ij³ª´Ù > ±â¾÷À̹Î

¼ö¼Ó ÀýÂ÷ ÁÖº° Á¤º¸ ±¸ºñ¼­·ù À̹Π³»¿ë

±â¾÷À̹Î

±â¾÷À̹Π¿µÁÖ±Ç Ãëµæ ÈÄ Ä³³ª´Ù ³»¿¡¼­ ±â¾÷ü¸¦ ¿­¾î ij³ª´Ù ³»¿¡ °æÁ¦ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©Çϰí, »õ·Î¿î °í¿ëÀÇ ±âȸ¸¦ âÃâÇϵµ·Ï ÇÏ´Â À̹ΠÇÁ·Î±×·¥ ÀÔ´Ï´Ù. ¿µÁÖ±ÇÀڷΠij³ª´Ù¿¡ Á¤Âø ÇÑ ÈÄ 3³â³»¿¡ À̹α¹¿¡¼­ Á¤ÇØ µÐ ÀÏÁ¤±Ô¸ðÀÇ »ç¾÷À» 1³â°£ ÇØ¾ß¸¸ ¿ÏÀüÇÑ ¿µÁÖ±ÇÀ¸·Î ÀüȯÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±Ç ÀÔ´Ï´Ù. Á¤Âø ÈÄ »ç¾÷À» ÇÏÁö ¾ÊÀ» °æ¿ì ¿µÁÖ±ÇÀº Ãë¼Ò µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

½ÅûÀÎÀÇ ÀÚ°ÝÆÇÁ¤

±â¾÷À̹ÎÀ» ½ÅûÇϱâ À§Çؼ­´Â À̹α¹ÀÌ ÁöÁ¤ÇÑ ½É»ç Ç׸ñ¿¡¼­ ±âº»ÀûÀ¸·Î 35Á¡À» ÃëµæÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

½É»ç ºÐ¾ß

ÃÖ´ëÁ¡¼ö

ÇзÂ

25

»ç¾÷°æ·Â

35

³ªÀÌ

10

¾ð¾î´É·Â(¿µ¾î ¹× ºÒ¾î)

24

ÀûÀÀ·Â

6

1. °æ·Â»çÇ×

±â¾÷À̹ÎÀº ÅõÀÚÀ̹ΰú ´Þ¸® ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÑ ÈÄ ¹Ýµå½Ã »ç¾÷À» ÇØ¾ß Çϱ⠶§¹®¿¡ »ç¾÷À» Çß´ø °æÇèÀÚ¸¸ÀÌ ½ÅûÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

Áö³­ 5³â Áß 2³â ÀÌ»ó ÀÏÁ¤±Ô¸ðÀÌ»ó (Qualifying Business)ÀÇ »ç¾÷À» ¼ÒÀ¯/¿î¿µÇÑ °æÇè

»ç¾÷ÀÚÀÇ Qualifying Business¿¡ ´ëÇÑ ±ÔÁ¤Àº ¾Æ·¡¿Í °°À¸¸ç, ´ÙÀ½ 4°¡Áö Æò°¡ Ç׸ñ¿¡¼­ 2°¡Áö ÀÌ»óÀ» ¸¸Á·ÇÏ´Â »ç¾÷ü¸¦ ÃÖ±Ù 5³â Áß 2³â ÀÌ»ó ¼ÒÀ¯ÇÏ°í ¿î¿µÇÏ¿´´Ù´Â »ç½ÇÀ» ÁõºùÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

Æò°¡Ç׸ñ

ÁöºÐ 100%

ÁöºÐ 50%

ÁöºÐ 20%

1

Á÷¿ø¼ö(Full-time)

2

4

10

2

¿¬¸ÅÃâ(C$)

500,000

1,000,000

2,500,000

3

¼ø¼Òµæ (C$)

50,000

100,000

250,000

4

¼øÀÚ»ê(EQUITY:C$)

125,000

250,000

625,000

2. ÀÚ»êÁõºù ¿ä°Ç

ÁÖ½ÅûÀÚ ¹× ¹è¿ìÀÚÀÇ µ¿»ê, ºÎµ¿»ê Æ÷ÇÔÇÏ¿© C$300,000 ÀÌ»óÀÇ ÇÕ¸®ÀûÀÎ ÀÚ»êÀ» ÁõºùÇØ¾ß Çϸç ÇÕ¸®ÀûÀº ÀÚ»êÀ̶õ ºÒ¹ýÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÕ¹ýÀûÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁø ÀÚ»êÀ¸·Î ÀÌ¿¡´Â »ó¼Ó ȤÀº Áõ¿© ¹ÞÀº Àڻ굵 Æ÷ÇԵ˴ϴÙ.





