¯ |
°í¿ëÁ÷¿ø¼ö |
2¸í(º»ÀÎÆ÷ÇÔ) |
4¸í |
6¸í |
¿¬ ¸ÅÃâ¾× (C$) |
250,000 |
500,000 |
750,000 |
´ç±â ¼øÀÌÀÍ (C$) |
25,000 |
50,000 |
75,000 |
ÀÚº»±Ý (C$) |
125,000 |
250,000 |
375,000 |
±â¾÷À̹ÎÀÚÀÇ Á¶°ÇÇØÁö ¹æ¹ý
1. À̹ΠÁ¶°ÇÀ» ÇØÁöÇÑ À̹ÎÀڷκÎÅÍ »ç¾÷ü¸¦ ¸ÅÀÔÇÑ »õ À̹ÎÀÚ°¡ Á¶°ÇÇØÁö¸¦ ½ÅûÇÒ °æ¿ì À̹ΰüÀº »õ À̹ÎÀÚ°¡ ¼ø¼öÇÑ µ¿±â¿¡¼ »ç¾÷À» ÀμöÇÏ¿© °æ¿µ¿¡ Âü°¡Çߴ°¡¸¦ ½É»çÇØ ±àÁ¤ÀûÀ̶ó°í ÆÇ´ÜµÇ¸é Á¶°ÇÀ» ÇØÁöÇÕ´Ï´Ù. ±×·¯³ª Á¶°ÇÇØÁö¸¸À» À§ÇÑ »ç¾÷(flipping of business)À̶ó´Â ÀλóÀ» À̹ΰü¿¡°Ô ½É¾îÁÖ´Â °ÍÀº ÁÁÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
2. »ç¾÷ü¸¦ °æ¿µÇÏ¸é¼ ´Ù¸¥ ¾÷ü¿¡ ÃëÁ÷ÇÒ °æ¿ì
°¡´ÉÇϳª Á¶°ÇÇØÁö¸¦ À§ÇÑ »ç¾÷ Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·½ÃÄÑ¾ß ÇϹǷΠpart-time jobÀ̰ųª »ç¾÷ÀÇ º¸Á¶¼ö´ÜÀ¸·Î ÀÏÇÏ´Â °æ¿ì¸¸ Çã¿ëµÇ±â ½±½À´Ï´Ù.
3. ij³ª´Ù µµÂø ÈÄ 3³â À̳»¿¡ »ç¾÷À» ¸øÇÑ °æ¿ì
Á¶°ÇÇØÁö¿¡ Èû¾²Áö ¾Ê°í Ãë¾÷À» Ç߰ųª ÀºÇà ÀÌÀÚ¼öÀÔ¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏ¿© »ýȰÇÒ °æ¿ì ºÎÁ¤ÀûÀÎ °æ¿ì¿¡´Â Ãß¹æ ´ë»óÀ¸·Î Á¶»ç¸¦ ¹ÞÀ» ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. À̹κñÀÚ¸¦ ¹ÞÀ» ¶§ ±ÔÁ¤´ë·Î Á¤Âø ÈÄ 6°³¿ù¸¶´Ù °æ°úº¸°í¼(Monitoring Report)¸¦ À̹α¹¿¡ Á¦ÃâÇÏ°í °è¼Ó »ç¾÷ü¸¦ ã°í ÀÖ´Ù´Â ±â·Ï, »ç¾÷ü ¸ÅÀÔÀ» ½ÃµµÇÑ ¿ÀÆÛ(offer)ÀÇ »çº» µîÀ» ÁغñÇØ µÎ´Â °ÍÀÌ Çö¸íÇÕ´Ï´Ù.
|
|
 |
|
|