±â¾÷À̹ÎÀÇ ÇØÁöÁ¶°Ç

·£µù ÈÄ¿¡ °¡±î¿î À̹μºÀ» ´ã´çÀÚ¿¡°Ô 6°³¿ù ¸¶´Ù º¸°í¸¦ ÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù. »ç¾÷ü°¡ ¼³¸³ÀÌ ¾ÈµÇ¾ú´Ù ÇÏ´õ¶óµµ Áغñ»çÇ׿¡ °üÇØ¼­µµ º¸°í¸¦ ÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

±â¾÷ À̹Π½ÅûÀÚ´Â 3³â À̳»¿¡ 1³â ÀÌ»ó »ç¾÷ü¸¦ Àμö ¶Ç´Â ¼³¸³ÇØ ¿î¿µÇϰí ij³ª´Ù ½Ã¹Î±ÇÀÚ ¶Ç´Â °¡Á·À» Á¦¿ÜÇÑ ¿µÁÖ±ÇÀÚ 1¸í ÀÌ»ó(1³â°£ 1,950 ½Ã°£ÀÇ °í¿ë)À» °í¿ëÇØ¾ß Á¤½Ä ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹ß±Þ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿î¿µÇÒ »ç¾÷ü´Â ´ÙÀ½ 4°¡Áö »çÇ× Áß 2°³ ÀÌ»óÀ» ¸¸Á·ÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

Ownership Percentage (¼ÒÀ¯ ÁöºÐÀ²)

Ç׸ñ

100%ÀÇ ÁöºÐ¼ÒÀ¯

50%ÀÇ ÁöºÐ¼ÒÀ¯

33.33%ÀÇ ÁöºÐ¼ÒÀ¯

°í¿ëÁ÷¿ø¼ö

2¸í(º»ÀÎÆ÷ÇÔ)

4¸í

6¸í

¿¬ ¸ÅÃâ¾× (C$)

250,000

500,000

750,000

´ç±â ¼øÀÌÀÍ (C$)

25,000

50,000

75,000

ÀÚº»±Ý (C$)

125,000

250,000

375,000

±â¾÷À̹ÎÀÚÀÇ Á¶°ÇÇØÁö ¹æ¹ý

1. À̹ΠÁ¶°ÇÀ» ÇØÁöÇÑ À̹ÎÀڷκÎÅÍ »ç¾÷ü¸¦ ¸ÅÀÔÇÑ »õ À̹ÎÀÚ°¡ Á¶°ÇÇØÁö¸¦ ½ÅûÇÒ °æ¿ì À̹ΰüÀº »õ À̹ÎÀÚ°¡ ¼ø¼öÇÑ µ¿±â¿¡¼­ »ç¾÷À» ÀμöÇÏ¿© °æ¿µ¿¡ Âü°¡Çߴ°¡¸¦ ½É»çÇØ ±àÁ¤ÀûÀ̶ó°í ÆÇ´ÜµÇ¸é Á¶°ÇÀ» ÇØÁöÇÕ´Ï´Ù. ±×·¯³ª Á¶°ÇÇØÁö¸¸À» À§ÇÑ »ç¾÷(flipping of business)À̶ó´Â ÀλóÀ» À̹ΰü¿¡°Ô ½É¾îÁÖ´Â °ÍÀº ÁÁÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.

2. »ç¾÷ü¸¦ °æ¿µÇϸ鼭 ´Ù¸¥ ¾÷ü¿¡ ÃëÁ÷ÇÒ °æ¿ì
°¡´ÉÇϳª Á¶°ÇÇØÁö¸¦ À§ÇÑ »ç¾÷ Á¶°ÇÀ» ÃæÁ·½ÃÄÑ¾ß ÇϹǷΠpart-time jobÀ̰ųª »ç¾÷ÀÇ º¸Á¶¼ö´ÜÀ¸·Î ÀÏÇÏ´Â °æ¿ì¸¸ Çã¿ëµÇ±â ½±½À´Ï´Ù.

3. ij³ª´Ù µµÂø ÈÄ 3³â À̳»¿¡ »ç¾÷À» ¸øÇÑ °æ¿ì
Á¶°ÇÇØÁö¿¡ Èû¾²Áö ¾Ê°í Ãë¾÷À» Ç߰ųª ÀºÇà ÀÌÀÚ¼öÀÔ¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏ¿© »ýȰÇÒ °æ¿ì ºÎÁ¤ÀûÀÎ °æ¿ì¿¡´Â Ãß¹æ ´ë»óÀ¸·Î Á¶»ç¸¦ ¹ÞÀ» ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. À̹κñÀÚ¸¦ ¹ÞÀ» ¶§ ±ÔÁ¤´ë·Î Á¤Âø ÈÄ 6°³¿ù¸¶´Ù °æ°úº¸°í¼­(Monitoring Report)¸¦ À̹α¹¿¡ Á¦ÃâÇÏ°í °è¼Ó »ç¾÷ü¸¦ ã°í ÀÖ´Ù´Â ±â·Ï, »ç¾÷ü ¸ÅÀÔÀ» ½ÃµµÇÑ ¿ÀÆÛ(offer)ÀÇ »çº» µîÀ» ÁغñÇØ µÎ´Â °ÍÀÌ Çö¸íÇÕ´Ï´Ù.


±¹¹ÎÀÌÁÖ(ÁÖ) ¹Ì±¹À̹Î,ij³ª´ÙÀ̹Î,È£ÁÖÀ̹Î
»ó´ã½Åû »ó´ã ¿¹¾à
¼ö¼ÓÁøÇà »óȲ ¼ö¼Ó ÁøÇà
À̹ΠQ/A À̹ΠQ/A
À̹Π½Åû¼­·ù À̹ΠFAQ
À̹Π½Åû¼­·ù ½Åû ¼­·ù
À̹Π¼ö¼Ó ÀýÂ÷ ¼ö¼Ó ÀýÂ÷
À̹ΠīÅ×°í¸® À̹ΠīÅ×°í¸®
¼ø¼ö ÅõÀÚÀ̹Π¼ø¼öÅõÀÚÀ̹Î
Äùº¤ ÅõÀÚÀ̹ΠÄùº¤ÅõÀÚÀ̹Î
Àü¹®ÀηÂÀ̹ΠÀü¹®ÀηÂÀ̹Î
°æÇèÀÚÀ̹Î(CEC) °æÇèÀÚÀ̹Î(CEC)
ÃÊûÀ̹ΠÃÊûÀ̹Î
´ººê·±ÁîÀ¨ÁÖ ÁÖÁ¤ºÎ»ç¾÷À̹Π´ººê·±ÁîÀ¨ÁÖ ÁÖÁ¤ºÎ»ç¾÷À̹Î
B.C. ÁÖÁ¤ºÎ »ç¾÷À̹ΠB.C.ÁÖÁ¤ºÎ »ç¾÷À̹Î
¸¶´ÏÅä¹Ù ÁÖÁ¤ºÎ »ç¾÷À̹Π¸¶´ÏÅä¹Ù ÁÖÁ¤ºÎ »ç¾÷À̹Î
»ç½ºÄ³Ãò¿Ï ÁÖÁ¤ºÎ »ç¾÷À̹Π»ç½ºÄ³Ãò¿Ï ÁÖÁ¤ºÎ »ç¾÷À̹Î
±âŸ ÁÖÁ¤ºÎÀ̹Π±âŸ ÁÖÁ¤ºÎÀ̹Î
 À̹ΠÃʺ¸ ¿ÏÀüÁ¤º¹
»ýȰ ¹ý·ü »ýȰ ¹ý·ü
ÇöÁö ÀÌÁֽŰí ÀÌÁÖ ½Å°í
½Ã¹Î±Ç Ãëµæ ½Ã¹Î±Ç Ãëµæ
¿µÁÖ±ÇÀÚÀÇ ¿©ÇàÁõ¸í¼­ ¿©Çà Áõ¸í¼­
±¹Àû»ó½Ç ±¹Àû »ó½Ç
ÀǷẸÇè ÀÇ·á º¸Çè
SIN Card SIN Card
Á¶±â À¯ÇРÁ¶±âÀ¯ÇÐ
ºñÀÚ°ÅÀý ºñÀÚ°ÅÀý
 ¼ö¼Ó °ü·ÃÁ¤º¸
½Åü°Ë»ç ½Åü°Ë»ç
½Å¿øÁ¶È¸ ½Å¿øÁ¶È¸
°ÅÁÖ¿©±Ç °ÅÁÖ¿©±Ç
¿µÁÖ±Ç ¹ß±Þ ¿µÁÖ±Ç ¹ß±Þ
Ãâ±¹ÁغñÇϱâ Ãâ±¹ÁغñÇϱâ
 °¢ ÁÖº° Á¤º¸
 ´ººê·±ÁîÀ¨
 ÇÁ¸°½º ¿¡µå¿öµå ¾ÆÀÏ·£µå
 ¸¶´ÏÅä¹Ù
 ºê¸®Æ¼½Ã ÄÝ·³ºñ¾Æ
 »ç½ºÄ³Ãò¿Ï
 ¿ÂŸ¸®¿À
 Äùº¤
 ³ë¹Ù½ºÄÚ»þ
 ¾Ë¹öŸ
ÀÇ·áÁ÷¾÷ ÀÇ·áÁ÷¾÷
ÀÇ»ç ÀÇ»ç
Ä¡°úÀÇ»ç Ä¡°úÀÇ»ç
¾à»ç ¾à»ç
°£È£»ç °£È£»ç
±¹¹ÎÀÌÁÖ Áñ°Üã±â ¿¬Çõ ȸ»ç¼Ò°³ ·Î±×ÀÎ